Publiskie iepirkumi kategorijai Mācību pakalpojumi (CPV 80500000-9)

Mokymo priemonių turinio parengimo paslaugos (1–4 klasių mokiniams). Tai NŠA Moodle aplinkoje esančių skaitmeninių lietuvių kalbos ir socialinio ugdymo priemonių lituanistinio švietimo įstaigoms parengimas leidybai pagal Lituanistinio švietimo integruotą programą, kuri apibrėžia 7–10 metų (1–4 klasių) mokinių, kuriems teikiamas lituanistinis švietimas užsienyje, ugdymo turinio apimtį bei ugdymo gaires, kultūrinės kompetencijos ir komunikavimo lietuvių kalba pasiekimus, pagrįstus kalbos mokėjimo lygiais.

Vykdomas pacientų eilių valdymo sistemos pirkimas (1 komplektas). Pirkimo objektas yra vientisas ir į dalis neskaidomas.

Niniejsze postępowanie obejmuje trzy nierozstrzygnięte części zamówienia, ogłoszonego 13 maja 2026 r. pod numerem IZP.272.4.2026.EC, oznaczone numerami 1, 4 i 6. Zamawiający zachowuje pierwotną numerację oraz nazwy części:Część 6 - "Zakup dronów wraz z kursami na pilota drona STS-01, STS-02"Przedmiotem zamówienia jest dostawa zestawów dronów wraz z kursami na pilota drona STS-01, STS-02 na potrzeby realizacji projektu pn. „Poprawa jakości i dostępności kształcenia zawodowego w ZS nr 2 CKU w Pyrzycach” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego2021-2027. Nr projektu: FEPZ.06.11-IP.01-0003/25.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w załączniku nr 5f - Część nr 6 Zakup dronów wraz z kursami na pilota drona STS-01, STS-02.W przypadku części nr 6 termin 60 dni jako jedno z kryterium oceny ofert dotyczy wyłącznie dostawy dronów wraz z wyposażeniem.Usługi szkoleniowe (4 szkolenia) będą realizowane zgodnie z harmonogramem uzgodnionym z Zamawiającym, nie późniejniż do dnia 31.08.2029 r., w tym wszystkie kursy, egzaminy, wydanie dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleńoraz końcowe rozliczenie przedmiotu umowy.Wstępny harmonogram na lata szkolne:a) rok szkolny 2026/2027 – 1 szkolenie dla 6 uczniów/uczennic (M/K) oraz 1 nauczyciela,b) rok szkolny 2027/2028 – 2 szkolenia dla 6 uczniów/uczennic (M/K) oraz 1 nauczyciela – razem 12 uczniów i 2 nauczycielic) rok szkolny 2028/2029 – 1 szkolenie dla 6 uczniów/uczennic (M/K) oraz 1 nauczyciela.Ostateczny harmonogram po wyłonieniu Wykonawcy będzie ustalany corocznie z Zamawiającym.Liczba uczestników kursów - łącznie: 28 osób, w tym: • 24 uczniów/uczennic, • 4 nauczycieli.

Przedmiotem niniejszego zamówienia jest świadczenie usług obejmujących organizację i przeprowadzenie 16. Kujawsko-Pomorskiego Forum Ekonomii Społecznej oraz wydarzeń towarzyszących realizowanych w ramach inicjatywy „Październik – miesiąc ekonomii społecznej”:1) Zapewnienia personelu do obsługi wydarzenia;2) Zapewnienie minimum 1 eksperta z zagranicy w obszarze europejskiej ekonomii społecznej;3) Zapewnienie konferansjera - osoby prowadzącej część plenarną Forum;4) Zapewnienie symultanicznych tłumaczy języków obcych;5) Zapewnienie min. 150 indywidualnych zestawów słuchawkowych do odbioru tłumaczeń wraz z obsługą;6) Zapewnienie tłumaczy polskiego języka migowego (PJM);7) Zakontraktowanie moderatorów, ekspertów, prelegentów i mówcy inspirującego oraz pokrycie kosztów ich wynagrodzenia;8) Zapewnienie kompleksowej obsługi realizatorskiej części plenarnej Forum w zakresie realizacji wizji i dźwięku;9) Zrealizowanie działań mających na celu promocję wydarzenia w mediach (prasa, radio, telewizja), mediach społecznościowych;10) Zapewnienie kompleksowej organizacji części wystawienniczej Forum;11) Zapewnienie wydarzeń towarzyszących;12) Zapewnienie działań identyfikacyjnych i promocyjnych wydarzenia;13) Zapewnienie personelu do obsługi wydarzenia;14) Zapewnienie obsługi technicznej wydarzenia;15) Zapewnienie kompleksowej usługi cateringowej;16) Zapewnienie obsługi osób ze szczególnymi potrzebami, zwłaszcza z niepełnosprawnością ruchową, w swobodnym udziale w wydarzeniu17) Realizacji przedmiotu zamówienia, zgodnie z wymaganiami zwartymi w załączniku nr 1 do SWZ.

Kompleksowe zorganizowanie i przeprowadzenie dwóch całodobowych turnusów profilaktycznych dla dzieci wraz z usługą noclegową, gastronomiczną i transportową.Liczba uczestników jednego turnusu - 30 dzieci na jeden turnus/dwa turnusy - łącznie 60 dzieci. W ramach usługi objętej niniejszym zamówieniem Wykonawca będzie zobowiązany w szczególności do:- zorganizowania i przeprowadzenia turnusu profilaktycznego dla dzieci z zachowaniem przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 marca 2016 r. w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży (Dz. U. z 2016 r. poz. 452 z późn. zm.) - zapewnienia ramowych założeń, zgodnie z zapotrzebowaniem dzieci co najmniej w zakresie wskazanym w treści Załącznika nr 1 do SWZ;Wykonawca zapewni wszystkie niezbędne materiały/akcesoria/narzędzia do przeprowadzenia poszczególnych zajęć dla każdego dziecka.Działania nie będą miały charakteru leczenia zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.Usługa obejmuje swoim zakresem również usługę noclegową, gastronomiczną i transportową - zgodnie z wymaganiami zawartymi w załączniku nr 1 do SWZ. Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia Zamawiającemu przed rozpoczęciem wypoczynku potwierdzenia zgłoszenia wypoczynku do kuratora oświaty właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania organizatora wraz z wykazem kadry pedagogicznej, pod opieką której będą przebywać dzieci podczas turnusu.

Część nr 8 – USŁUGI SZKOLENIOWE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ Z ZAKRESU KOMPETENCJI FINANSOWYCH, ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI, ROZWOJU MARKI OSOBISTEJ, KOMUNIKACJI BIZNESOWEJCel: Szkolenia realizowane w ramach niniejszej części zamówienia mają na celu rozwój kompetencji kadry zarządczej Kieleckiego Parku Technologicznego niezbędnych do zarządzania podmiotem (IOB) w celu świadczenia nowych usług utworzonych w ramach w/w projektu. Liczba szkoleń: 14Liczba osób: 14 jednostek osobowych Tematyka szkoleń:a) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Komunikacja w biznesie dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,b) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Budowanie efektywnej marki osobistej z wykorzystaniem kanałów digital dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,c) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Krytyczne myślenie w praktyce zarządzania dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,d) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Decyzyjne dylematy lidera/Skuteczny lider dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,e) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Rozmowy z pracownikami dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,f) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Budowanie zaangażowanego zespołu dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,g) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Analiza finansowa przedsiębiorstw dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,h) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Finanse dla menedżerów – praktyczne warsztaty dla niefinansistów dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,i) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Decyzje w biznesie dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,j) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Delegowanie zadań dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,k) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Analiza finansowa dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,l) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Inteligencja emocjonalna w biznesie dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu,m) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Komunikacja interpersonalna dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu, n) Zakup usługi szkoleniowej w zakresie Zarządzanie zespołem dla 1 osoby lub inne odpowiadające minimalnemu zakresowi merytorycznemu.

Szkolenie dla pilotów bezzałogowych statków powietrznych (BSP) w kategorii otwartej (podkategorie A1, A2, A3) orazkategorii szczególnej (europejskie scenariusze standardowe STS-01 i STS-02), zakończone egzaminem końcowym.Szczegółowy opis zawiera załącznik nr 1 do SWZ

CZĘŚĆ IIŚwiadczenie usług specjalistycznej kadry - Szkolenie z wypalenia zawodowegoPrzedmiotem zamówienia jest zapewnienie specjalistycznej kadry na terenie Polski w atrakcyjnie turystycznie miejscowości nad polskim morzem w odległości do 400 km od Mrągowa na obozie terapeutycznym w okresie od 15 sierpnia do 31 sierpnia 2026 roku, w celu realizacji zajęć terapeutycznych dla rodziców zastępczych, w tym:Zajęcia terapeutyczne dla rodziców zastępczych - prowadzone przez specjalistę zgodnie z wytycznymi dla realizatorów programów terapeutycznych;1. Szkolenie z wypalenia zawodowego - w wymiarze 4h (45 min) / przez 4 dni -1 trener prowadzący.Wymagania dla kadry:Osoba posiadająca wykształcenie wyższe, doświadczenie w pracy z osobami wykluczonymi społecznie, z min. 2-letnim doświadczeniem w danym obszarze wsparcia.

1. Lietuvoje vykstančių Atvirųjų mokymų administravimas; 2. Lietuvoje vykstančių Bendrųjų mokymų administravimas; 3. Užsienyje vykstančių Atvirųjų mokymų administravimas; 4. Dalyvio mokesčių, mokymų narysčių, mokymų prenumeratų bei mokymų platformų licencijų ir/ar ugdymui(si) skirtų įrankių administravimas; 5. Skubių Lietuvoje vykstančių Atvirųjų mokymų administravimas; 6. Pateikto Užsakymo papildymas naujais Dalyviais arba vienų Dalyvių pakeitimas kitais.

3.1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja zadania pn.: „Usługi szkolenia specjalistycznego dla nauczycieli w ramach Projektów UE” tj. „Szkoła w Sobocie NA CZASIE”, „Szkoła przyszłości, szkoła naszych marzeń”, „Myślę, kreuję, działam”. Zadanie jest realizowane w ramach projektów pn.: 3.1.1. „Szkoła w Sobocie NA CZASIE” - wparcie szkoły z terenu Gminy Bielawy, Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0195/25, oraz3.1.2. „Szkoła przyszłości, szkoła naszych marzeń” wsparcie SP w Oszkowicach w Gminie Bielawy, Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0190/25, oraz3.1.3. „Myślę, kreuję, działam” - szkoła przyszłości SP w Bielawach - Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0197/25współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Działanie FELD.08.07 Kształcenie ogólne, Priorytet FELD.08 Fundusze europejskie dla edukacji i kadr w Łódzkiem.3.2. W ramach zadania zaplanowano przeprowadzenie szkoleń dla nauczycieli Szkół Podstawowych. Szkolenia będą realizowane w Sali danej Szkoły Podstawowej wyposażonej w sprzęt m.in. laptop, rzutnik, drukarka i meble niezbędne dla prowadzenia szkoleń, w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach pracy danej Szkoły – do uzgodnienia z Dyrektorem Placówki. Zamówienie zostało podzielone na dwie części, Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną liczbę części zamówienia, w tym: 3.2.1. Część Nr 1, przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie szkoleń w Placówkach oświatowych, w tym szkoleń z zakresu, w szczególności: "Edukacja włączająca, czyli jak tworzyć szkołę dla każdego ucznia", Kurs Trener TUS I i II stopień”, "Mediacje rówieśnicze i szkolne", "Budowanie autorytetu wśród dzieci i młodzieży”, „Jak być dzisiaj szanowanym i potrzebnym dorosłym?", "Jak zapobiegać dyskryminacji", "Kompetencje kluczowe w praktyce szkolnej", "Nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne w pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych”, "Jak wykorzystać sprzęt cyfrowy na zajęciach edukacyjnych", "Sztuczna inteligencja, czyli AI w edukacji" itp. 3.2.2. Część Nr 2, przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie szkolenia: Biofeedback I i II stopieńSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik Nr 9 do SWZ.3.3. Wyznawca zobowiązany jest do przestrzegania zasady DNSH, odpady muszą być segregowane, wsparcie prowadzone z jak najniższym wykorzystaniem zasobów naturalnych, w tym energii. Sale, w których prowadzone będą zajęcia muszą być wietrzone co winno ograniczy korzystanie z klimatyzacji.3.4. Kod CPV: 80510000-2 usługi szkolenia specjalistycznego, 80511000-9 szkolenie personelu

3.1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja zadania pn.: „Szkolenie kadry” w ramach projektu pn.: „Nowa organizacja Urzędu Gminy Bielawy”.3.2. Zadanie jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Umowa o dofinansowanie Projektu Nr FELD.08.05-IZ.00-0016/25-00.3.3. W ramach zadania zaplanowano przeprowadzenie szkoleń dla kadry zarządzającej niższego i wyższego szczebla – 6 osób oraz szkolenia dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników – od 8 osób do 38 osób w zależności od danego szkolenia. Celem jest wsparcie szkoleniowe dla personelu zarządzającego dotyczące innowacyjnego sposobu organizacji pracy zarządzania różnorodnością oraz podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej w zakresie problematyki zarządzania różnorodnością, zrozumienia problemów z nią związanych i poszukiwania ich rozwiązań, w szczególności elastycznych form organizacji pracy i dostosowania środowiska pracy do potrzeb różnych pracowników; w konsekwencji wzrost zaangażowania we wdrażanie innowacyjnych zmian w organizacji pracy (Strategii). Szkolenia będą realizowane w sali konferencyjnej Urzędu Gminy Bielawy wyposażonej w sprzęt m.in. laptop, rzutnik, drukarka i meble niezbędne dla prowadzenia szkoleń, w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Urzędu Gminy Bielawy. Zamówienie zostało podzielone na dwie części, Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną liczbę części zamówienia. 3.4. Część Nr 1: I BLOK SZKOLEŃ - Zadanie nr 2 z wniosku: Szkolenia dla 6 os. kadry zarządzającej niższego i wyższego szczebla. Nazwa zadania: Wsparcie szkoleniowe dla personelu zarządzającego dotyczące innowacyjnego sposobu organizacji pracy zarządzania różnorodnością. Celem zadania jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej w zakresie problematyki zarządzania różnorodnością, zrozumienia problemów z nią związanych i poszukiwania ich rozwiązań, w szczególności elastycznych form organizacji pracy i dostosowania środowiska pracy do potrzeb różnych pracowników; w konsekwencji wzrost zaangażowania we wdrażanie innowacyjnych zmian w organizacji pracy (Strategii). W ramach Części Nr 1 - Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania, zorganizowania i przeprowadzenia następujących szkoleń:3.4.1. Szkolenie „Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową” 2 gr - 16h/2 gr. dla 6 os. dot. wdrożenie elastycznych form organizacji pracy i innowacyjnych sposobów pracy odpowiednich do potrzeb różnych pokoleń, pozwalających w szczególności na zatrzymanie w placówce jak największej liczby pracowników starszych i przyciągnięcie młodych. Pracownicy Zarządzający dostrzegają konieczność uczestniczenia we wskazanych szkoleniach ze względu na wiek personelu Wnioskodawcy, aż 30% stanowią osoby 50+ aby, utrzymać tych doświadczonych pracowników koniecznym staje się wdrożenie nowych trendów w zarządzaniu, wprowadzenie innowacyjnych sposobów pracy. Ponadto brak chętnych do pracy w gminie oraz deficyt osób młodych na rynku pracy, wymusza konieczność zatrzymania w gminie jak największej liczby pracowników starszych/doświadczonych.3.4.2. Szkolenie „Zarządzanie zmianą” - 2 gr -16h/x 2gr dla 6 os. Dot. przygotowania osób i gminy do planowanych zmian w zakresie zarządzania i organizacji pracy. Szkolenie ma na celu wskazać praktyczne sposoby skutecznego wdrożenia zmian w obszarze zarządzania różnorodnością, sposób ich komunikacji i ocenę skuteczności.3.4.3. Szkolenie „Motywowanie pracowników i komunikacja w zespole międzypokoleniowym” - 2 gr. -16h/2gr dla 6 os. Dot. wsparcia kadry zarządzającej we wdrożeniu skutecznych narzędzi pozwalających na lepsze zarządzanie i motywowanie różnych grup pracowników oraz poprawę komunikacji w zespołach. Diagnoza wykazała, że aż 30% pracowników to osoby w wieku 50+ i ponad 45% pracowników posiada staż pracy pow. 20 lat. Personel zarządzający musi posiadać umiejętność wydawania dyspozycji, komunikacji i motywowania pracowników zarówno z krótkim jak i długim stażem pracy, z kolei różnice międzypokoleniowe mogą powodować konflikty i nieporozumienia, a w konsekwencji zaburzać pracę zespołów. Realizacja szkoleń będzie prowadzić do nabycia określonych kwalifikacji/kompetencji przez Uczestników Projektu (UP), które będą weryfikowane zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzecz realizacji programów oper na lata 2021-2027. 3.5. Część Nr 2: II BLOK SZKOLEŃ - Zadanie nr 3 z wniosku. Szkolenia dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników. Nazwa zadania: Wsparcie szkoleniowe w celu poprawy środowiska pracy dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników. Celem zadania jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji pracowników w zakresie problematyki praktycznego wdrażania elastycznych form organizacji pracy, w tym pracy zdalnej, oraz zatrudniania pracowników z uwzględnieniem ich różnorodności, zgodnie z zasadami niedyskryminacji. W ramach Części Nr 2 - Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania, zorganizowania i przeprowadzenia następujących szkoleń:3.5.1. Szkolenie „Elastyczne formy zatrudnienia i nowoczesne techniki rekrutacji” - 8 os./ 2 gr – 32h/gr. Szkolenie dotyczyć będzie elastycznych form zatrudnienia będzie to miało duży wpływ dla kadry zarządzającej oraz osób związanych z kadrami w sprawie przybliżenia i wzięcia pod uwagę /umożliwienia zastosowania nowych innowacyjnych form zatrudnienia, elastycznej organizacji pracy.3.5.2. Szkolenie „Dokumentacja pracownicza przy różnorodności zatrudnienia” - 8 os./ 2 gr – 32h/gr. Szkolenie będzie dotyczyć wymaganej dokumentacji pracowniczej dodatkowej w związku z różnorodnością zatrudnienia.3.5.3. Szkolenie „Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową” 5 gr x 24 h = 120 godz. (dla 32 pracowników podzielonych na 5 gr.) Szkolenie Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową, dla pracowników nie będących w kadrze kierowniczej. Szkolenie ma na celu wyjaśnić pracownikom jak zwiększać wydajność organizacji? Jak tworzyć optymalne środowisko pracy dla ludzi z różnych pokoleń? Jak świadomie zarządzać międzypokoleniowym potencjałem zespołu? Realizacja szkolenia będzie miała duży wpływ w postaci wsparcia pracodawców w procesie zarządzania różnorodnością rozumiane jest jako pełne wykorzystanie i rozwój zasobów kadrowych. Szkolenie: Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową jest niezbędne dla wszystkich pracowników. Zagadnienia dotyczące kierowania zespołem są potrzebne do omówienia zarówno dla kadry zarządzającej jaki i dla pracowników aby wiedzieli jak to zarządzanie powinno wyglądać.3.5.4. Szkolenie „Organizacja pracy i zarządzanie sobą w czasie” - Szkolenie dla wszystkich uczestników 38 os. 8 gr po 24h/gr. Uczestnicy poznają kilka dobrych praktyk ze świata biznesu. Uczestnicy zdobędą umiejętność definiowania celów i efektów końcowych i zwiększą prawdopodobieństwo zrealizowania dokładnie tego czego potrzebują. Uczestnicy dowiedzą się jak unikać sytuacji kiedy „para idzie w gwizdek” czyli długiej, męczącej, nieefektywnej pracy. Uczestnicy zdobędą umiejętność zastosowania narzędzi, które pozwolą na lepsze priorytetyzowanie zadań. Szkolenie stanowi fundament dla skutecznego wdrożenia planowanych innowacji i usprawnień w Gminie. Bez odpowiedniego przygotowania pracowników nawet najlepsze technologie mogą nie przynieść oczekiwanych rezultatów. Szkolenie nie tylko wspiera proces zmiany, ale także zapewnia jej trwałość. Jest integralną częścią procesu zmian. Zapewni płynne i efektywne wdrożenie nowych rozwiązań.3.6. Kod CPV: 80510000-2 usługi szkolenia specjalistycznego, 80511000-9 szkolenie personelu3.7. Zamawiający nie stawia wymogu, o którym mowa w art. 95 ust. 1 ustawy Pzp, to jest zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę, gdyż brak jest czynności polegających na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.3.8. Zamawiający nie zastrzega możliwości ubiegania się o udzielenie zamówienia wyłącznie przez Wykonawców, o których mowa w art. 94 ustawy Pzp.3.9. Wykonawcy zobowiązani są do przestrzegania zasady „nie czyń poważnych szkód” środowisku (zasada DNSH) tj. w projekcie nie przewidziano działań, które mają negatywny wpływ na środowisko, nie będzie wspierane ani nie będzie prowadzona działalność gospodarcza, która czyni znaczące szkody dla środowiska.

Przedmiotem zamówienia jest: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Opolskiego w ramach projektu „Kompetentna kadra – wzmocnienie potencjału administracyjnego Uniwersytetu Opolskiego”, w podziale na części:1. Część nr 2 – Szkolenie z zakresu „Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju i atestacja”,2. Opis przedmiotu zamówienia w odniesieniu do części nr 2 stanowi załącznik nr 1B do SWZ.3. Zamawiający nie wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, gdyż realizacja przedmiotu zamówienia nie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22. § 1 Kodeksu pracy.4. Zamawiający dopuszcza udział Podwykonawcy przy wykonaniu przedmiotu zamówienia.W przypadku, gdy Wykonawca zamierza zrealizować przedmiot zamówienia z udziałem Podwykonawców, Zamawiający żąda wskazania przez Wykonawcę części zamówienia, której wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcom i podania firm tych Podwykonawców o ile są znani (w treści oferty – Formularza ofertowego – załącznika nr 1 do SWZ). W przypadku, kiedy Wykonawca nie wskaże w ofercie części, którą zamierza powierzyć Podwykonawcom, Zamawiający przyjmie, że Wykonawca zrealizuje zamówienie samodzielnie.Powierzenie części zamówienia podwykonawcom nie zwalnia Wykonawcy z odpowiedzialności za należyte wykonanie zamówienia.5. Przedmiot zamówienia zostanie wykonany w maksymalnym terminie pięciu [5] miesięcy od dnia zawarcia umowy dla części nr 2.6. Szczegółowy Harmonogram szkolenia zostanie uzgodniony indywidualnie z każdym uczestnikiem z odpowiednim wyprzedzeniem.

1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów umiejętności społecznych, warsztatów tematycznych dla dzieci i młodzieży inspirowanych metodyką TUS, w projekcie „Romano Kher - Dom Romski”, realizowanego w ramach Programu „Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu „AI dla edukacji” (Sztuczna Inteligencja dla edukacji) dla 4 nauczycieli Powiatowego Zespołu Nr 2 Szkół Ogólnokształcących Mistrzostwa Sportowego i Technicznych w Oświęcimiu oraz 1 nauczyciela Powiatowego Zespołu Nr 6 Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Brzeszczach.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 3 do SWZ.

1 Kompleksowa usługa przeprowadzenia dwóch dwudniowych szkoleń obejmuje zapewnienie następujących elementów podczas każdego ze szkoleń:1) sala szkoleniowa,2) usługa szkoleniowa,3) opiekun szkolenia, 4) notes i długopis,5) usługa hotelowa ze śniadaniem,6) usługa gastronomiczna.2. Liczba uczestników podczas szkolenia wyniesie:1) grupa I – maksymalnie 35 osób, jednak niemniej niż 28 osób,2) grupa II – maksymalnie 25 osób, jednak niemniej niż 20 osób.3. Grupą docelową szkoleń są pracownicy Dolnośląskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy oraz publicznych służb zatrudnienia z województwa dolnośląskiego.4. Miejsce realizacji szkoleń: miasto Wrocław.5. Forma szkolenia: wykładowo-warsztatowa.6. Forma sprawdzenia wiedzy (walidacja): egzamin weryfikujący uzyskane efekty uczenia się przeprowadzony drugiego dnia po zakończeniu bloku szkoleniowego. Walidację musi przeprowadzić niezależny podmiot w stosunku do instytucji szkoleniowej lub osoba, która nie była zaangażowana w proces kształcenia.7. Szkolenie będzie prowadzone w języku polskim.8. Szkolenie dostępne dla osób ze specjalnymi potrzebami.9. Szczegółowe wymagania dotyczące realizacji przedmiotu zamówienia zostały określone w Załączniku Nr 2 do SWZ Opis Przedmiotu Zamówienia.

Perkamos multidimensinės šeimos terapijos programos mokymų paslaugos.

Szkolenie zawodowe „Spawanie metodą MAG 135 oraz TIG 141” wraz z przeprowadzeniem egzaminu zewnętrznego potwierdzającego kwalifikacje zawodowe

Przedmiotem zamówienia jest diagnoza i realizacja potrzeb w zakresie profilaktyki wypalenia zawodowego, przeprowadzenie warsztatów ukierunkowanych na uzupełnienie wiedzy dotyczącej profilaktyki wypalenia zawodowego – dla maksymalnie 100 pracowników Teatru, ponadto objęcie indywidualnym wsparciem psychologicznym 50 osób – uczestniczących w projekcie p.n. „Zdrowie pracowników Teatru Polskiego im. Arnolda Szyfmana w Warszawie”.Szczegółowy zakres przedmiotu zamówienia oraz warunki jego wykonania określają dokumenty, j.n.:a) Opis przedmiotu zamówienia [OPZ] stanowiący załącznik nr 1 do SWZ,b) Projekt umowy stanowiący załącznik nr 5 do SWZ.

Perkančioji organizacija planuoja įsigyti mokymų „Pasirengimo pilietiniam pasipriešinimui pagrindai" vedimo paslaugas

Perkamų paslaugų tikslas – sukurti kokybiškas, moksliškai pagrįstas savižudybių prevencijos mokymų programas ir apmokyti specialistus, užtikrinančius savižudybių prevencijos koordinavimą savivaldybėse bei reagavimo į savižudybės grėsmę algoritmo įgyvendinimą, stebėseną ir tobulinimą. Pirkimas skaidomas į 5 (penkias) dalis.

1. Opis przedmiotu zamówienia:Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na kompleksowej organizacji i przeprowadzeniu szkolenia pn. „Szkolenie grup poszukiwawczo-ratowniczych” w ramach projektu pt. „Silniejsza obrona cywilna i zarządzanie kryzysowe – bezpieczniejszy region”.Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia (dalej: „OPZ”) zawarto w załączniku nr 2 do SWZ, zawierający:- Program szkolenia „Szkolenie grup poszukiwawczo – ratowniczych”,- Opis Przedmiotu Zamówienia

CZĘŚĆ III – Szkolenia 1. Szkolenie z cyberbezpieczeństwa dla pracowników – 1 sztukaSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduję się w załączniku nr 7.

1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu doskonalącego dla terapeutów zajęciowych zatrudnionych w Samodzielnym Wojewódzkim Publicznym Zespole Zakładów Psychiatrycznej Opieki Zdrowotnej im. dr Barbary Borzym w Radomiu.Kurs doskonalącego dla terapeutów zajęciowych musi być zgodny z :1.1. zapisami Ustawy z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych1.2. rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 19 kwietnia 2024 r. w sprawie ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących niektóre zawody medyczne;1.3. programem kursu doskonalącego przygotowanego przez Zespół Ekspertów CMKP i zamieszczonego na stronie CMKP, zatwierdzonego przez Ministra Zdrowia (program dostępny na stronie www.cmkp.edu.pl ).2. Miejsce szkolenia i sposób realizacji szkolenia:2.1. Kurs realizowany będzie w siedzibie Wykonawcy. 2.2. Szkoleniem zostanie objętych 20 terapeutów zajęciowych podzielonych na dwie grupy szkoleniowe po 10 osób.2.3. Planowany harmonogram realizacji: 2.3.1. I grupa – wrzesień 2026 r.2.3.2. II grupa – październik 2026 r.3. Wykonawca musi posiadać uprawnienia do prowadzenia kursu doskonalącego dla terapeutów zajęciowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz znajdować się w wykazie podmiotów uprawnionych do prowadzenia kursów doskonalących dla terapeutów zajęciowych publikowanym przez Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego (CMKP).

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia zamawianego przez starostę w oparciu o diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy, z obszaru Sztuka, kultura, rzemiosło artystyczne, pod nazwą Florystyka w praktyce, w formie kursu dla 10 osób bezrobotnych lub poszukujących pracy zarejestrowanych w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiego.

Usługa przeprowadzenia certyfikowanego szkolenia pt."AI dla inżynierów w ekoprojektowaniu, produkcji i zarządzaniu jakością" dla studentów WMN w ramach KOMPAS AGH-KC-DE-zp.25.289.2026 .

1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia „Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej / osoby starszej” edycja II dla grupy 30 osobowej. Uczestnikami szkolenia będą kandydaci na asystentów osobistych osób niepełnosprawnych / osób starszych.2. Zadanie jest dofinansowane ze środków Unii Europejskiej współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027. Projekt ASY-stencja - rozwój usług świadczonych w społeczności lokalnej w Powiecie Złotoryjskim realizowany w ramach konkursu: FEDS.07.07-IP.02-046/23 „Działania w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych i przystępnych cenowo usług”.3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera Opis Przedmiotu Zamówienia (OPZ) stanowiący Załącznik nr 6 do SWZ.

Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu cyberbezpieczeństwaSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia oraz minimalne parametry techniczne znajdują się w załączniku nr 3 do SWZ

przeprowadzenie szkoleń przeprowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu cyberbezpieczeństwa.3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w załączniku nr 3 do SWZ.

Perkama pacientų ir jų šeimos narių (artimųjų) mokymai savarankiškai valdyti lėtines neinfekcines ligas

Numatoma įsigyti skaitmeninių technologijų naudojimosi ir įtakos sveikatai mokymus. Pirkimas vykdomas įgyvendinant ES bendrai finansuojamą projektą Nr. 20-505-P-0001, pavadinimas „Visuomenės sveikatos paslaugų gerinimas Vilniaus miesto savivaldybėje“.