Viešieji pirkimai iš e-Zamówienia / BZP (ezamowienia.gov.pl) pagal Apmokymo paslaugos (CPV 80500000-9)

1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług szkoleniowych i animacyjnych dla rodzin wielodzietnych z terenu Małopolski podczas 3-dniowego wyjazdu wytchnieniowo-edukacyjnego pn. „Szczęście do potęgi”. 2. Zakres zamówienia obejmuje w szczególności:1) Zapewnienie trenerów prowadzących zajęcia dla rodziców.2) Zapewnienie 4 animatorów prowadzących zajęcia grupowe dla dzieci.3) Zapewnienie minimum 4 opiekunów wspierających animatorów podczas zajęć dla dzieci w każdym dniu wyjazdu, zapewniających ciągłą opiekę nad dziećmi w każdym dniu zajęć.4) Zapewnienie 4 animatorów podczas spotkań integracyjnych.5) Zapewnienie specjalistycznego sprzętu, niezbędnego do prowadzenia wszystkich zajęć w szczególności pomocy dydaktycznych i rekwizytów.6) Opracowanie materiałów dydaktycznych do zajęć, które powinny zawierać wskazówki możliwe do wykorzystania przez rodziców w codziennym funkcjonowaniu rodziny.3. Uczestnikami wyjazdu „Szczęście do potęgi” będą rodziny wielodzietne z terenu Małopolski, wychowujące co najmniej 3 dzieci. Łączna ilość uczestników to maksymalnie 60 osób, w tym około 20 dorosłych i 40 dzieci.Pełna treść opisu przedmiotu zamówienia i warunków realizacji usługi znajduje się w załącznikach do SWZ - opisie przedmiotu zamówienia (zał. 2) oraz wzorze umowy (zał. 3)

Szkolenie z programowania i obsługi robotów przemysłowych w procesach budowlanych oraz oprogramowania ROBOGUIDE w ramach projektu pn. "Politechnika Częstochowska kształci kadrę dla rozwoju gospodarki" FERS.01.05-IP.08-0286/23, zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia stanowiącym załącznik do SWZ.

Usługa szkoleniowa (cykl 4 szkoleń) z systemowego zarządzania jakością i stabilnością procesów w przemyśle motoryzacyjnym dla kadry dydaktycznej w ramach projektu KOMPAS AGH - KC-DE-zp.25.219.2026

dla części II: Organizacja i przeprowadzenie warsztatów zielarskich „Z naturą przez pokolenia” – 8 warsztatów1. liczba uczestników na każdym warsztacie: min. 10 osób – max. 15 osób2. wymiar 1 warsztatu: min. 2 godziny zegarowe (1 godz. = 60 minut)3. Minimalny zakres tematyczny:1) „Podstawy zielarstwa i tradycji” – 2 warsztaty:Motyw przewodni: „Co pamiętamy o naturze?”; cel: wprowadzenie do zielarstwa tradycyjnego i współczesnego, rozpoznawanie podstawowych roślin, przekazywanie wiedzy międzypokoleniowej (np. zastosowania „z dawnych lat”), zasady bezpiecznego korzystania z roślin.a) Część wprowadzająca:- rozmowa o doświadczeniach z ziołami (dom, babcia/dziadek, tradycje), - dzielenie się wiedzą potoczną i doświadczeniem. b) Część praktyczna:- rozpoznawanie roślin, - wspólne omawianie zastosowań.c) Część podsumowująca:- porównanie wiedzy tradycyjnej i współczesnej, - refleksja nad zmianami w stylu życia.2) „Zioła w praktyce” – 3 warsztaty:Motyw przewodni: „Zrób to sam – razem”; cel: przygotowywanie prostych produktów: napary, mieszanki, sole, oleje, zastosowanie ziół w codziennym życiu, praca w grupach międzypokoleniowych, podstawy przechowywania i wykorzystania.a) Część wprowadzająca:- rozmowa: kto i jak korzysta z ziół na co dzień, - wymiana doświadczeń. b) Część praktyczna:- przygotowanie produktów zielarskich, - praca w zespołach międzypokoleniowych, - wzajemne uczenie się. c) Część podsumowująca:- omówienie efektów i zastosowań, - refleksja: co można wykorzystać w codziennym życiu.3) Zioła w kulturze, tradycji i przestrzeni lokalnej – 3 warsztaty:Motyw przewodni: „Zioła wokół nas – lokalna przyroda jako wspólne doświadczenie pokoleń”; cel: budowanie świadomości, gdzie w najbliższym otoczeniu (także w przestrzeni miejskiej) występują zioła, zioła jako wspólny, dostępny element środowiska – łączący pokolenia, znaczenie lokalnej przyrody w codziennym życiu.a) Część wprowadzająca:- rozmowa o tym, gdzie uczestnicy spotykają rośliny i zioła w swojej okolicy (np. łąki, parki, ogródki, nieużytki), - moderowanie wymiany doświadczeń między pokoleniami (np. „kiedyś się zbierało – dziś się kupuje”).b) Część praktyczna:- omówienie i rozpoznawanie przykładowych ziół występujących naturalnie w regionie Śląska / w okolicach Czeladzi,- wskazanie typowych miejsc ich występowania,- ćwiczenia rozpoznawania roślin (na materiale świeżym/suszonym lub zdjęciach): zapach, wygląd, zastosowanie, aspekty bezpieczeństwa (np. rozpoznawanie, czego nie zbierać),- wspólne tworzenie przykładowej mapy miejsc, gdzie można spotkać zioła.c) Część podsumowująca:- wspólne opracowanie „lokalnego zielnika doświadczeń”, np. jakie rośliny znamy, skąd je znamy (dom, natura, szkoła, internet),- podstawowe zasady bezpiecznego rozpoznawania roślin.Ze względu na ograniczoną liczbę znaków dokładny opis do części II znajduje się w załączniku nr 6 do SWZ.

Część 2 – „Realizacja usług szkoleniowych z zakresu cyberbezpieczeństwa”:1.Przeprowadzenie szkolenia dla pracowników z zakresu cyberbezpieczeństwa budującego świadomość cyberzagrożeń i sposobów ochrony;2.Przeprowadzenie szkolenia dla kadry kierowniczej – szkolenia dla kadry, istotne z punktu widzenia wdrażanej polityki bezpieczeństwa informacji i systemu zarzadzania bezpieczeństwem informacji3.Przeprowadzenie szkoleń specjalistycznych dla kadry zarządzającej i informatyków w zakresie stosowanych (planowanych do zastosowania) środków bezpieczeństwa w ramach Projektu grantowego4.Szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa- szkolenia powiązane z testami socjotechnicznymi, które będą weryfikować świadomość zagrożeń i reakcji personelu, w szczególności reagowanie specjalistów posiadających odpowiednie obowiązki w ramach SZBI- szkolenia powiązane z testami socjotechnicznymi poprzez podnoszenie kompetencji i wiedzy pracowników oraz sprawdzanie poziomu ich świadomości.

Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz szkoleń specjalistycznych dla administratora sieci informatycznej.

1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja - przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia na asystenta rodziny dla uczestników projektu "Pomorska moc wiedzy".2. Opis przedmiotu zamówienia został określony w:• opisie przedmiotu zamówienia, stanowiącym załącznik nr 1 do SWZ;• wzorze umowy, który stanowi załącznik nr 2 do SWZ.Wymogi formalne dotyczące Wykonawcy:1) Wykonawca musi posiadać aktualną decyzję Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zatwierdzającą na okres 5 lat programy szkoleń na asystenta rodziny. Decyzja zatwierdzająca program powinna być ważna min. do 31.12.2027 r.2) Wykonawca zrealizuje szkolenie zgodnie z wymogami Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny.3) Sposób realizacji szkolenia będzie zgodny z wnioskiem i załączoną do niego dokumentacją, na podstawie których podmiot szkolący uzyskał zgodę ministra właściwego ds. rodziny na prowadzenie przedmiotowego szkolenia.4) Wykonawca musi dysponować osobami zdolnymi do wykonania Zamówienia i wszystkie te osoby zostały wskazane we wniosku do ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego, o wydanie zgody na prowadzenie szkoleń i dla którego zgoda została wydana oraz spełniają wymogi zawarte w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny.3. Prawem właściwym dla niniejszego zamówienia (w tym dla umowy zawartej w wyniku tego postępowania i dla oceny skutków prawnych wszystkich dokumentów w tym zamówieniu) jest prawo polskie, z uwzględnieniem prawa Unii Europejskiej.4. We wszystkich zapisach SWZ oraz jej załącznikach, w których Zamawiający odwołuje się do norm, aprobat, specyfikacji technicznych lub systemów odniesienia bądź wskazane są znaki towarowe, parametry lub źródła pochodzenia (nazwy producentów lub urządzeń), zgodnie z art. 99 ust. 5 oraz art. 101 ust. 4 ustawy Pzp Zamawiający dopuszcza rozwiązaniarównoważne.5. W przypadku, gdy w Opisie przedmiotu zamówienia podano nazwy materiałów, produktów konkretnych producentów, to należy traktować to jedynie jako określenie pożądanego standardu i jakości. We wszystkich takich sytuacjach Wykonawca może zaoferować równoważne materiały, produkty o co najmniej takich samych parametrach technicznych oraz jakościowych. Przez równoważność produktu rozumie się zaoferowanie produktu, którego parametry techniczne zastosowanych materiałów, wydajność, trwałość oraz jakość jest nie gorsza od jakości materiałów, produktów opisanych w SWZ.6. Wykonawca, który powołuje się na rozwiązania równoważne, jest zobowiązany wykazać, że oferowane przez niego rozwiązanie spełnia wymagania określone przez Zamawiającego. W takim przypadku Wykonawca załącza do oferty wykaz rozwiązań równoważnych wraz z jego opisem lub normami.7. Zamawiający nie zastrzega obowiązku osobistego wykonania przez Wykonawcę kluczowych części zamówienia.Wykonawca może powierzyć wykonanie części zamówienia Podwykonawcy.8. Podwykonawstwo:1) Wykonawca może powierzyć wykonanie części zamówienia Podwykonawcy (Podwykonawcom).2) W związku z realizacją zamówienia Zamawiający nie zastrzega obowiązku osobistego wykonania kluczowych zadań zamówienia.3) Zamawiający wymaga, aby w przypadku powierzenia części zamówienia Podwykonawcom, wykonawca wskazał w ofercie części zamówienia, których wykonanie zamierza powierzyć Podwykonawcom oraz podał (jeżeli są już znani) nazwy tych Podwykonawców.4) Powierzenie części Podwykonawcom nie zwalnia wykonawcy z odpowiedzialności za należyte wykonanie umowy.9. Zamawiający nie zastrzega możliwości ubiegania się o zamówienie wyłącznie przez Wykonawców, o których mowa w art. 94 ustawy Pzp.10. Zamawiający, działając na podstawie art. 95 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, informuje, iż wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę i Podwykonawcę/ów na podstawie stosunku pracy osób, wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, polegających na wykonywaniu pracy w sposób określony w art.22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. Czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia, które Zamawiający wskazuje jako wymagające zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, są to czynności wymagające nadzoru ze strony Wykonawcy, z wyjątkiem: czynności, które wymagają prowadzenia działalności gospodarczej, czynności, które są wykonywane bezpośrednio i wyłącznie przez Wykonawcę.Rodzaj czynności związanych z realizacją zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie stosunku pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących czynności administracyjno-biurowe w trakcie realizacji zamówienia, tj. między innymi czynności związane z:1) zapewnieniem materiałów niezbędnych do przeprowadzenia szkoleń,2) monitorowaniem uczestnictwa w szkoleniach,3) przygotowywaniem dokumentacji z przebiegu szkoleń,4) bieżącym kontaktem z przedstawicielem Zamawiającego w zakresie dot. realizacji przedmiotu umowy.Wykonawca oświadczy w umowie, iż osoba lub osoby wykonujące ww. czynności w trakcie realizacji przedmiotu umowy są lub będą zatrudnione na podstawie stosunku pracy w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy.Jeżeli ww. czynności spełniające przesłanki art. 22 § 1 Kodeksu Pracy, Wykonawca będzie wykonywał samodzielnie (jako właściciel/współwłaściciel), Zamawiający uzna to za spełnienie wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności związane z realizacją zamówienia.Zamawiający będzie uprawniony do kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymagań dotyczących zatrudnienia osoby/osób, o których mowa powyżej.Zamawiający ma prawo skontrolowania Wykonawcy w zakresie spełniania ww. wymagań. Na żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego nie krótszym niż 5 dni roboczych, Wykonawca zobowiązuje się przedłożyć:a) oświadczenia zatrudnionego pracownika potwierdzające zatrudnienie na podstawie stosunku pracy,b) oświadczenia Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika na podstawie stosunku pracy,lubc) poświadczoną za zgodność z oryginałem kopię umowy zatrudnionego pracownika, zawierającą informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy, rodzaj umowy i zakres obowiązków pracownika.Zamawiający informuje, iż w razie jakichkolwiek wątpliwości odnośnie zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących czynności na podstawie stosunku pracy, uprawniony jest do powiadomienia właściwego inspektoratu pracy i zwrócenia się o przeprowadzenie przez niego kontroli.Zatrudnienie osób, o których mowa wyżej powinno trwać nieprzerwanie przez cały okres wykonywania czynności związanych z realizacją przedmiotu zamówienia.Uprawnienia Zamawiającego w zakresie sankcji z tytułu niespełnienia wymagań określonych wyżej, zostały uregulowane we wzorze umowy.11. Zamawiający nie przewiduje obowiązku odbycia przez Wykonawcę wizji lokalnej oraz sprawdzenia przez Wykonawcę dokumentów niezbędnych do realizacji zamówienia dostępnych na miejscu u Zamawiającego.12. Zamawiający nie dopuszcza możliwości złożenia oferty wariantowej, o której mowa w art. 92 ustawy Pzp, tzn. oferty przewidującej odmienny sposób wykonania zamówienia niż określony w niniejszej SWZ.13. Zamawiający nie przewiduje zawarcia umowy ramowej i ustanowienia dynamicznego systemu zakupów oraz nie przewiduje wyboru oferty najkorzystniejszej z zastosowaniem aukcji elektronicznej.14. Zamawiający nie przewiduje udzielania zamówień na podstawie art. 214 ust. 1 pkt 7 ustawy Pzp.15. Zamawiający nie dopuszcza składania oferty w postaci katalogów elektronicznych ani dołączania katalogów elektronicznych do oferty, w sytuacji określonej w art. 93 ustawy Pzp.16. Zamawiający nie przewiduje rozliczenia w walutach obcych. Rozliczenie zamówienia prowadzone jest w PLN.17. Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów udziału w postępowaniu.18. Zamawiający nie przewiduje udzielenia zaliczek na poczet wykonania zamówienia.24. Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert częściowych (zamówienie nie zostało podzielone na części).Zamawiający nie przewiduje podziału niniejszego zamówienia na części, gdyż jego wielkość oraz wartość nie stanowi bariery dostępu do zamówienia dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz ze względu na specyfikację realizacji usługi nie jest to uzasadnione. Ponadto ewentualny podział zamówienia na części groziłby nadmiernymi kosztami wykonania zamówienia oraz generowaniem nadmiernych trudności technicznych i organizacyjnych np. związanych z potrzebą skoordynowania działań różnych Wykonawców realizujących poszczególne części zamówienia.

Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na kompleksowym zorganizowaniu i przeprowadzeniu dwudniowego szkolenia dla pracowników Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Katowicach pn.: „Skuteczna komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna w instytucji publicznej”.Usługa obejmuje w szczególności:a) Zapewnienie transportu do miejsca docelowego i z powrotem,b) Zapewnienie sal szkoleniowych z wyposażeniem niezbędnym do przeprowadzenia szkolenia,c) Zapewnienie merytorycznej obsługi szkolenia (odpowiednio wykwalifikowany personel) w obszarze obsługi klienta zewnętrznego i wewnętrznego,d) Przygotowanie materiałów szkoleniowych,e) Obsługę techniczną podczas szkolenia,f) Zapewnienie usługi gastronomicznej oraz noclegowej,g) Realizację wszystkich pozostałych obowiązków określonych w Opisie Przedmiotu Zamówienia.Liczba uczestników wynosi od 150 do 250 osób.Minimalna gwarantowana liczba uczestników wynosi 150 osób.Maksymalna liczba uczestników wynosi 250 osób.

3. Opis skrócony zamówienia:Przedmiotem niniejszego zamówienia jest świadczenie usług obejmujących kompleksową organizację i przeprowadzenie szkoleń „AI w pracy w jednostkach pomocy społecznej”:- liczba szkoleń: 2 szkolenia 2-dniowe- liczba godzin szkoleń: 16 godzin jedno szkolenie, łącznie 32 godziny edukacyjne- liczba osób – 15 osób/szkolenie- termin realizacji – do 30 listopada 2026 r.

1. Przedmiotem niniejszego zamówienia jest: usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu przez Wykonawcę na rzecz Zamawiającego szkoleń nauczycieli, doktorantów oraz kadry administracyjnej ZUT w Szczecinie.2. Zamawiający dokonuje wyodrębnienia zamówienia, o którym mowa w ust. 1 powyżej na 7 (słownie: siedem) samodzielnych części (każda część nazywana jest w dalszej części SWZ „Zadaniem”), dopuszczając tym samym składanie ofert częściowych na każdą z tych części. Na część nr:7) (Zadanie nr 7) składa się usługa przeprowadzenia szkolenia z następującego zakresu tematycznego:• Temat nr 1: ChatGPT/Copilot Chat w analizie zasobów środowiskowych i zagadnieniach energetycznych.3. Szczegółowe informacje dotyczące poszczególnych tematów szkoleniowych w ramach Zadań m.in.: minimalny zakres merytoryczny, wyposażenie dydaktyczne, sposób realizacji, czas trwania, liczbę grup szkoleniowych oraz liczbę uczestników w ramach grup szkoleniowych, rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia- podaje Załącznik nr 2 do SWZ.

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia zamawianego przez starostę w oparciu o diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy, z obszaru Usługi transportowe, w tym kursy prawa jazdy, pod nazwą Prawo jazdy kategorii C, E do C oraz kwalifikacja wstępna przyspieszona dla kierowców wykonujących transport drogowy w zakresie prawa jazdy kategorii C – przewóz rzeczy, w formie kursu dla 20 osób bezrobotnych lub poszukujących pracy zarejestrowanych w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiego.

Usługa zorganizowania i przeprowadzenia kursu prawa jazdy kat. B i sfinansowanie kosztów egzaminów państwowych w HP Koszalin w związku z realizacją projektu „Gotowi na karierę”.

Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń z metodyki Problem-Based Learning (PBL) w uczelni biznesowej dla nauczycieli akademickich Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu (UEP).Opis oraz sposób realizacji zamówienia znajduje się w szczegółowym opisie przedmiotu Zamówienia - załącznik nr 1 do SWZ, oraz w projektowanych postanowieniach umowy - załącznik nr 2 do SWZ.

1. Przedmiotem przetargu jest wybór wykonawcy, który będzie świadczył na rzecz zamawiającego usługi społeczne polegające na realizacji warsztatów terapeutycznych, zajęć rozwijających kompetencje społeczne oraz działań integracyjno-edukacyjnych i promocyjnych w ramach projektu „Utworzenie Środowiskowego Centrum Zdrowia Psychicznego na terenie POF”.2. Zamawiający informuje, że przedmiot niniejszego zamówienia stanowi wydatek w ramach projektu „Utworzenie Środowiskowego Centrum Zdrowia Psychicznego na terenie POF” realizowanego przez Podhalański Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II w Nowym Targu w partnerstwie ze Szpitalem Powiatowym im. dr Tytusa Chałubińskiego w Zakopanem, nr umowy FEMP.06.34-IP.01-0200/25 dofinansowanego w ramach programu Funduszy Europejskich dla Małopolski 2021-2027 (FEM 2021-2027) finansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, priorytet 6 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego działanie 6.34 wsparcie usług zdrowotnych - ZIT.3. Zakres przedmiotowy niniejszego zamówienia obejmuje wykonanie następujących Zadań stanowiących część opisanego wyżej projektu:1) Zadanie 4 – organizacja zajęć z zakresu arteterapii oraz treningu umiejętności społecznych wraz z zapewnieniem pomieszczeń, personelu oraz materiałów.Zadanie 4 obejmuje organizację i realizację zajęć artystycznych, kreatywnych, teatralnych oraz Treningu Umiejętności Społecznych wspierających proces terapii osób z zaburzeniami psychicznymi. Wykonawca zobowiązany jest do kompleksowej realizacji działań zgodnie z harmonogramem projektu. Do jego obowiązków należy zapewnienie wykwalifikowanego personelu, opracowanie konspektów zajęć oraz prowadzenie dokumentacji. Wykonawca zapewni również niezbędne materiały warsztatowe oraz – w razie potrzeby – odpowiednie pomieszczenia do realizacji zajęć. Realizacja zadania obejmuje także sporządzanie raportów merytorycznych i współpracę z Zamawiającym. Wykonawca odpowiada za jakość i terminowość realizowanych działań.2) Zadanie 5 – organizacja i realizacja działań integracyjnych, świadomościowych, edukacyjnych i profilaktycznych.Zadanie 5 obejmuje organizację i realizację działań integracyjnych, edukacyjnych, profilaktycznych i informacyjnych skierowanych do osób z zaburzeniami psychicznymi oraz ich otoczenia. Wykonawca odpowiada za przygotowanie i przeprowadzenie pikników integracyjnych, spotkań edukacyjnych oraz działań medialnych. Do jego obowiązków należy opracowanie treści kampanii informacyjno-edukacyjnej, przygotowanie i druk materiałów edukacyjnych oraz realizacja audycji radiowych. Wykonawca zapewni wykwalifikowany personel, zaplecze organizacyjne oraz niezbędne materiały. Zobowiązany jest również do prowadzenia dokumentacji i sporządzania raportów z realizacji działań. Odpowiada za terminową i prawidłową realizację całego zadania.4. Szczegółowe wymagania Zamawiającego dotyczące sposobu świadczenia usług będących przedmiotem zamówienia zostały zawarte w Opisie Przedmiotu Zamówienia, [zwanym dalej „OPZ”], który stanowi załącznik nr 7 do SWZ. Pozostałe warunki realizacji zamówienia regulują zapisy Projektu umowy, [zwanego dalej „PU”], który stanowi załącznik nr 6 do SWZ.

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób bezrobotnych w zakresie: „Kurs pracownika biurowego z obsługą komputera w ramach certyfikatu ECDL BASE”

Przeprowadzenie szkolenia "Magazynowanie energii" dla studentów Wydziału Infrastruktury i Środowiska PCz, w ramach projektu "Rozwój kompetencji kluczem dla rozwoju gospodarki", zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia stanowiącym załącznik do SWZ.

Niniejsze postępowanie obejmuje trzy nierozstrzygnięte części zamówienia, ogłoszonego 13 maja 2026 r. pod numerem IZP.272.4.2026.EC, oznaczone numerami 1, 4 i 6. Zamawiający zachowuje pierwotną numerację oraz nazwy części:Część 6 - "Zakup dronów wraz z kursami na pilota drona STS-01, STS-02"Przedmiotem zamówienia jest dostawa zestawów dronów wraz z kursami na pilota drona STS-01, STS-02 na potrzeby realizacji projektu pn. „Poprawa jakości i dostępności kształcenia zawodowego w ZS nr 2 CKU w Pyrzycach” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego2021-2027. Nr projektu: FEPZ.06.11-IP.01-0003/25.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w załączniku nr 5f - Część nr 6 Zakup dronów wraz z kursami na pilota drona STS-01, STS-02.W przypadku części nr 6 termin 60 dni jako jedno z kryterium oceny ofert dotyczy wyłącznie dostawy dronów wraz z wyposażeniem.Usługi szkoleniowe (4 szkolenia) będą realizowane zgodnie z harmonogramem uzgodnionym z Zamawiającym, nie późniejniż do dnia 31.08.2029 r., w tym wszystkie kursy, egzaminy, wydanie dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleńoraz końcowe rozliczenie przedmiotu umowy.Wstępny harmonogram na lata szkolne:a) rok szkolny 2026/2027 – 1 szkolenie dla 6 uczniów/uczennic (M/K) oraz 1 nauczyciela,b) rok szkolny 2027/2028 – 2 szkolenia dla 6 uczniów/uczennic (M/K) oraz 1 nauczyciela – razem 12 uczniów i 2 nauczycielic) rok szkolny 2028/2029 – 1 szkolenie dla 6 uczniów/uczennic (M/K) oraz 1 nauczyciela.Ostateczny harmonogram po wyłonieniu Wykonawcy będzie ustalany corocznie z Zamawiającym.Liczba uczestników kursów - łącznie: 28 osób, w tym: • 24 uczniów/uczennic, • 4 nauczycieli.

Przedmiotem niniejszego zamówienia jest świadczenie usług obejmujących organizację i przeprowadzenie 16. Kujawsko-Pomorskiego Forum Ekonomii Społecznej oraz wydarzeń towarzyszących realizowanych w ramach inicjatywy „Październik – miesiąc ekonomii społecznej”:1) Zapewnienia personelu do obsługi wydarzenia;2) Zapewnienie minimum 1 eksperta z zagranicy w obszarze europejskiej ekonomii społecznej;3) Zapewnienie konferansjera - osoby prowadzącej część plenarną Forum;4) Zapewnienie symultanicznych tłumaczy języków obcych;5) Zapewnienie min. 150 indywidualnych zestawów słuchawkowych do odbioru tłumaczeń wraz z obsługą;6) Zapewnienie tłumaczy polskiego języka migowego (PJM);7) Zakontraktowanie moderatorów, ekspertów, prelegentów i mówcy inspirującego oraz pokrycie kosztów ich wynagrodzenia;8) Zapewnienie kompleksowej obsługi realizatorskiej części plenarnej Forum w zakresie realizacji wizji i dźwięku;9) Zrealizowanie działań mających na celu promocję wydarzenia w mediach (prasa, radio, telewizja), mediach społecznościowych;10) Zapewnienie kompleksowej organizacji części wystawienniczej Forum;11) Zapewnienie wydarzeń towarzyszących;12) Zapewnienie działań identyfikacyjnych i promocyjnych wydarzenia;13) Zapewnienie personelu do obsługi wydarzenia;14) Zapewnienie obsługi technicznej wydarzenia;15) Zapewnienie kompleksowej usługi cateringowej;16) Zapewnienie obsługi osób ze szczególnymi potrzebami, zwłaszcza z niepełnosprawnością ruchową, w swobodnym udziale w wydarzeniu17) Realizacji przedmiotu zamówienia, zgodnie z wymaganiami zwartymi w załączniku nr 1 do SWZ.

Kompleksowe zorganizowanie i przeprowadzenie dwóch całodobowych turnusów profilaktycznych dla dzieci wraz z usługą noclegową, gastronomiczną i transportową.Liczba uczestników jednego turnusu - 30 dzieci na jeden turnus/dwa turnusy - łącznie 60 dzieci. W ramach usługi objętej niniejszym zamówieniem Wykonawca będzie zobowiązany w szczególności do:- zorganizowania i przeprowadzenia turnusu profilaktycznego dla dzieci z zachowaniem przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 marca 2016 r. w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży (Dz. U. z 2016 r. poz. 452 z późn. zm.) - zapewnienia ramowych założeń, zgodnie z zapotrzebowaniem dzieci co najmniej w zakresie wskazanym w treści Załącznika nr 1 do SWZ;Wykonawca zapewni wszystkie niezbędne materiały/akcesoria/narzędzia do przeprowadzenia poszczególnych zajęć dla każdego dziecka.Działania nie będą miały charakteru leczenia zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.Usługa obejmuje swoim zakresem również usługę noclegową, gastronomiczną i transportową - zgodnie z wymaganiami zawartymi w załączniku nr 1 do SWZ. Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia Zamawiającemu przed rozpoczęciem wypoczynku potwierdzenia zgłoszenia wypoczynku do kuratora oświaty właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania organizatora wraz z wykazem kadry pedagogicznej, pod opieką której będą przebywać dzieci podczas turnusu.

Część nr 8 – USŁUGI SZKOLENIOWE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ Z ZAKRESU KOMPETENCJI FINANSOWYCH, ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI, ROZWOJU MARKI OSOBISTEJ, KOMUNIKACJI BIZNESOWEJCel: Szkolenia realizowane w ramach niniejszej części zamówienia mają na celu rozwój kompetencji kadry zarządczej Kieleckiego Parku Technologicznego niezbędnych do zarządzania podmiotem (IOB) w celu świadczenia nowych usług utworzonych w ramach w/w projektu. Liczba szkoleń: 14Liczba osób: 14 jednostek osobowych Tematyka szkoleń:a) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Komunikacja w biznesie dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,b) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Budowanie efektywnej marki osobistej z wykorzystaniem kanałów digital dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,c) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Krytyczne myślenie w praktyce zarządzania dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,d) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Decyzyjne dylematy lidera/Skuteczny lider dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,e) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Rozmowy z pracownikami dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,f) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Budowanie zaangażowanego zespołu dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,g) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Analiza finansowa przedsiębiorstw dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,h) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Finanse dla menedżerów – praktyczne warsztaty dla niefinansistów dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,i) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Decyzje w biznesie dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,j) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Delegowanie zadań dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,k) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Analiza finansowa dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,l) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Inteligencja emocjonalna w biznesie dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,m) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Komunikacja interpersonalna dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu, n) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Zarządzanie zespołem dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu.

Szkolenie dla pilotów bezzałogowych statków powietrznych (BSP) w kategorii otwartej (podkategorie A1, A2, A3) orazkategorii szczególnej (europejskie scenariusze standardowe STS-01 i STS-02), zakończone egzaminem końcowym.Szczegółowy opis zawiera załącznik nr 1 do SWZ

CZĘŚĆ IIŚwiadczenie usług specjalistycznej kadry - Szkolenie z wypalenia zawodowegoPrzedmiotem zamówienia jest zapewnienie specjalistycznej kadry na terenie Polski w atrakcyjnie turystycznie miejscowości nad polskim morzem w odległości do 400 km od Mrągowa na obozie terapeutycznym w okresie od 15 sierpnia do 31 sierpnia 2026 roku, w celu realizacji zajęć terapeutycznych dla rodziców zastępczych, w tym:Zajęcia terapeutyczne dla rodziców zastępczych - prowadzone przez specjalistę zgodnie z wytycznymi dla realizatorów programów terapeutycznych;1. Szkolenie z wypalenia zawodowego - w wymiarze 4h (45 min) / przez 4 dni -1 trener prowadzący.Wymagania dla kadry:Osoba posiadająca wykształcenie wyższe, doświadczenie w pracy z osobami wykluczonymi społecznie, z min. 2-letnim doświadczeniem w danym obszarze wsparcia.

3.1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja zadania pn.: „Usługi szkolenia specjalistycznego dla nauczycieli w ramach Projektów UE” tj. „Szkoła w Sobocie NA CZASIE”, „Szkoła przyszłości, szkoła naszych marzeń”, „Myślę, kreuję, działam”. Zadanie jest realizowane w ramach projektów pn.: 3.1.1. „Szkoła w Sobocie NA CZASIE” - wparcie szkoły z terenu Gminy Bielawy, Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0195/25, oraz3.1.2. „Szkoła przyszłości, szkoła naszych marzeń” wsparcie SP w Oszkowicach w Gminie Bielawy, Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0190/25, oraz3.1.3. „Myślę, kreuję, działam” - szkoła przyszłości SP w Bielawach - Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0197/25współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Działanie FELD.08.07 Kształcenie ogólne, Priorytet FELD.08 Fundusze europejskie dla edukacji i kadr w Łódzkiem.3.2. W ramach zadania zaplanowano przeprowadzenie szkoleń dla nauczycieli Szkół Podstawowych. Szkolenia będą realizowane w Sali danej Szkoły Podstawowej wyposażonej w sprzęt m.in. laptop, rzutnik, drukarka i meble niezbędne dla prowadzenia szkoleń, w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach pracy danej Szkoły – do uzgodnienia z Dyrektorem Placówki. Zamówienie zostało podzielone na dwie części, Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną liczbę części zamówienia, w tym: 3.2.1. Część Nr 1, przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie szkoleń w Placówkach oświatowych, w tym szkoleń z zakresu, w szczególności: "Edukacja włączająca, czyli jak tworzyć szkołę dla każdego ucznia", Kurs Trener TUS I i II stopień”, "Mediacje rówieśnicze i szkolne", "Budowanie autorytetu wśród dzieci i młodzieży”, „Jak być dzisiaj szanowanym i potrzebnym dorosłym?", "Jak zapobiegać dyskryminacji", "Kompetencje kluczowe w praktyce szkolnej", "Nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne w pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych”, "Jak wykorzystać sprzęt cyfrowy na zajęciach edukacyjnych", "Sztuczna inteligencja, czyli AI w edukacji" itp. 3.2.2. Część Nr 2, przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie szkolenia: Biofeedback I i II stopieńSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik Nr 9 do SWZ.3.3. Wyznawca zobowiązany jest do przestrzegania zasady DNSH, odpady muszą być segregowane, wsparcie prowadzone z jak najniższym wykorzystaniem zasobów naturalnych, w tym energii. Sale, w których prowadzone będą zajęcia muszą być wietrzone co winno ograniczy korzystanie z klimatyzacji.3.4. Kod CPV: 80510000-2 usługi szkolenia specjalistycznego, 80511000-9 szkolenie personelu

3.1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja zadania pn.: „Szkolenie kadry” w ramach projektu pn.: „Nowa organizacja Urzędu Gminy Bielawy”.3.2. Zadanie jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Umowa o dofinansowanie Projektu Nr FELD.08.05-IZ.00-0016/25-00.3.3. W ramach zadania zaplanowano przeprowadzenie szkoleń dla kadry zarządzającej niższego i wyższego szczebla – 6 osób oraz szkolenia dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników – od 8 osób do 38 osób w zależności od danego szkolenia. Celem jest wsparcie szkoleniowe dla personelu zarządzającego dotyczące innowacyjnego sposobu organizacji pracy zarządzania różnorodnością oraz podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej w zakresie problematyki zarządzania różnorodnością, zrozumienia problemów z nią związanych i poszukiwania ich rozwiązań, w szczególności elastycznych form organizacji pracy i dostosowania środowiska pracy do potrzeb różnych pracowników; w konsekwencji wzrost zaangażowania we wdrażanie innowacyjnych zmian w organizacji pracy (Strategii). Szkolenia będą realizowane w sali konferencyjnej Urzędu Gminy Bielawy wyposażonej w sprzęt m.in. laptop, rzutnik, drukarka i meble niezbędne dla prowadzenia szkoleń, w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Urzędu Gminy Bielawy. Zamówienie zostało podzielone na dwie części, Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną liczbę części zamówienia. 3.4. Część Nr 1: I BLOK SZKOLEŃ - Zadanie nr 2 z wniosku: Szkolenia dla 6 os. kadry zarządzającej niższego i wyższego szczebla. Nazwa zadania: Wsparcie szkoleniowe dla personelu zarządzającego dotyczące innowacyjnego sposobu organizacji pracy zarządzania różnorodnością. Celem zadania jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej w zakresie problematyki zarządzania różnorodnością, zrozumienia problemów z nią związanych i poszukiwania ich rozwiązań, w szczególności elastycznych form organizacji pracy i dostosowania środowiska pracy do potrzeb różnych pracowników; w konsekwencji wzrost zaangażowania we wdrażanie innowacyjnych zmian w organizacji pracy (Strategii). W ramach Części Nr 1 - Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania, zorganizowania i przeprowadzenia następujących szkoleń:3.4.1. Szkolenie „Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową” 2 gr - 16h/2 gr. dla 6 os. dot. wdrożenie elastycznych form organizacji pracy i innowacyjnych sposobów pracy odpowiednich do potrzeb różnych pokoleń, pozwalających w szczególności na zatrzymanie w placówce jak największej liczby pracowników starszych i przyciągnięcie młodych. Pracownicy Zarządzający dostrzegają konieczność uczestniczenia we wskazanych szkoleniach ze względu na wiek personelu Wnioskodawcy, aż 30% stanowią osoby 50+ aby, utrzymać tych doświadczonych pracowników koniecznym staje się wdrożenie nowych trendów w zarządzaniu, wprowadzenie innowacyjnych sposobów pracy. Ponadto brak chętnych do pracy w gminie oraz deficyt osób młodych na rynku pracy, wymusza konieczność zatrzymania w gminie jak największej liczby pracowników starszych/doświadczonych.3.4.2. Szkolenie „Zarządzanie zmianą” - 2 gr -16h/x 2gr dla 6 os. Dot. przygotowania osób i gminy do planowanych zmian w zakresie zarządzania i organizacji pracy. Szkolenie ma na celu wskazać praktyczne sposoby skutecznego wdrożenia zmian w obszarze zarządzania różnorodnością, sposób ich komunikacji i ocenę skuteczności.3.4.3. Szkolenie „Motywowanie pracowników i komunikacja w zespole międzypokoleniowym” - 2 gr. -16h/2gr dla 6 os. Dot. wsparcia kadry zarządzającej we wdrożeniu skutecznych narzędzi pozwalających na lepsze zarządzanie i motywowanie różnych grup pracowników oraz poprawę komunikacji w zespołach. Diagnoza wykazała, że aż 30% pracowników to osoby w wieku 50+ i ponad 45% pracowników posiada staż pracy pow. 20 lat. Personel zarządzający musi posiadać umiejętność wydawania dyspozycji, komunikacji i motywowania pracowników zarówno z krótkim jak i długim stażem pracy, z kolei różnice międzypokoleniowe mogą powodować konflikty i nieporozumienia, a w konsekwencji zaburzać pracę zespołów. Realizacja szkoleń będzie prowadzić do nabycia określonych kwalifikacji/kompetencji przez Uczestników Projektu (UP), które będą weryfikowane zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzecz realizacji programów oper na lata 2021-2027. 3.5. Część Nr 2: II BLOK SZKOLEŃ - Zadanie nr 3 z wniosku. Szkolenia dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników. Nazwa zadania: Wsparcie szkoleniowe w celu poprawy środowiska pracy dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników. Celem zadania jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji pracowników w zakresie problematyki praktycznego wdrażania elastycznych form organizacji pracy, w tym pracy zdalnej, oraz zatrudniania pracowników z uwzględnieniem ich różnorodności, zgodnie z zasadami niedyskryminacji. W ramach Części Nr 2 - Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania, zorganizowania i przeprowadzenia następujących szkoleń:3.5.1. Szkolenie „Elastyczne formy zatrudnienia i nowoczesne techniki rekrutacji” - 8 os./ 2 gr – 32h/gr. Szkolenie dotyczyć będzie elastycznych form zatrudnienia będzie to miało duży wpływ dla kadry zarządzającej oraz osób związanych z kadrami w sprawie przybliżenia i wzięcia pod uwagę /umożliwienia zastosowania nowych innowacyjnych form zatrudnienia, elastycznej organizacji pracy.3.5.2. Szkolenie „Dokumentacja pracownicza przy różnorodności zatrudnienia” - 8 os./ 2 gr – 32h/gr. Szkolenie będzie dotyczyć wymaganej dokumentacji pracowniczej dodatkowej w związku z różnorodnością zatrudnienia.3.5.3. Szkolenie „Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową” 5 gr x 24 h = 120 godz. (dla 32 pracowników podzielonych na 5 gr.) Szkolenie Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową, dla pracowników nie będących w kadrze kierowniczej. Szkolenie ma na celu wyjaśnić pracownikom jak zwiększać wydajność organizacji? Jak tworzyć optymalne środowisko pracy dla ludzi z różnych pokoleń? Jak świadomie zarządzać międzypokoleniowym potencjałem zespołu? Realizacja szkolenia będzie miała duży wpływ w postaci wsparcia pracodawców w procesie zarządzania różnorodnością rozumiane jest jako pełne wykorzystanie i rozwój zasobów kadrowych. Szkolenie: Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową jest niezbędne dla wszystkich pracowników. Zagadnienia dotyczące kierowania zespołem są potrzebne do omówienia zarówno dla kadry zarządzającej jaki i dla pracowników aby wiedzieli jak to zarządzanie powinno wyglądać.3.5.4. Szkolenie „Organizacja pracy i zarządzanie sobą w czasie” - Szkolenie dla wszystkich uczestników 38 os. 8 gr po 24h/gr. Uczestnicy poznają kilka dobrych praktyk ze świata biznesu. Uczestnicy zdobędą umiejętność definiowania celów i efektów końcowych i zwiększą prawdopodobieństwo zrealizowania dokładnie tego czego potrzebują. Uczestnicy dowiedzą się jak unikać sytuacji kiedy „para idzie w gwizdek” czyli długiej, męczącej, nieefektywnej pracy. Uczestnicy zdobędą umiejętność zastosowania narzędzi, które pozwolą na lepsze priorytetyzowanie zadań. Szkolenie stanowi fundament dla skutecznego wdrożenia planowanych innowacji i usprawnień w Gminie. Bez odpowiedniego przygotowania pracowników nawet najlepsze technologie mogą nie przynieść oczekiwanych rezultatów. Szkolenie nie tylko wspiera proces zmiany, ale także zapewnia jej trwałość. Jest integralną częścią procesu zmian. Zapewni płynne i efektywne wdrożenie nowych rozwiązań.3.6. Kod CPV: 80510000-2 usługi szkolenia specjalistycznego, 80511000-9 szkolenie personelu3.7. Zamawiający nie stawia wymogu, o którym mowa w art. 95 ust. 1 ustawy Pzp, to jest zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę, gdyż brak jest czynności polegających na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.3.8. Zamawiający nie zastrzega możliwości ubiegania się o udzielenie zamówienia wyłącznie przez Wykonawców, o których mowa w art. 94 ustawy Pzp.3.9. Wykonawcy zobowiązani są do przestrzegania zasady „nie czyń poważnych szkód” środowisku (zasada DNSH) tj. w projekcie nie przewidziano działań, które mają negatywny wpływ na środowisko, nie będzie wspierane ani nie będzie prowadzona działalność gospodarcza, która czyni znaczące szkody dla środowiska.

Przedmiotem zamówienia jest: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Opolskiego w ramach projektu „Kompetentna kadra – wzmocnienie potencjału administracyjnego Uniwersytetu Opolskiego”, w podziale na części:1. Część nr 2 – Szkolenie z zakresu „Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju i atestacja”,2. Opis przedmiotu zamówienia w odniesieniu do części nr 2 stanowi załącznik nr 1B do SWZ.3. Zamawiający nie wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, gdyż realizacja przedmiotu zamówienia nie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22. § 1 Kodeksu pracy.4. Zamawiający dopuszcza udział Podwykonawcy przy wykonaniu przedmiotu zamówienia.W przypadku, gdy Wykonawca zamierza zrealizować przedmiot zamówienia z udziałem Podwykonawców, Zamawiający żąda wskazania przez Wykonawcę części zamówienia, której wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcom i podania firm tych Podwykonawców o ile są znani (w treści oferty – Formularza ofertowego – załącznika nr 1 do SWZ). W przypadku, kiedy Wykonawca nie wskaże w ofercie części, którą zamierza powierzyć Podwykonawcom, Zamawiający przyjmie, że Wykonawca zrealizuje zamówienie samodzielnie.Powierzenie części zamówienia podwykonawcom nie zwalnia Wykonawcy z odpowiedzialności za należyte wykonanie zamówienia.5. Przedmiot zamówienia zostanie wykonany w maksymalnym terminie pięciu [5] miesięcy od dnia zawarcia umowy dla części nr 2.6. Szczegółowy Harmonogram szkolenia zostanie uzgodniony indywidualnie z każdym uczestnikiem z odpowiednim wyprzedzeniem.

1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów umiejętności społecznych, warsztatów tematycznych dla dzieci i młodzieży inspirowanych metodyką TUS, w projekcie „Romano Kher - Dom Romski”, realizowanego w ramach Programu „Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu „AI dla edukacji” (Sztuczna Inteligencja dla edukacji) dla 4 nauczycieli Powiatowego Zespołu Nr 2 Szkół Ogólnokształcących Mistrzostwa Sportowego i Technicznych w Oświęcimiu oraz 1 nauczyciela Powiatowego Zespołu Nr 6 Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Brzeszczach.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 3 do SWZ.

1 Kompleksowa usługa przeprowadzenia dwóch dwudniowych szkoleń obejmuje zapewnienie następujących elementów podczas każdego ze szkoleń:1) sala szkoleniowa,2) usługa szkoleniowa,3) opiekun szkolenia, 4) notes i długopis,5) usługa hotelowa ze śniadaniem,6) usługa gastronomiczna.2. Liczba uczestników podczas szkolenia wyniesie:1) grupa I – maksymalnie 35 osób, jednak niemniej niż 28 osób,2) grupa II – maksymalnie 25 osób, jednak niemniej niż 20 osób.3. Grupą docelową szkoleń są pracownicy Dolnośląskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy oraz publicznych służb zatrudnienia z województwa dolnośląskiego.4. Miejsce realizacji szkoleń: miasto Wrocław.5. Forma szkolenia: wykładowo-warsztatowa.6. Forma sprawdzenia wiedzy (walidacja): egzamin weryfikujący uzyskane efekty uczenia się przeprowadzony drugiego dnia po zakończeniu bloku szkoleniowego. Walidację musi przeprowadzić niezależny podmiot w stosunku do instytucji szkoleniowej lub osoba, która nie była zaangażowana w proces kształcenia.7. Szkolenie będzie prowadzone w języku polskim.8. Szkolenie dostępne dla osób ze specjalnymi potrzebami.9. Szczegółowe wymagania dotyczące realizacji przedmiotu zamówienia zostały określone w Załączniku Nr 2 do SWZ Opis Przedmiotu Zamówienia.

Szkolenie zawodowe „Spawanie metodą MAG 135 oraz TIG 141” wraz z przeprowadzeniem egzaminu zewnętrznego potwierdzającego kwalifikacje zawodowe

Przedmiotem zamówienia jest diagnoza i realizacja potrzeb w zakresie profilaktyki wypalenia zawodowego, przeprowadzenie warsztatów ukierunkowanych na uzupełnienie wiedzy dotyczącej profilaktyki wypalenia zawodowego – dla maksymalnie 100 pracowników Teatru, ponadto objęcie indywidualnym wsparciem psychologicznym 50 osób – uczestniczących w projekcie p.n. „Zdrowie pracowników Teatru Polskiego im. Arnolda Szyfmana w Warszawie”.Szczegółowy zakres przedmiotu zamówienia oraz warunki jego wykonania określają dokumenty, j.n.:a) Opis przedmiotu zamówienia [OPZ] stanowiący załącznik nr 1 do SWZ,b) Projekt umowy stanowiący załącznik nr 5 do SWZ.