Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie seminarium w zakresie wprowadzania elastycznych form zatrudnienia w ramach projektu pn. „OPTYMALNIE - ALTERNATYWNIE – ELASTYCZNIE. Wsparcie pracodawców ...

1. Przedmiotem zamówienia kompleksowa organizacja i przeprowadzenie seminarium w zakresie wprowadzania elastycznych form zatrudnienia w ramach projektu pn. „OPTYMALNIE - ALTERNATYWNIE – ELASTYCZNIE. Wsparcie pracodawców z województwa kujawsko-pomorskiego we wprowadzaniu pracy zdalnej”. Uczestnikami seminarium będą pracownicy powyżej 50. roku życia, reprezentujący 18 pracodawców, w tym 17 jednostek samorządu terytorialnego z terenu województwa kujawsko-pomorskiego oraz Toruńską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. Minimalnie 105 osób, maksymalnie 120 osób. Seminarium będzie prowadzone w formie zdalnej (on-line). Realizacja odbędzie się z wykorzystaniem platformy zapewniającej możliwość interakcji pomiędzy uczestnikami, a prowadzącym (czat, dyskusja, prezentacje multimedialne, ćwiczenia w grupach. Seminarium mogą odbywać się wyłącznie w dni robocze. Harmonogram seminarium zostanie ustalony w porozumieniu z Zamawiającym. Minimalna liczba godzin zegarowych dla grupy to 4 godz.2. Wykonawca lub podwykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 roku Kodeks pracy (tj. Dz. U. 2018 poz. 108 ze zm.), osoby na stanowisku specjalisty ds. seminarium lub opiekuna seminarium, która w ramach nawiązanego stosunku pracy będzie wykonywała m.in. następujące czynności: organizacja seminarium, w tym opracowanie harmonogramów seminarium, nadzór nad realizacją seminarium, kontakt z Zamawiającym. Powyższe nie dotyczy sytuacji samodzielnego wykonywania wskazanych czynności przez Wykonawcę będącego osobą fizyczną.3. Przed rozpoczęciem seminarium, w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę/podwykonawcę osoby wykonującej wskazane w ust. 8 czynności w trakcie realizacji zamówienia, przedstawi pisemne oświadczenie wykonawcy/podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osoby wykonującej czynności. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, ze wskazaniem jakie czynności wykonuje osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, rodzaju umowy o pracę oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy/podwykonawcy. Nie przedłożenie oświadczenia będzie traktowane jako niewykazanie spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy.4. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia i warunki realizacji zawierają:1) Załącznik nr 1 do SWZ – Opis przedmiotu zamówienia (OPZ).2) Załącznik nr 2 do SWZ - Wzór umowy.