Public tenders in Poland for Training services (CPV 80500000-9)

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia zamawianego przez starostę w oparciu o diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy, z obszaru Usługi transportowe, w tym kursy prawa jazdy, pod nazwą Prawo jazdy kategorii C, E do C oraz kwalifikacja wstępna przyspieszona dla kierowców wykonujących transport drogowy w zakresie prawa jazdy kategorii C – przewóz rzeczy, w formie kursu dla 20 osób bezrobotnych lub poszukujących pracy zarejestrowanych w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiego.

Usługa zorganizowania i przeprowadzenia kursu prawa jazdy kat. B i sfinansowanie kosztów egzaminów państwowych w HP Koszalin w związku z realizacją projektu „Gotowi na karierę”.

Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń z metodyki Problem-Based Learning (PBL) w uczelni biznesowej dla nauczycieli akademickich Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu (UEP).Opis oraz sposób realizacji zamówienia znajduje się w szczegółowym opisie przedmiotu Zamówienia - załącznik nr 1 do SWZ, oraz w projektowanych postanowieniach umowy - załącznik nr 2 do SWZ.

1. Przedmiotem przetargu jest wybór wykonawcy, który będzie świadczył na rzecz zamawiającego usługi społeczne polegające na realizacji warsztatów terapeutycznych, zajęć rozwijających kompetencje społeczne oraz działań integracyjno-edukacyjnych i promocyjnych w ramach projektu „Utworzenie Środowiskowego Centrum Zdrowia Psychicznego na terenie POF”.2. Zamawiający informuje, że przedmiot niniejszego zamówienia stanowi wydatek w ramach projektu „Utworzenie Środowiskowego Centrum Zdrowia Psychicznego na terenie POF” realizowanego przez Podhalański Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II w Nowym Targu w partnerstwie ze Szpitalem Powiatowym im. dr Tytusa Chałubińskiego w Zakopanem, nr umowy FEMP.06.34-IP.01-0200/25 dofinansowanego w ramach programu Funduszy Europejskich dla Małopolski 2021-2027 (FEM 2021-2027) finansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, priorytet 6 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego działanie 6.34 wsparcie usług zdrowotnych - ZIT.3. Zakres przedmiotowy niniejszego zamówienia obejmuje wykonanie następujących Zadań stanowiących część opisanego wyżej projektu:1) Zadanie 4 – organizacja zajęć z zakresu arteterapii oraz treningu umiejętności społecznych wraz z zapewnieniem pomieszczeń, personelu oraz materiałów.Zadanie 4 obejmuje organizację i realizację zajęć artystycznych, kreatywnych, teatralnych oraz Treningu Umiejętności Społecznych wspierających proces terapii osób z zaburzeniami psychicznymi. Wykonawca zobowiązany jest do kompleksowej realizacji działań zgodnie z harmonogramem projektu. Do jego obowiązków należy zapewnienie wykwalifikowanego personelu, opracowanie konspektów zajęć oraz prowadzenie dokumentacji. Wykonawca zapewni również niezbędne materiały warsztatowe oraz – w razie potrzeby – odpowiednie pomieszczenia do realizacji zajęć. Realizacja zadania obejmuje także sporządzanie raportów merytorycznych i współpracę z Zamawiającym. Wykonawca odpowiada za jakość i terminowość realizowanych działań.2) Zadanie 5 – organizacja i realizacja działań integracyjnych, świadomościowych, edukacyjnych i profilaktycznych.Zadanie 5 obejmuje organizację i realizację działań integracyjnych, edukacyjnych, profilaktycznych i informacyjnych skierowanych do osób z zaburzeniami psychicznymi oraz ich otoczenia. Wykonawca odpowiada za przygotowanie i przeprowadzenie pikników integracyjnych, spotkań edukacyjnych oraz działań medialnych. Do jego obowiązków należy opracowanie treści kampanii informacyjno-edukacyjnej, przygotowanie i druk materiałów edukacyjnych oraz realizacja audycji radiowych. Wykonawca zapewni wykwalifikowany personel, zaplecze organizacyjne oraz niezbędne materiały. Zobowiązany jest również do prowadzenia dokumentacji i sporządzania raportów z realizacji działań. Odpowiada za terminową i prawidłową realizację całego zadania.4. Szczegółowe wymagania Zamawiającego dotyczące sposobu świadczenia usług będących przedmiotem zamówienia zostały zawarte w Opisie Przedmiotu Zamówienia, [zwanym dalej „OPZ”], który stanowi załącznik nr 7 do SWZ. Pozostałe warunki realizacji zamówienia regulują zapisy Projektu umowy, [zwanego dalej „PU”], który stanowi załącznik nr 6 do SWZ.

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób bezrobotnych w zakresie: „Kurs pracownika biurowego z obsługą komputera w ramach certyfikatu ECDL BASE”

Przeprowadzenie szkolenia "Magazynowanie energii" dla studentów Wydziału Infrastruktury i Środowiska PCz, w ramach projektu "Rozwój kompetencji kluczem dla rozwoju gospodarki", zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia stanowiącym załącznik do SWZ.

Niniejsze postępowanie obejmuje trzy nierozstrzygnięte części zamówienia, ogłoszonego 13 maja 2026 r. pod numerem IZP.272.4.2026.EC, oznaczone numerami 1, 4 i 6. Zamawiający zachowuje pierwotną numerację oraz nazwy części:Część 6 - "Zakup dronów wraz z kursami na pilota drona STS-01, STS-02"Przedmiotem zamówienia jest dostawa zestawów dronów wraz z kursami na pilota drona STS-01, STS-02 na potrzeby realizacji projektu pn. „Poprawa jakości i dostępności kształcenia zawodowego w ZS nr 2 CKU w Pyrzycach” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego2021-2027. Nr projektu: FEPZ.06.11-IP.01-0003/25.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w załączniku nr 5f - Część nr 6 Zakup dronów wraz z kursami na pilota drona STS-01, STS-02.W przypadku części nr 6 termin 60 dni jako jedno z kryterium oceny ofert dotyczy wyłącznie dostawy dronów wraz z wyposażeniem.Usługi szkoleniowe (4 szkolenia) będą realizowane zgodnie z harmonogramem uzgodnionym z Zamawiającym, nie późniejniż do dnia 31.08.2029 r., w tym wszystkie kursy, egzaminy, wydanie dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleńoraz końcowe rozliczenie przedmiotu umowy.Wstępny harmonogram na lata szkolne:a) rok szkolny 2026/2027 – 1 szkolenie dla 6 uczniów/uczennic (M/K) oraz 1 nauczyciela,b) rok szkolny 2027/2028 – 2 szkolenia dla 6 uczniów/uczennic (M/K) oraz 1 nauczyciela – razem 12 uczniów i 2 nauczycielic) rok szkolny 2028/2029 – 1 szkolenie dla 6 uczniów/uczennic (M/K) oraz 1 nauczyciela.Ostateczny harmonogram po wyłonieniu Wykonawcy będzie ustalany corocznie z Zamawiającym.Liczba uczestników kursów - łącznie: 28 osób, w tym: • 24 uczniów/uczennic, • 4 nauczycieli.

Przedmiotem niniejszego zamówienia jest świadczenie usług obejmujących organizację i przeprowadzenie 16. Kujawsko-Pomorskiego Forum Ekonomii Społecznej oraz wydarzeń towarzyszących realizowanych w ramach inicjatywy „Październik – miesiąc ekonomii społecznej”:1) Zapewnienia personelu do obsługi wydarzenia;2) Zapewnienie minimum 1 eksperta z zagranicy w obszarze europejskiej ekonomii społecznej;3) Zapewnienie konferansjera - osoby prowadzącej część plenarną Forum;4) Zapewnienie symultanicznych tłumaczy języków obcych;5) Zapewnienie min. 150 indywidualnych zestawów słuchawkowych do odbioru tłumaczeń wraz z obsługą;6) Zapewnienie tłumaczy polskiego języka migowego (PJM);7) Zakontraktowanie moderatorów, ekspertów, prelegentów i mówcy inspirującego oraz pokrycie kosztów ich wynagrodzenia;8) Zapewnienie kompleksowej obsługi realizatorskiej części plenarnej Forum w zakresie realizacji wizji i dźwięku;9) Zrealizowanie działań mających na celu promocję wydarzenia w mediach (prasa, radio, telewizja), mediach społecznościowych;10) Zapewnienie kompleksowej organizacji części wystawienniczej Forum;11) Zapewnienie wydarzeń towarzyszących;12) Zapewnienie działań identyfikacyjnych i promocyjnych wydarzenia;13) Zapewnienie personelu do obsługi wydarzenia;14) Zapewnienie obsługi technicznej wydarzenia;15) Zapewnienie kompleksowej usługi cateringowej;16) Zapewnienie obsługi osób ze szczególnymi potrzebami, zwłaszcza z niepełnosprawnością ruchową, w swobodnym udziale w wydarzeniu17) Realizacji przedmiotu zamówienia, zgodnie z wymaganiami zwartymi w załączniku nr 1 do SWZ.

Kompleksowe zorganizowanie i przeprowadzenie dwóch całodobowych turnusów profilaktycznych dla dzieci wraz z usługą noclegową, gastronomiczną i transportową.Liczba uczestników jednego turnusu - 30 dzieci na jeden turnus/dwa turnusy - łącznie 60 dzieci. W ramach usługi objętej niniejszym zamówieniem Wykonawca będzie zobowiązany w szczególności do:- zorganizowania i przeprowadzenia turnusu profilaktycznego dla dzieci z zachowaniem przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 marca 2016 r. w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży (Dz. U. z 2016 r. poz. 452 z późn. zm.) - zapewnienia ramowych założeń, zgodnie z zapotrzebowaniem dzieci co najmniej w zakresie wskazanym w treści Załącznika nr 1 do SWZ;Wykonawca zapewni wszystkie niezbędne materiały/akcesoria/narzędzia do przeprowadzenia poszczególnych zajęć dla każdego dziecka.Działania nie będą miały charakteru leczenia zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.Usługa obejmuje swoim zakresem również usługę noclegową, gastronomiczną i transportową - zgodnie z wymaganiami zawartymi w załączniku nr 1 do SWZ. Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia Zamawiającemu przed rozpoczęciem wypoczynku potwierdzenia zgłoszenia wypoczynku do kuratora oświaty właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania organizatora wraz z wykazem kadry pedagogicznej, pod opieką której będą przebywać dzieci podczas turnusu.

Część nr 8 – USŁUGI SZKOLENIOWE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ Z ZAKRESU KOMPETENCJI FINANSOWYCH, ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI, ROZWOJU MARKI OSOBISTEJ, KOMUNIKACJI BIZNESOWEJCel: Szkolenia realizowane w ramach niniejszej części zamówienia mają na celu rozwój kompetencji kadry zarządczej Kieleckiego Parku Technologicznego niezbędnych do zarządzania podmiotem (IOB) w celu świadczenia nowych usług utworzonych w ramach w/w projektu. Liczba szkoleń: 14Liczba osób: 14 jednostek osobowych Tematyka szkoleń:a) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Komunikacja w biznesie dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,b) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Budowanie efektywnej marki osobistej z wykorzystaniem kanałów digital dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,c) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Krytyczne myślenie w praktyce zarządzania dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,d) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Decyzyjne dylematy lidera/Skuteczny lider dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,e) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Rozmowy z pracownikami dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,f) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Budowanie zaangażowanego zespołu dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,g) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Analiza finansowa przedsiębiorstw dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,h) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Finanse dla menedżerów – praktyczne warsztaty dla niefinansistów dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,i) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Decyzje w biznesie dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,j) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Delegowanie zadań dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,k) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Analiza finansowa dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,l) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Inteligencja emocjonalna w biznesie dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,m) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Komunikacja interpersonalna dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu, n) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Zarządzanie zespołem dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu.

Szkolenie dla pilotów bezzałogowych statków powietrznych (BSP) w kategorii otwartej (podkategorie A1, A2, A3) orazkategorii szczególnej (europejskie scenariusze standardowe STS-01 i STS-02), zakończone egzaminem końcowym.Szczegółowy opis zawiera załącznik nr 1 do SWZ

CZĘŚĆ IIŚwiadczenie usług specjalistycznej kadry - Szkolenie z wypalenia zawodowegoPrzedmiotem zamówienia jest zapewnienie specjalistycznej kadry na terenie Polski w atrakcyjnie turystycznie miejscowości nad polskim morzem w odległości do 400 km od Mrągowa na obozie terapeutycznym w okresie od 15 sierpnia do 31 sierpnia 2026 roku, w celu realizacji zajęć terapeutycznych dla rodziców zastępczych, w tym:Zajęcia terapeutyczne dla rodziców zastępczych - prowadzone przez specjalistę zgodnie z wytycznymi dla realizatorów programów terapeutycznych;1. Szkolenie z wypalenia zawodowego - w wymiarze 4h (45 min) / przez 4 dni -1 trener prowadzący.Wymagania dla kadry:Osoba posiadająca wykształcenie wyższe, doświadczenie w pracy z osobami wykluczonymi społecznie, z min. 2-letnim doświadczeniem w danym obszarze wsparcia.

3.1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja zadania pn.: „Usługi szkolenia specjalistycznego dla nauczycieli w ramach Projektów UE” tj. „Szkoła w Sobocie NA CZASIE”, „Szkoła przyszłości, szkoła naszych marzeń”, „Myślę, kreuję, działam”. Zadanie jest realizowane w ramach projektów pn.: 3.1.1. „Szkoła w Sobocie NA CZASIE” - wparcie szkoły z terenu Gminy Bielawy, Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0195/25, oraz3.1.2. „Szkoła przyszłości, szkoła naszych marzeń” wsparcie SP w Oszkowicach w Gminie Bielawy, Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0190/25, oraz3.1.3. „Myślę, kreuję, działam” - szkoła przyszłości SP w Bielawach - Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0197/25współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Działanie FELD.08.07 Kształcenie ogólne, Priorytet FELD.08 Fundusze europejskie dla edukacji i kadr w Łódzkiem.3.2. W ramach zadania zaplanowano przeprowadzenie szkoleń dla nauczycieli Szkół Podstawowych. Szkolenia będą realizowane w Sali danej Szkoły Podstawowej wyposażonej w sprzęt m.in. laptop, rzutnik, drukarka i meble niezbędne dla prowadzenia szkoleń, w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach pracy danej Szkoły – do uzgodnienia z Dyrektorem Placówki. Zamówienie zostało podzielone na dwie części, Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną liczbę części zamówienia, w tym: 3.2.1. Część Nr 1, przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie szkoleń w Placówkach oświatowych, w tym szkoleń z zakresu, w szczególności: "Edukacja włączająca, czyli jak tworzyć szkołę dla każdego ucznia", Kurs Trener TUS I i II stopień”, "Mediacje rówieśnicze i szkolne", "Budowanie autorytetu wśród dzieci i młodzieży”, „Jak być dzisiaj szanowanym i potrzebnym dorosłym?", "Jak zapobiegać dyskryminacji", "Kompetencje kluczowe w praktyce szkolnej", "Nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne w pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych”, "Jak wykorzystać sprzęt cyfrowy na zajęciach edukacyjnych", "Sztuczna inteligencja, czyli AI w edukacji" itp. 3.2.2. Część Nr 2, przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie szkolenia: Biofeedback I i II stopieńSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik Nr 9 do SWZ.3.3. Wyznawca zobowiązany jest do przestrzegania zasady DNSH, odpady muszą być segregowane, wsparcie prowadzone z jak najniższym wykorzystaniem zasobów naturalnych, w tym energii. Sale, w których prowadzone będą zajęcia muszą być wietrzone co winno ograniczy korzystanie z klimatyzacji.3.4. Kod CPV: 80510000-2 usługi szkolenia specjalistycznego, 80511000-9 szkolenie personelu

3.1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja zadania pn.: „Szkolenie kadry” w ramach projektu pn.: „Nowa organizacja Urzędu Gminy Bielawy”.3.2. Zadanie jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Umowa o dofinansowanie Projektu Nr FELD.08.05-IZ.00-0016/25-00.3.3. W ramach zadania zaplanowano przeprowadzenie szkoleń dla kadry zarządzającej niższego i wyższego szczebla – 6 osób oraz szkolenia dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników – od 8 osób do 38 osób w zależności od danego szkolenia. Celem jest wsparcie szkoleniowe dla personelu zarządzającego dotyczące innowacyjnego sposobu organizacji pracy zarządzania różnorodnością oraz podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej w zakresie problematyki zarządzania różnorodnością, zrozumienia problemów z nią związanych i poszukiwania ich rozwiązań, w szczególności elastycznych form organizacji pracy i dostosowania środowiska pracy do potrzeb różnych pracowników; w konsekwencji wzrost zaangażowania we wdrażanie innowacyjnych zmian w organizacji pracy (Strategii). Szkolenia będą realizowane w sali konferencyjnej Urzędu Gminy Bielawy wyposażonej w sprzęt m.in. laptop, rzutnik, drukarka i meble niezbędne dla prowadzenia szkoleń, w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Urzędu Gminy Bielawy. Zamówienie zostało podzielone na dwie części, Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną liczbę części zamówienia. 3.4. Część Nr 1: I BLOK SZKOLEŃ - Zadanie nr 2 z wniosku: Szkolenia dla 6 os. kadry zarządzającej niższego i wyższego szczebla. Nazwa zadania: Wsparcie szkoleniowe dla personelu zarządzającego dotyczące innowacyjnego sposobu organizacji pracy zarządzania różnorodnością. Celem zadania jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej w zakresie problematyki zarządzania różnorodnością, zrozumienia problemów z nią związanych i poszukiwania ich rozwiązań, w szczególności elastycznych form organizacji pracy i dostosowania środowiska pracy do potrzeb różnych pracowników; w konsekwencji wzrost zaangażowania we wdrażanie innowacyjnych zmian w organizacji pracy (Strategii). W ramach Części Nr 1 - Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania, zorganizowania i przeprowadzenia następujących szkoleń:3.4.1. Szkolenie „Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową” 2 gr - 16h/2 gr. dla 6 os. dot. wdrożenie elastycznych form organizacji pracy i innowacyjnych sposobów pracy odpowiednich do potrzeb różnych pokoleń, pozwalających w szczególności na zatrzymanie w placówce jak największej liczby pracowników starszych i przyciągnięcie młodych. Pracownicy Zarządzający dostrzegają konieczność uczestniczenia we wskazanych szkoleniach ze względu na wiek personelu Wnioskodawcy, aż 30% stanowią osoby 50+ aby, utrzymać tych doświadczonych pracowników koniecznym staje się wdrożenie nowych trendów w zarządzaniu, wprowadzenie innowacyjnych sposobów pracy. Ponadto brak chętnych do pracy w gminie oraz deficyt osób młodych na rynku pracy, wymusza konieczność zatrzymania w gminie jak największej liczby pracowników starszych/doświadczonych.3.4.2. Szkolenie „Zarządzanie zmianą” - 2 gr -16h/x 2gr dla 6 os. Dot. przygotowania osób i gminy do planowanych zmian w zakresie zarządzania i organizacji pracy. Szkolenie ma na celu wskazać praktyczne sposoby skutecznego wdrożenia zmian w obszarze zarządzania różnorodnością, sposób ich komunikacji i ocenę skuteczności.3.4.3. Szkolenie „Motywowanie pracowników i komunikacja w zespole międzypokoleniowym” - 2 gr. -16h/2gr dla 6 os. Dot. wsparcia kadry zarządzającej we wdrożeniu skutecznych narzędzi pozwalających na lepsze zarządzanie i motywowanie różnych grup pracowników oraz poprawę komunikacji w zespołach. Diagnoza wykazała, że aż 30% pracowników to osoby w wieku 50+ i ponad 45% pracowników posiada staż pracy pow. 20 lat. Personel zarządzający musi posiadać umiejętność wydawania dyspozycji, komunikacji i motywowania pracowników zarówno z krótkim jak i długim stażem pracy, z kolei różnice międzypokoleniowe mogą powodować konflikty i nieporozumienia, a w konsekwencji zaburzać pracę zespołów. Realizacja szkoleń będzie prowadzić do nabycia określonych kwalifikacji/kompetencji przez Uczestników Projektu (UP), które będą weryfikowane zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzecz realizacji programów oper na lata 2021-2027. 3.5. Część Nr 2: II BLOK SZKOLEŃ - Zadanie nr 3 z wniosku. Szkolenia dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników. Nazwa zadania: Wsparcie szkoleniowe w celu poprawy środowiska pracy dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników. Celem zadania jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji pracowników w zakresie problematyki praktycznego wdrażania elastycznych form organizacji pracy, w tym pracy zdalnej, oraz zatrudniania pracowników z uwzględnieniem ich różnorodności, zgodnie z zasadami niedyskryminacji. W ramach Części Nr 2 - Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania, zorganizowania i przeprowadzenia następujących szkoleń:3.5.1. Szkolenie „Elastyczne formy zatrudnienia i nowoczesne techniki rekrutacji” - 8 os./ 2 gr – 32h/gr. Szkolenie dotyczyć będzie elastycznych form zatrudnienia będzie to miało duży wpływ dla kadry zarządzającej oraz osób związanych z kadrami w sprawie przybliżenia i wzięcia pod uwagę /umożliwienia zastosowania nowych innowacyjnych form zatrudnienia, elastycznej organizacji pracy.3.5.2. Szkolenie „Dokumentacja pracownicza przy różnorodności zatrudnienia” - 8 os./ 2 gr – 32h/gr. Szkolenie będzie dotyczyć wymaganej dokumentacji pracowniczej dodatkowej w związku z różnorodnością zatrudnienia.3.5.3. Szkolenie „Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową” 5 gr x 24 h = 120 godz. (dla 32 pracowników podzielonych na 5 gr.) Szkolenie Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową, dla pracowników nie będących w kadrze kierowniczej. Szkolenie ma na celu wyjaśnić pracownikom jak zwiększać wydajność organizacji? Jak tworzyć optymalne środowisko pracy dla ludzi z różnych pokoleń? Jak świadomie zarządzać międzypokoleniowym potencjałem zespołu? Realizacja szkolenia będzie miała duży wpływ w postaci wsparcia pracodawców w procesie zarządzania różnorodnością rozumiane jest jako pełne wykorzystanie i rozwój zasobów kadrowych. Szkolenie: Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową jest niezbędne dla wszystkich pracowników. Zagadnienia dotyczące kierowania zespołem są potrzebne do omówienia zarówno dla kadry zarządzającej jaki i dla pracowników aby wiedzieli jak to zarządzanie powinno wyglądać.3.5.4. Szkolenie „Organizacja pracy i zarządzanie sobą w czasie” - Szkolenie dla wszystkich uczestników 38 os. 8 gr po 24h/gr. Uczestnicy poznają kilka dobrych praktyk ze świata biznesu. Uczestnicy zdobędą umiejętność definiowania celów i efektów końcowych i zwiększą prawdopodobieństwo zrealizowania dokładnie tego czego potrzebują. Uczestnicy dowiedzą się jak unikać sytuacji kiedy „para idzie w gwizdek” czyli długiej, męczącej, nieefektywnej pracy. Uczestnicy zdobędą umiejętność zastosowania narzędzi, które pozwolą na lepsze priorytetyzowanie zadań. Szkolenie stanowi fundament dla skutecznego wdrożenia planowanych innowacji i usprawnień w Gminie. Bez odpowiedniego przygotowania pracowników nawet najlepsze technologie mogą nie przynieść oczekiwanych rezultatów. Szkolenie nie tylko wspiera proces zmiany, ale także zapewnia jej trwałość. Jest integralną częścią procesu zmian. Zapewni płynne i efektywne wdrożenie nowych rozwiązań.3.6. Kod CPV: 80510000-2 usługi szkolenia specjalistycznego, 80511000-9 szkolenie personelu3.7. Zamawiający nie stawia wymogu, o którym mowa w art. 95 ust. 1 ustawy Pzp, to jest zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę, gdyż brak jest czynności polegających na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.3.8. Zamawiający nie zastrzega możliwości ubiegania się o udzielenie zamówienia wyłącznie przez Wykonawców, o których mowa w art. 94 ustawy Pzp.3.9. Wykonawcy zobowiązani są do przestrzegania zasady „nie czyń poważnych szkód” środowisku (zasada DNSH) tj. w projekcie nie przewidziano działań, które mają negatywny wpływ na środowisko, nie będzie wspierane ani nie będzie prowadzona działalność gospodarcza, która czyni znaczące szkody dla środowiska.

Przedmiotem zamówienia jest: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Opolskiego w ramach projektu „Kompetentna kadra – wzmocnienie potencjału administracyjnego Uniwersytetu Opolskiego”, w podziale na części:1. Część nr 2 – Szkolenie z zakresu „Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju i atestacja”,2. Opis przedmiotu zamówienia w odniesieniu do części nr 2 stanowi załącznik nr 1B do SWZ.3. Zamawiający nie wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, gdyż realizacja przedmiotu zamówienia nie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22. § 1 Kodeksu pracy.4. Zamawiający dopuszcza udział Podwykonawcy przy wykonaniu przedmiotu zamówienia.W przypadku, gdy Wykonawca zamierza zrealizować przedmiot zamówienia z udziałem Podwykonawców, Zamawiający żąda wskazania przez Wykonawcę części zamówienia, której wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcom i podania firm tych Podwykonawców o ile są znani (w treści oferty – Formularza ofertowego – załącznika nr 1 do SWZ). W przypadku, kiedy Wykonawca nie wskaże w ofercie części, którą zamierza powierzyć Podwykonawcom, Zamawiający przyjmie, że Wykonawca zrealizuje zamówienie samodzielnie.Powierzenie części zamówienia podwykonawcom nie zwalnia Wykonawcy z odpowiedzialności za należyte wykonanie zamówienia.5. Przedmiot zamówienia zostanie wykonany w maksymalnym terminie pięciu [5] miesięcy od dnia zawarcia umowy dla części nr 2.6. Szczegółowy Harmonogram szkolenia zostanie uzgodniony indywidualnie z każdym uczestnikiem z odpowiednim wyprzedzeniem.

1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów umiejętności społecznych, warsztatów tematycznych dla dzieci i młodzieży inspirowanych metodyką TUS, w projekcie „Romano Kher - Dom Romski”, realizowanego w ramach Programu „Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu „AI dla edukacji” (Sztuczna Inteligencja dla edukacji) dla 4 nauczycieli Powiatowego Zespołu Nr 2 Szkół Ogólnokształcących Mistrzostwa Sportowego i Technicznych w Oświęcimiu oraz 1 nauczyciela Powiatowego Zespołu Nr 6 Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Brzeszczach.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 3 do SWZ.

1 Kompleksowa usługa przeprowadzenia dwóch dwudniowych szkoleń obejmuje zapewnienie następujących elementów podczas każdego ze szkoleń:1) sala szkoleniowa,2) usługa szkoleniowa,3) opiekun szkolenia, 4) notes i długopis,5) usługa hotelowa ze śniadaniem,6) usługa gastronomiczna.2. Liczba uczestników podczas szkolenia wyniesie:1) grupa I – maksymalnie 35 osób, jednak niemniej niż 28 osób,2) grupa II – maksymalnie 25 osób, jednak niemniej niż 20 osób.3. Grupą docelową szkoleń są pracownicy Dolnośląskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy oraz publicznych służb zatrudnienia z województwa dolnośląskiego.4. Miejsce realizacji szkoleń: miasto Wrocław.5. Forma szkolenia: wykładowo-warsztatowa.6. Forma sprawdzenia wiedzy (walidacja): egzamin weryfikujący uzyskane efekty uczenia się przeprowadzony drugiego dnia po zakończeniu bloku szkoleniowego. Walidację musi przeprowadzić niezależny podmiot w stosunku do instytucji szkoleniowej lub osoba, która nie była zaangażowana w proces kształcenia.7. Szkolenie będzie prowadzone w języku polskim.8. Szkolenie dostępne dla osób ze specjalnymi potrzebami.9. Szczegółowe wymagania dotyczące realizacji przedmiotu zamówienia zostały określone w Załączniku Nr 2 do SWZ Opis Przedmiotu Zamówienia.

Szkolenie zawodowe „Spawanie metodą MAG 135 oraz TIG 141” wraz z przeprowadzeniem egzaminu zewnętrznego potwierdzającego kwalifikacje zawodowe

Przedmiotem zamówienia jest diagnoza i realizacja potrzeb w zakresie profilaktyki wypalenia zawodowego, przeprowadzenie warsztatów ukierunkowanych na uzupełnienie wiedzy dotyczącej profilaktyki wypalenia zawodowego – dla maksymalnie 100 pracowników Teatru, ponadto objęcie indywidualnym wsparciem psychologicznym 50 osób – uczestniczących w projekcie p.n. „Zdrowie pracowników Teatru Polskiego im. Arnolda Szyfmana w Warszawie”.Szczegółowy zakres przedmiotu zamówienia oraz warunki jego wykonania określają dokumenty, j.n.:a) Opis przedmiotu zamówienia [OPZ] stanowiący załącznik nr 1 do SWZ,b) Projekt umowy stanowiący załącznik nr 5 do SWZ.

1. Opis przedmiotu zamówienia:Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na kompleksowej organizacji i przeprowadzeniu szkolenia pn. „Szkolenie grup poszukiwawczo-ratowniczych” w ramach projektu pt. „Silniejsza obrona cywilna i zarządzanie kryzysowe – bezpieczniejszy region”.Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia (dalej: „OPZ”) zawarto w załączniku nr 2 do SWZ, zawierający:- Program szkolenia „Szkolenie grup poszukiwawczo – ratowniczych”,- Opis Przedmiotu Zamówienia

CZĘŚĆ III – Szkolenia 1. Szkolenie z cyberbezpieczeństwa dla pracowników – 1 sztukaSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduję się w załączniku nr 7.

1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu doskonalącego dla terapeutów zajęciowych zatrudnionych w Samodzielnym Wojewódzkim Publicznym Zespole Zakładów Psychiatrycznej Opieki Zdrowotnej im. dr Barbary Borzym w Radomiu.Kurs doskonalącego dla terapeutów zajęciowych musi być zgodny z :1.1. zapisami Ustawy z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych1.2. rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 19 kwietnia 2024 r. w sprawie ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących niektóre zawody medyczne;1.3. programem kursu doskonalącego przygotowanego przez Zespół Ekspertów CMKP i zamieszczonego na stronie CMKP, zatwierdzonego przez Ministra Zdrowia (program dostępny na stronie www.cmkp.edu.pl ).2. Miejsce szkolenia i sposób realizacji szkolenia:2.1. Kurs realizowany będzie w siedzibie Wykonawcy. 2.2. Szkoleniem zostanie objętych 20 terapeutów zajęciowych podzielonych na dwie grupy szkoleniowe po 10 osób.2.3. Planowany harmonogram realizacji: 2.3.1. I grupa – wrzesień 2026 r.2.3.2. II grupa – październik 2026 r.3. Wykonawca musi posiadać uprawnienia do prowadzenia kursu doskonalącego dla terapeutów zajęciowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz znajdować się w wykazie podmiotów uprawnionych do prowadzenia kursów doskonalących dla terapeutów zajęciowych publikowanym przez Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego (CMKP).

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia zamawianego przez starostę w oparciu o diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy, z obszaru Sztuka, kultura, rzemiosło artystyczne, pod nazwą Florystyka w praktyce, w formie kursu dla 10 osób bezrobotnych lub poszukujących pracy zarejestrowanych w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiego.

Usługa przeprowadzenia certyfikowanego szkolenia pt."AI dla inżynierów w ekoprojektowaniu, produkcji i zarządzaniu jakością" dla studentów WMN w ramach KOMPAS AGH-KC-DE-zp.25.289.2026 .

1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia „Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej / osoby starszej” edycja II dla grupy 30 osobowej. Uczestnikami szkolenia będą kandydaci na asystentów osobistych osób niepełnosprawnych / osób starszych.2. Zadanie jest dofinansowane ze środków Unii Europejskiej współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027. Projekt ASY-stencja - rozwój usług świadczonych w społeczności lokalnej w Powiecie Złotoryjskim realizowany w ramach konkursu: FEDS.07.07-IP.02-046/23 „Działania w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych i przystępnych cenowo usług”.3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera Opis Przedmiotu Zamówienia (OPZ) stanowiący Załącznik nr 6 do SWZ.

Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu cyberbezpieczeństwaSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia oraz minimalne parametry techniczne znajdują się w załączniku nr 3 do SWZ

przeprowadzenie szkoleń przeprowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu cyberbezpieczeństwa.3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w załączniku nr 3 do SWZ.

Szkolenie w miesiącu październiku 2026 r. pn. „Organizacje pozarządowe - współpraca przy realizacji usług społecznych”. Podczas szkolenia powinny zostać poruszone m.in. takie tematy jak: cele, formy i zasady współpracy z organizacjami pozarządowymi przy realizacji usług społecznych. Korzyści, wyzwania i narzędzia wspierające współpracę, dobre praktyki partnerstwa i angażowania organizacji lokalnych w realizację usług społecznych.

Nazwa jednostki odpowiedzialnej za realizację projektu: 6-4 Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Trzebini ul. Lipcowa 50,32-540 Trzebinia, ilość osób: 10; Miejsce realizacji warsztatów i metamorfozy :Trzebinia, Chrzanów; Miejsce zakupu stroju: Chrzanów, Oświęcim, Jaworzno