Całodobowa obsługa monitoringu miejskiego oraz usługi w zakresie patrolu i podejmowania interwencji w przestrzeni publicznej, jak również usługi w zakresie zabezpieczenia imprez masowych

Przedmiotem zamówienia jest całodobowa obsługa monitoringu miejskiego oraz usługi w zakresie patrolu i podejmowania interwencji w przestrzeni publicznej, jak również usługi w zakresie zabezpieczenia imprez masowychSzczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia został opisany w załączniku nr 1 do SWZ oraz Projekcie umowy załącznik nr 9 .Uwaga:Cenę należy podać w następującym układzie:1. Cena brutto za każdy miesiąc dla zadań ujętych w opisie przedmiotu zamówienia w punktach I i II.2. Cena brutto za 1 roboczogodzinę pracowników służb porządkowych oraz informacyjnych. Cena roboczogodziny winna uwzględniać również wynagrodzenie kierownika bezpieczeństwa oraz koszty przygotowania dokumentacji niezbędnej do uzyskania decyzji na organizację imprezy masowej. Na potrzeby wyliczenia ceny należy przyjąć 2000 osobogodzin pracowników.Wymóg zatrudnienia na podstawie stosunku pracy Wymagania, o których mowa w art. 95 Pzp.1. Ponieważ realizacja niniejszego zamówienia musi odbywać się poprzez wykonywanie czynności w warunkach określonych w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy - na rzecz wykonawcy lub podwykonawcy, w miejscu i czasie wskazanym przez wykonawcę lub podwykonawcę - zamawiający, zgodnie z art. 95 ust. 1 ustawy pzp wymaga, zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności wchodzące w tzw. koszty bezpośrednie na podstawie stosunku pracy. Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują zadania ujętych w opisie przedmiotu zamówienia w punktach I i II. 2. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa w art. 95 ustawy pzp. Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia zamawiającemu, na jego wniosek w terminie określonym we wniosku, dokumentów potwierdzających zatrudnienie osób wykonujących czynności, o których mowa powyżej dokumentów w szczególności pisemnego oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy potwierdzającego, że pracownicy wykonawcy lub podwykonawcy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - kodeks pracy z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2024 poz. 1773). Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że czynności wymienione w pkt. 1 wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy.3. Uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 95 ustawy pzp. zostały opisane w projekcie umowy będącym załącznikiem do SWZ.4. Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań, o których mowa powyżej zostały określone w projekcie umowy będącym załącznikiem do SWZ