Public tenders from e-Zamówienia / BZP (ezamowienia.gov.pl) for Staff training services (CPV 80511000-9)

3.1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja zadania pn.: „Usługi szkolenia specjalistycznego dla nauczycieli w ramach Projektów UE” tj. „Szkoła w Sobocie NA CZASIE”, „Szkoła przyszłości, szkoła naszych marzeń”, „Myślę, kreuję, działam”. Zadanie jest realizowane w ramach projektów pn.: 3.1.1. „Szkoła w Sobocie NA CZASIE” - wparcie szkoły z terenu Gminy Bielawy, Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0195/25, oraz3.1.2. „Szkoła przyszłości, szkoła naszych marzeń” wsparcie SP w Oszkowicach w Gminie Bielawy, Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0190/25, oraz3.1.3. „Myślę, kreuję, działam” - szkoła przyszłości SP w Bielawach - Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0197/25współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Działanie FELD.08.07 Kształcenie ogólne, Priorytet FELD.08 Fundusze europejskie dla edukacji i kadr w Łódzkiem.3.2. W ramach zadania zaplanowano przeprowadzenie szkoleń dla nauczycieli Szkół Podstawowych. Szkolenia będą realizowane w Sali danej Szkoły Podstawowej wyposażonej w sprzęt m.in. laptop, rzutnik, drukarka i meble niezbędne dla prowadzenia szkoleń, w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach pracy danej Szkoły – do uzgodnienia z Dyrektorem Placówki. Zamówienie zostało podzielone na dwie części, Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną liczbę części zamówienia, w tym: 3.2.1. Część Nr 1, przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie szkoleń w Placówkach oświatowych, w tym szkoleń z zakresu, w szczególności: "Edukacja włączająca, czyli jak tworzyć szkołę dla każdego ucznia", Kurs Trener TUS I i II stopień”, "Mediacje rówieśnicze i szkolne", "Budowanie autorytetu wśród dzieci i młodzieży”, „Jak być dzisiaj szanowanym i potrzebnym dorosłym?", "Jak zapobiegać dyskryminacji", "Kompetencje kluczowe w praktyce szkolnej", "Nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne w pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych”, "Jak wykorzystać sprzęt cyfrowy na zajęciach edukacyjnych", "Sztuczna inteligencja, czyli AI w edukacji" itp. 3.2.2. Część Nr 2, przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie szkolenia: Biofeedback I i II stopieńSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik Nr 9 do SWZ.3.3. Wyznawca zobowiązany jest do przestrzegania zasady DNSH, odpady muszą być segregowane, wsparcie prowadzone z jak najniższym wykorzystaniem zasobów naturalnych, w tym energii. Sale, w których prowadzone będą zajęcia muszą być wietrzone co winno ograniczy korzystanie z klimatyzacji.3.4. Kod CPV: 80510000-2 usługi szkolenia specjalistycznego, 80511000-9 szkolenie personelu

3.1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja zadania pn.: „Szkolenie kadry” w ramach projektu pn.: „Nowa organizacja Urzędu Gminy Bielawy”.3.2. Zadanie jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Umowa o dofinansowanie Projektu Nr FELD.08.05-IZ.00-0016/25-00.3.3. W ramach zadania zaplanowano przeprowadzenie szkoleń dla kadry zarządzającej niższego i wyższego szczebla – 6 osób oraz szkolenia dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników – od 8 osób do 38 osób w zależności od danego szkolenia. Celem jest wsparcie szkoleniowe dla personelu zarządzającego dotyczące innowacyjnego sposobu organizacji pracy zarządzania różnorodnością oraz podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej w zakresie problematyki zarządzania różnorodnością, zrozumienia problemów z nią związanych i poszukiwania ich rozwiązań, w szczególności elastycznych form organizacji pracy i dostosowania środowiska pracy do potrzeb różnych pracowników; w konsekwencji wzrost zaangażowania we wdrażanie innowacyjnych zmian w organizacji pracy (Strategii). Szkolenia będą realizowane w sali konferencyjnej Urzędu Gminy Bielawy wyposażonej w sprzęt m.in. laptop, rzutnik, drukarka i meble niezbędne dla prowadzenia szkoleń, w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Urzędu Gminy Bielawy. Zamówienie zostało podzielone na dwie części, Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną liczbę części zamówienia. 3.4. Część Nr 1: I BLOK SZKOLEŃ - Zadanie nr 2 z wniosku: Szkolenia dla 6 os. kadry zarządzającej niższego i wyższego szczebla. Nazwa zadania: Wsparcie szkoleniowe dla personelu zarządzającego dotyczące innowacyjnego sposobu organizacji pracy zarządzania różnorodnością. Celem zadania jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej w zakresie problematyki zarządzania różnorodnością, zrozumienia problemów z nią związanych i poszukiwania ich rozwiązań, w szczególności elastycznych form organizacji pracy i dostosowania środowiska pracy do potrzeb różnych pracowników; w konsekwencji wzrost zaangażowania we wdrażanie innowacyjnych zmian w organizacji pracy (Strategii). W ramach Części Nr 1 - Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania, zorganizowania i przeprowadzenia następujących szkoleń:3.4.1. Szkolenie „Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową” 2 gr - 16h/2 gr. dla 6 os. dot. wdrożenie elastycznych form organizacji pracy i innowacyjnych sposobów pracy odpowiednich do potrzeb różnych pokoleń, pozwalających w szczególności na zatrzymanie w placówce jak największej liczby pracowników starszych i przyciągnięcie młodych. Pracownicy Zarządzający dostrzegają konieczność uczestniczenia we wskazanych szkoleniach ze względu na wiek personelu Wnioskodawcy, aż 30% stanowią osoby 50+ aby, utrzymać tych doświadczonych pracowników koniecznym staje się wdrożenie nowych trendów w zarządzaniu, wprowadzenie innowacyjnych sposobów pracy. Ponadto brak chętnych do pracy w gminie oraz deficyt osób młodych na rynku pracy, wymusza konieczność zatrzymania w gminie jak największej liczby pracowników starszych/doświadczonych.3.4.2. Szkolenie „Zarządzanie zmianą” - 2 gr -16h/x 2gr dla 6 os. Dot. przygotowania osób i gminy do planowanych zmian w zakresie zarządzania i organizacji pracy. Szkolenie ma na celu wskazać praktyczne sposoby skutecznego wdrożenia zmian w obszarze zarządzania różnorodnością, sposób ich komunikacji i ocenę skuteczności.3.4.3. Szkolenie „Motywowanie pracowników i komunikacja w zespole międzypokoleniowym” - 2 gr. -16h/2gr dla 6 os. Dot. wsparcia kadry zarządzającej we wdrożeniu skutecznych narzędzi pozwalających na lepsze zarządzanie i motywowanie różnych grup pracowników oraz poprawę komunikacji w zespołach. Diagnoza wykazała, że aż 30% pracowników to osoby w wieku 50+ i ponad 45% pracowników posiada staż pracy pow. 20 lat. Personel zarządzający musi posiadać umiejętność wydawania dyspozycji, komunikacji i motywowania pracowników zarówno z krótkim jak i długim stażem pracy, z kolei różnice międzypokoleniowe mogą powodować konflikty i nieporozumienia, a w konsekwencji zaburzać pracę zespołów. Realizacja szkoleń będzie prowadzić do nabycia określonych kwalifikacji/kompetencji przez Uczestników Projektu (UP), które będą weryfikowane zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzecz realizacji programów oper na lata 2021-2027. 3.5. Część Nr 2: II BLOK SZKOLEŃ - Zadanie nr 3 z wniosku. Szkolenia dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników. Nazwa zadania: Wsparcie szkoleniowe w celu poprawy środowiska pracy dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników. Celem zadania jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji pracowników w zakresie problematyki praktycznego wdrażania elastycznych form organizacji pracy, w tym pracy zdalnej, oraz zatrudniania pracowników z uwzględnieniem ich różnorodności, zgodnie z zasadami niedyskryminacji. W ramach Części Nr 2 - Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania, zorganizowania i przeprowadzenia następujących szkoleń:3.5.1. Szkolenie „Elastyczne formy zatrudnienia i nowoczesne techniki rekrutacji” - 8 os./ 2 gr – 32h/gr. Szkolenie dotyczyć będzie elastycznych form zatrudnienia będzie to miało duży wpływ dla kadry zarządzającej oraz osób związanych z kadrami w sprawie przybliżenia i wzięcia pod uwagę /umożliwienia zastosowania nowych innowacyjnych form zatrudnienia, elastycznej organizacji pracy.3.5.2. Szkolenie „Dokumentacja pracownicza przy różnorodności zatrudnienia” - 8 os./ 2 gr – 32h/gr. Szkolenie będzie dotyczyć wymaganej dokumentacji pracowniczej dodatkowej w związku z różnorodnością zatrudnienia.3.5.3. Szkolenie „Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową” 5 gr x 24 h = 120 godz. (dla 32 pracowników podzielonych na 5 gr.) Szkolenie Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową, dla pracowników nie będących w kadrze kierowniczej. Szkolenie ma na celu wyjaśnić pracownikom jak zwiększać wydajność organizacji? Jak tworzyć optymalne środowisko pracy dla ludzi z różnych pokoleń? Jak świadomie zarządzać międzypokoleniowym potencjałem zespołu? Realizacja szkolenia będzie miała duży wpływ w postaci wsparcia pracodawców w procesie zarządzania różnorodnością rozumiane jest jako pełne wykorzystanie i rozwój zasobów kadrowych. Szkolenie: Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową jest niezbędne dla wszystkich pracowników. Zagadnienia dotyczące kierowania zespołem są potrzebne do omówienia zarówno dla kadry zarządzającej jaki i dla pracowników aby wiedzieli jak to zarządzanie powinno wyglądać.3.5.4. Szkolenie „Organizacja pracy i zarządzanie sobą w czasie” - Szkolenie dla wszystkich uczestników 38 os. 8 gr po 24h/gr. Uczestnicy poznają kilka dobrych praktyk ze świata biznesu. Uczestnicy zdobędą umiejętność definiowania celów i efektów końcowych i zwiększą prawdopodobieństwo zrealizowania dokładnie tego czego potrzebują. Uczestnicy dowiedzą się jak unikać sytuacji kiedy „para idzie w gwizdek” czyli długiej, męczącej, nieefektywnej pracy. Uczestnicy zdobędą umiejętność zastosowania narzędzi, które pozwolą na lepsze priorytetyzowanie zadań. Szkolenie stanowi fundament dla skutecznego wdrożenia planowanych innowacji i usprawnień w Gminie. Bez odpowiedniego przygotowania pracowników nawet najlepsze technologie mogą nie przynieść oczekiwanych rezultatów. Szkolenie nie tylko wspiera proces zmiany, ale także zapewnia jej trwałość. Jest integralną częścią procesu zmian. Zapewni płynne i efektywne wdrożenie nowych rozwiązań.3.6. Kod CPV: 80510000-2 usługi szkolenia specjalistycznego, 80511000-9 szkolenie personelu3.7. Zamawiający nie stawia wymogu, o którym mowa w art. 95 ust. 1 ustawy Pzp, to jest zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę, gdyż brak jest czynności polegających na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.3.8. Zamawiający nie zastrzega możliwości ubiegania się o udzielenie zamówienia wyłącznie przez Wykonawców, o których mowa w art. 94 ustawy Pzp.3.9. Wykonawcy zobowiązani są do przestrzegania zasady „nie czyń poważnych szkód” środowisku (zasada DNSH) tj. w projekcie nie przewidziano działań, które mają negatywny wpływ na środowisko, nie będzie wspierane ani nie będzie prowadzona działalność gospodarcza, która czyni znaczące szkody dla środowiska.

Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa w lotnictwie w ramach realizacji projektu pn. „Zielono-cyfrowa administracja uczelni zawodowej – kompetencje na rzecz transformacji i rozwoju gospodarczego”Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie specjalistycznego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa w lotnictwie dla 10 pracowników Centrum Lotniczego Państwowej Akademii Nauk Stosowanych w Chełmie.Szkolenie zostanie przeprowadzone w formule stacjonarnej wyjazdowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w wymiarze co najmniej 32 godzin dydaktycznych, realizowanych w ciągu minimum 4 dni szkoleniowych. Zakres tematyczny szkolenia obejmie w szczególności zagadnienia dotyczące kultury bezpieczeństwa w organizacji lotniczej, identyfikacji zagrożeń, zarządzania ryzykiem operacyjnym i organizacyjnym, zarządzania zmianą oraz wpływu czynnika ludzkiego na bezpieczeństwo procesów lotniczych.W ramach realizacji zamówienia Wykonawca zobowiązany będzie w szczególności do opracowania programu szkolenia, zapewnienia wykwalifikowanej kadry dydaktycznej, przeprowadzenia zajęć w formie warsztatowej, przygotowania materiałów szkoleniowych, przeprowadzenia pre-testu i post-testu oraz wydania uczestnikom dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.Wykonawca zapewni również organizację szkolenia, w tym salę szkoleniową z niezbędnym wyposażeniem, transport uczestników z siedziby Zamawiającego do miejsca szkolenia i z powrotem, zakwaterowanie oraz wyżywienie uczestników.Zamówienie jest współfinansowane ze środków UE w ramach projektu FERS.01.05-IP.08-0377/25-00 pn.: „Zielono-cyfrowa administracja uczelni zawodowej – kompetencje na rzecz transformacji i rozwoju gospodarczego”

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie jednodniowych, stacjonarnych ćwiczeń z zakresucyberbezpieczeństwa w formule Table Top Exercise (TTX) zgodnie z Opisem Przedmiotu Zamówienia stanowiącymZałącznik nr 1 do Umowy dla maksymalnie 25 zespołów ćwiczących liczących maksymalnie 5 osób każdy, przy czym łącznaliczba uczestników ćwiczenia nie przekroczy 125 osób.2. Sposób realizacji oraz zakres świadczonych usług został opisany w Załączniku nr 2 do SWZ (Projekt umowy).

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń odświeżających dla personelu technicznego w zakresie B1.3 (płatowiec, silnik) i B2 (awionika) na EC 135. Szkolenie winno odbyć się w organizacji szkoleniowej certyfikowanej wg przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 1321/2014 z dnia 26 listopada 2014 r. w sprawie ciągłej zdatności do lotu statków powietrznych oraz wyrobów lotniczych, części i wyposażenia, a także w sprawie zatwierdzeń udzielanych organizacjom i personelowi zaangażowanym w takie zadania (Dz. U. UE. L. z 2014 r. nr 362, z późn. zm.), załącznik IV część 147 (dalej: Part 147). W szkoleniu będą brali udział pracownicy Pionu Techniki Lotniczej Zamawiającego.W szkoleniu weźmie udział 30 osób w grupach po 5 osób, w tym:w roku 2026 - 5 osób w zakresie B1.3 oraz 5 osób w zakresie B2, w roku 2027 - 10 osób w zakresie B1.3 oraz 10 osób w zakresie B2.

1. Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie oraz przeprowadzenie 3 szkoleń, 1 warsztatu oraz konsultacji eksperckich z tematyki „Budowa własnej marki”:a) Szkoleń (forma stacjonarna): Szkolenie 1: Wystąpienia publiczne i wizerunek Szkolenie 2: Budowanie i zarządzanie marką osobistą w mediach Szkolenie 3: Employer branding – jak ważny jest wizerunek pracodawcy b) Warsztatu (forma stacjonarna): Komunikacja i marka osobista w działaniu c) Konsultacje eksperckie (forma online) z tematyki związanej ze szkoleniami i warsztatem 2. Nazwa i kod zgodnie z CPV: 80511000-9 Usługi szkolenia personelu.3. Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia stanowi załącznik nr 2 do SWZ.4. Wykonawca nie może zlecić wykonania podwykonawstwa kluczowych części zamówienia (tj. przeprowadzenia szkolenia/warsztatu/konsultacji eksperckich) osobie trzeciej.

Usługa szkoleniowa obejmująca przygotowanie, organizację i przeprowadzenie praktycznego szkolenia specjalistycznego dla 1 osoby pełniącej zadania informatyka / administratora IT u Zamawiającego. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik do SWZ - plik w formacie .pdf o nazwie „OPZ”.

Przedmiotem zamówienia jest wsparcie Zamawiającego w prowadzeniu autorskich szkoleń medycznych z zakresu taktycznej pierwszej pomocy dla jednostek nadzorowanych przez Ministra Zdrowia oraz Narodowego Funduszu Zdrowia, dalej zwane „Szkoleniami”. Zamawiający wymaga zapewnienia przez Wykonawcę co najmniej 2 instruktorów.Zakres obowiązków instruktorów: 1) Przygotowanie materiałów szkoleniowych (skrypty, slajdy, check‑listy, scenariusze ćwiczeń).2) Prowadzenie zajęć praktycznych i teoretycznych zgodnie z harmonogramem Szkoleń.3) Przeprowadzenie oceny wiedzy i umiejętności przed i po Szkoleniu (testy/wyniki praktyczne).4) Sporządzenie raportu po każdym Szkoleniu (lista obecności, wynik ewaluacji, wnioski i rekomendacje).5) Zapewnienie zgodności z zasadami bezpieczeństwa i procedurami CBRNE/HazMat podczas ćwiczeń.Szczegółowy opis stanowi załącznik nr 1 do SWZ (Opis Przedmiotu Zamówienia). Warunki realizacji zamówienia zostały zawarte w Projektowanych Postanowieniach Umowy (załącznik nr 2 do SWZ).

4.1. Przedmiotem zamówienia publicznego jest świadczenie usługi przeprowadzenia warsztatów dla kadry pracowniczej Zamawiającego w ramach realizacji Projektu Muzeum Otwarte – Faza II modernizacji Muzeum Archeologicznego i Etnograficznego w Łodzi, budynki „A” i „C” zlokalizowane na Placu Wolności w Łodzi

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na organizacji i przeprowadzeniu szkoleń online „Wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy Urzędnika” dla pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego, w tym zaangażowanych w realizację Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027. 2. Szczegółowy zakres i sposób realizacji zamówienia określają Istotne Postanowienia Umowne (dalej: IPU), stanowiące załącznik nr 9 do SWZ oraz załącznik nr 1 do IPU - Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia (dalej SOPZ).

1. Przedmiotem zamówienia pn. Organizacja szkoleń w formule online dla Muzeum Rzemiosła w Krośnie i Krośnieńskiej Biblioteki Publicznej w ramach realizacji projektu pn. Przestrzeń nauki, kultury i sztuki w Krośnie – współfinansowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027, jest świadczenie na rzecz Zamawiającego usługi polegającej na kompleksowym zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń w formule online w ramach podnoszenia kompetencji i rozwoju kadr Muzeum Rzemiosła w Krośnie i Krośnieńskiej Biblioteki Publicznej. 2. Cykl obejmuje łącznie w ramach wszystkich Części: 23 szkolenia, w tym:  10 szkoleń online, przeprowadzonych dla kadry Muzeum Rzemiosła w Krośnie  13 szkoleń online, przeprowadzonych dla kadry Krośnieńskiej Biblioteki Publicznej 3. Szkolenia realizowane na rzecz każdej z ww. instytucji, będą prowadzone w oparciu o ustalony w terminie 7 dni od podpisania umowy harmonogram. Harmonogram działań może ulegać niezbędnym zmianom wyłącznie w sytuacjach nadzwyczajnych po wprowadzeniu przez właściwe władze zmian prawnych (na przykład w zakresie sytuacji pandemicznych) lub na wniosek Zamawiającego.4. Zamówienie zostało podzielona na 7 Części:Części obejmujące szkolenia dla Krośnieńskiej Biblioteki Publicznej:Część 7 – Krośnieńska Biblioteka Publiczna: Język migowy5. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia, zakres i wymagania, co do sposobu wykonania zamówienia określa:Załącznik nr 2 do SWZ – Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia oraz Załącznik nr 3 do SWZ – Wzór umowy.

„Organizacja w roku 2026 szkoleń przygotowujących specjalistów prowadzących warsztaty szkolne pn. Być razem z młodzieżą w aspekcie świadomego i odpowiedzialnego rodzicielstwa”, składającej się z 6 ściśle powiązanych ze sobą zadań.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 2 do SWZ.

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa dla pracowników Wojewódzkiego Wielospecjalistycznego Centrum Onkologii i Traumatologii im. M. Kopernika w Łodzi oraz Ośrodka Pediatrycznego im. dr. J. Korczaka

1. Przedmiotem zamówienia jest:1) przeprowadzenie „Antystresowego warsztatu relaksacyjnego – spokój i work-life balance” w ramach zadania: Szkolenia i warsztaty w zakresie higieny zdrowia psychicznego pracownika, 2) Dzień Zdrowia dla pracowników Starostwa Powiatowego w Pile: „Pracowniczy dzień zdrowia”, w ramach zadania: Tematyczne Dni Zdrowia dla pracowników.2. Zamówienie realizowane jest w ramach projektu pn. „Eliminowanie czynników zagrażających zdrowiu w miejscu pracy i poprawa ergonomii pracy w Starostwie Powiatowym w Pile” dofinansowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 (FEW) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), Priorytet: FEWP.06 Fundusze europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym; Działanie 06.04 Wsparcie pracowników i pracodawców.3. Zamawiający dzieli przedmiot zamówienia na dwie części. Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną ilość części zamówienia.4. Druga część zamówienia obejmuje organizację Dnia Zdrowia dla pracowników Starostwa Powiatowego w Pile pn. „Pracowniczy dzień zdrowia” który obejmował będzie następujące działania:- wykład z optometrystą nt. profilaktyki dobrego widzenia,- audyt stanowisk biurowych z regulacją sprzętu biurowego, - sesja ćwiczeń rozluźniająco-wzmacniających z fizjoterapeutą, - warsztaty – joga oczu.Opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 3.2. do SWZ.5. Zamawiający określa wymagania, o których mowa w art. 95 ustawy Pzp.Zamawiający na podstawie art. 95 ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji zamówienia:1) część druga zamówienia: czynności techniczne i organizacyjne związane z organizacją Dnia zdrowia (nie dotyczy osobistego wykonywania czynności przez Wykonawcę lub podwykonawcę) – wykonywane przez koordynatora – osobę zatrudnioną przez Wykonawcę (lub podwykonawcę, jeżeli Wykonawca powierza wykonanie części zamówienia podwykonawcy) na podstawie umowy o pracę w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 oraz z 2024 r. poz. 878 i 1222).Powyższe wymogi nie dotyczą osób prowadzących działalność gospodarczą oraz osób z nimi współpracujących (w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych) wykonujących osobiście usługę.Sposób weryfikacji zatrudnienia tych osób oraz uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez Wykonawcę powyższych wymagań oraz sankcje z tytułu niespełnienia tych wymagań określone zostały w Załączniku nr 5 do SWZ – Projektowane postanowienia umowy w sprawie zamówienia publicznego, które zostaną wprowadzone do treści tej umowy (dla części pierwszej zamówienia – Załącznik nr 5.1. do SWZ, dla części drugiej zamówienia – Załącznik nr 5.2. do SWZ).6. Zamawiający nie przewiduje udzielania zamówień o których mowa w art. 214 ust. 1 pkt 7 ustawy Pzp.7. Zamawiający nie wymaga przeprowadzenia przez Wykonawcę wizji lokalnej.

Część 4. Szkolenie pn. „Motywowanie studentów i studentek”

Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkoleń oraz realizacja pakietów badań profilaktycznych dla pracowników Urzędu Miasta Imielin, obejmująca w szczególności: zapewnienie trenerów i personelu medycznego posiadających wymagane kwalifikacje i doświadczenie, przygotowanie programu szkoleń, zapewnienie miejsc realizacji usług, materiałów, dokumentacji rozliczeniowej oraz wszystkich innych świadczeń przewidzianych w OPZ. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określa załącznik nr 7 do SWZ.

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia w ramach Centrum Translacyjnego Instytutu Nenckiego na mikroskopie fluorescencyjnym Abberior Mirava Polyscope. Szkolenie dotyczy aparatury będącej własnością Zamawiającego, co uzasadnia wskazanie konkretnego modelu urządzenia.

1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja szkoleń w zakresie obsługi systemów ILS 2100/2110 firmy SELEX. 2 Miejsce realizacji przedmiotu zamówienia: miejsce przeprowadzenia szkoleń zostanie określone przez Wykonawcę w złożonej ofercie.3. SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA – znajduje się w Załączniku nr 1 do SWZ.

Usługa organizacji konferencji poświęconej tematyce promocji zdrowia psychicznego.

Organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla pracowników Oddziału ZUS we Wrocławiu z tematu: „Asertywność i komunikacja w pracy z klientami”.

Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na przeprowadzeniu szkoleń indywidualnych z zakresu cyberbezpieczeństwa tjCzęść 4:13 Cyberbezpieczeństwo w praktyce / online

Organizacja i przeprowadzenie szkoleń online " Praktyczne zastosowanie przepisów prawa z zakresu oświaty i edukacji, w tym zasady zatrudniania i wynagradzania personelu w projektach edukacyjnych EFS."Szczegółowy zakres i sposób realizacji zamówienia określają IPU, stanowiące załącznik nr 9.7 do SWZ oraz załącznik nr 1 do IPU - SOPZ.

Przedmiotem zamówienia w tej części jest organizacja i przeprowadzenie w siedzibie Zamawiającego specjalistycznego szkolenia praktyczno-teoretycznego realizowanego na mikroskopie Revvity Opera Phoenix Plus, będącym w posiadaniu Zamawiającego.

„Dostawa, montaż i uruchomienie laserowego projektora kinowego DCI 4K wraz z niezbędnym osprzętem oraz integracja systemu oświetlenia widowni w Sali widowiskowej Stargardzkiego Centrum Kultury ”1. Przedmiotem zamówienia jest :1) demontaż istniejącego projektora kinowego oraz serwera,2) dostawa, montaż, uruchomienie, kalibracja laserowego projektora kinowego DCI 4K 2D wraz z niezbędnym osprzętem – szczegółowo wskazanym w załączniku nr 7 do SWZ,3) dostawa modułu integracji bezpotencjałowej oraz sumatora sygnałów DMX512 szczegółowo opisanych w załączniku nr 7 do SWZ wraz z wykonaniem integracji systemu kinotechnicznego z istniejącym systemem sterowania oświetleniem pobytowym widowni sali widowiskowo-kinowej,4) przeszkolenie pracowników Zamawiającego w obsłudze urządzeń, o których mowa w pkt. 2) oraz pkt. 3) - powyżej5) wykonywanie przeglądów serwisowych urządzeń, o których mowa w pkt. 2) w okresie gwarancji celem zachowania uprawnień Zamawiającego wynikających z gwarancji oraz przeglądów gwarancyjnych jeżeli takie będą wymagane do jej zachowania

Etyka i wsparcie pacjentów w chorobie nowotworowej

Przedmiotem zamówienia jest usługa przeprowadzenia dwuletniego kursu polskiego języka migowego, pozom komunikacyjny dla 4 osób. Kurs ma za zadanie zwiększenie dostępności informacyjno–komunikacyjnej uczelni poprzezzapewnienie osobom głuchym i słabosłyszącym dostępu do informacji oraz ułatwienie komunikowania się. Celem kursu jestnabycie przez uczestników umiejętności w zakresie komunikatywnym, umożliwiającym wspieranie osób głuchych w procesie rekrutacji na studia a także w codziennym funkcjonowaniu w uczelni oraz wspomaganie kadry dydaktycznej w pracy ze studentami głuchymi i słabosłyszącymi.

1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń z zakresu obsługi liniowej i bazowej silników: PW206, PT6A-66 oraz z zakresu obsługi liniowej HW TFE 731. Szkolenie winno odbyć się w organizacji szkoleniowej certyfikowanej wg przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 1321/2014 z dnia 26 listopada 2014 r. w sprawie ciągłej zdatności do lotu statków powietrznych oraz wyrobów lotniczych, części i wyposażenia, a także w sprawie zatwierdzeń udzielanych organizacjom i personelowi zaangażowanym w takie zadania (Dz. U. UE. L. z 2014 r. nr 362, z późn. zm.), załącznik IV część 147 (dalej: Part 147). W szkoleniu będą brali udział pracownicy Pionu Techniki Lotniczej Zamawiającego.Wykonawca przeszkoli łącznie 46 osób, w tym:w roku 2026 - 23 osoby:- w zakresie silnika PW206 - 10 osób,- w zakresie silnika PT6A-66 - 5 osób,- w zakresie silnika HW TFE 731 - 8 osób.w roku 2027 - 23 osoby:- w zakresie silnika PW206 -10 osób,- w zakresie silnika PT6A-66 - 5 osób,- w zakresie silnika HW TFE 731 - 8 osób.

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń specjalistycznych polegających na szkoleniu w zakresie technik wykonywania lotów w górach przez 8 pilotek/pilotów śmigłowcowych Zamawiającego zwanych dalej „uczestnikami”, zwanym dalej: „szkolenie MOU(H)”. Szkolenia MOU(H) muszą odbywać się zgodnie z zatwierdzeniem w zakresie prowadzenia przedmiotowego szkolenia, oraz zgodnie z aktualnymi przepisami właściwego nadzoru lotniczego, państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa stowarzyszonego w ramach Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa Lotniczego (EASA).

Dostawa oraz wdrożenie systemu multiportalowego wraz z aplikacjami E-Komunikator, Wirtualny Asystent i Wirtualny Przewodnik w ramach realizacji projektu pn. „PANS w Chełmie – Uczelnia dostępna 2.0”Przedmiotem zamówienia jest dostarczenie oraz wdrożenie przez Wykonawcę na rzecz Zamawiającego systemu multiportalowego przeznaczonego do budowy i zarządzania wieloma stronami WWW, portalami, intranetami oraz aplikacjami webowymi w jednym środowisku, wraz z utworzeniem i uruchomieniem w tym Systemie aplikacji/modułów: E-Komunikator, Wirtualny Asystent oraz Wirtualny Przewodnik, zgodnie z wymaganiami określonymi w SWZ, OPZ oraz Projektowanych Postanowieniach Umowy. Realizacja przedmiotu zamówienia obejmuje w szczególności:1. opracowanie analizy przedwdrożeniowej, 2. dostarczenie licencji na System będący przedmiotem zamówienia, 3. wykonanie prac instalacyjnych, konfiguracyjnych i parametryzacyjnych, 4. uruchomienie funkcjonalności określonych w OPZ, 5. wykonanie integracji wskazanych w OPZ, w szczególności z usługą katalogową Zamawiającego oraz systemem USOS, 6. przeprowadzenie testów funkcjonalnych, bezpieczeństwa i dostępności cyfrowej oraz usunięcie błędów stwierdzonych w toku realizacji, 7. przeprowadzenie szkoleń dla użytkowników i administratorów Systemu, 8. przekazanie kompletnej dokumentacji, w tym dokumentacji użytkownika, administratora, technicznej, integracyjnej i powykonawczej, 9. świadczenie serwisu gwarancyjnego przez okres minimum 12 miesięcy od dnia podpisania protokołu odbioru końcowego, a w przypadku zaoferowania dłuższego okresu — przez okres wskazany w ofercie Wykonawcy.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 2 do SWZ.

Przedmiotem zamówienia jest usługa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia stacjonarnych szkoleń z zakresu podnoszenia kompetencji i rozwoju osobistego i dla pracowników Starostwa Powiatowego. Zamówienie zostało podzielone na dwie Części:Cześć nr 1 – Szkolenia w ramach projektu Nr FELD.08.04-IZ.00-0110/24 pn.: „Dbamy o zdrowie pracowników Starostwa Powiatowego w Łowiczu”W ramach Części 1 usługa obejmuje zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń z tematyki:1) „Konstruktywne sposoby radzenia sobie ze stresem, poznanie technik relaksacyjnych”.2) „Skuteczne strategie walki z wypaleniem zawodowym”.3) „Umiejętność radzenia sobie z trudnym klientem”.4) „Właściwe planowanie zadań”.5) „Ergonomia pracy”.Przedmiot zamówienia realizowany będzie w ramach projektu nr FELD.08.04-IZ.00-0110/24 pn.: „Dbamy o zdrowie pracowników Starostwa Powiatowego w Łowiczu” w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Priorytet FELD.08 Fundusze Europejskie dla edukacji i kadr w Łódzkiem, Działanie 08.04 Zdrowy pracownikCześć nr 2 – Szkolenia w ramach projektu Nr FELD.08.05-IZ.00-0019/24-00 pn.: „Synergia w Starostwie Powiatowym w Łowiczu”W ramach Części 2 usługa obejmuje zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń z tematyki:1) „Zarządzanie pokoleniowe dla kadry zarządzającej”.2) „Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową”.3) „Prawo pracy”.4) „Warsztaty z zakresu opracowania strategii zarządzania wiekiem dla kadry zarządzającej”.5) „Organizacja pracy i zarządzanie sobą w czasie”.Przedmiot zamówienia realizowany będzie w ramach projektu nr FELD.08.05-IZ.00-0019/24-00 pn.: „Synergia w Starostwie Powiatowym w Łowiczu” w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Priorytet FELD.08 Fundusze Europejskie dla edukacji i kadr w Łódzkiem, Działanie FELD.08.05 Poprawa organizacji pracy.