Przetargi publiczne w Estonia dla Usługi w zakresie pozyskiwania personelu, w tym pracowników sezonowych (CPV 79620000-6)

Hanke eesmärgiks on raamlepingute sõlmimine tööjõu rentimiseks.

Hanke eesmärgiks on raamlepingute sõlmimine tööjõu rentimiseks.

Hanke eesmärgiks on raamlepingute sõlmimine tööjõu rentimiseks.

Väikeostu objektiks on Sotsiaalkindlustusametile tööportaalide tervikteenuse hankimine Eestis. Tervikteenuse all peetakse silmas eelkõige teenusepakkuja portaalis töökuulutuste avaldamist ja teenusepakkuja miinimumlisateenuste (sotsiaalmeedias kuulutuste jagamine, tööpakkumiste esiletõstmine) ning pakkuja muude lisateenuste kasutamise võimalusi. Väikeostu tulemusena sõlmitakse raamleping kuni kahe partneriga. Teenust osutatakse alates lepingu sõlmimisest kuni 30.06.2027 või kuni lepingu maksimaalse maksumuse täitumiseni.

Hanke eesmärgiks on leida personaliotsinguteenuse partner hankija kahe juhatuse liikme leidmiseks.

Lepingu esemeks on Tervisekassaga koostöös juhatuse esimehe avaliku konkursi läbiviimine vastavalt Tervisekassa põhikirja §-dele 23—28. Täpsem tehniline kirjeldus on lisatud (Lisa 1).

TalTech personali värbamislahenduse eesmärk on toetada: 1. TalTechi akadeemiliste ja mitteakadeemiliste töötajate värbamist, tööpakkumiste loomist ja avaldamist ning kandideerijate poolt esitatavate dokumentide haldamist. 2. Doktorantide värbamis- ja vastuvõtuprotsessi. Värbamiskeskkonnale peab olema võimalus tellida juurde täiendavaid arendustöid vastavalt hankija vajadusele.

Hanke eesmärgiks on tööjõurendi teenuse tellimine.

Käesoleva hankemenetluse eesmärk on leida laialdase rahvusvahelise kogemusega pakkuja, kes hankijaga koostöös tooks rahvusvaheliselt kõrgel tasemel kandidaadid konkureerima kahele professori positsioonile arvutiteaduse instituudis: programmeerimiskeelte professor ja küberkaitse professor. Hanketeates märgitud lepingu sõlmimise algusaeg on eelduslik ja pole õiguslikult siduv. Hankeleping jõustub sõlmimisel ja kehtib 6 (kuus) kuud.

Hanke esemeks on personali sihtotsingu teenus, mis hõlmab sobivate kandidaatide otsingut, valikut ja hindamist vastavalt hankija vajadustele. Hanke eesmärk on tagada sobivate kandidaatide leidmine strateegilise tähtsusega ametikohtadele värbamiseks, et toetada organisatsiooni pikaajalisi eesmärke ja tagada oluliste kompetentside olemasolu

Riigihanke esemeks on hankijale värbamisteenuse osutamine 36 (kolmekümne kuue) kuu jooksul alates raamlepingu sõlmimisest või kuni raamlepingu maksimaalse kogumaksumuse täitumiseni (sõltuvalt sellest, kumb saabub varem). Riigihanke tulemusena sõlmib hankija raamlepingu 1 (ühe) edukaks osutunud pakkujaga. Värbamisteenuse täpsem kirjeldus on esitatud Tehnilises kirjelduses.

Hanke eesmärk on leida lepinguline värbamispartner, kellega koostöös mehitada 2024. aastal vähemalt kümme ametikohta ning perioodil 2024.-2026.a täiendavalt vastavalt tekkivale vajadusele. Nimetatud ametikohad hõlmavad õigus-, finantsala ja IT ekspertide ning kriisijuhtide rolle järgmistes valdkondades: 1. finantssektori digitaalse tegevuskerksuse riskijuhtimine; 2. kriisilahendus, hädaolukorrad, tsiviilkriisid ja nendeks valmistumine; 3. krüptoettevõtjate järelevalve.

Hanke eesmärgiks on raamlepingute sõlmimine tööjõu rentimiseks. Lepingu ese ei ole seotud RHS § 146-147 toodud võrgustikusektori tegevusega. Hanke protseduur viiakse läbi vastavuses VÕS § 1009 - § 1013 ning asjakohaste õigusaktide ja hanke korraldaja poolt koostatud juhiste ja teiste alusdokumentidega.