Wykonanie instalacji okablowania strukturalnego w budynku Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przy ul. Limanowskiego 23.

1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie okablowania strukturalnego w budynku Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przy ul. Limanowskiego 23 w Warszawie.2. Szczegółowe informacje dotyczące opisu, zakresu i warunków realizacji przedmiotu zamówienia określają:1) Projektowane Postanowienia Umowy (PPU) wraz z załącznikami stanowiące załącznik nr 2 do SWZ;2) Projekt techniczny instalacji okablowania strukturalnego w budynku MRPiPS przy ul. Limanowskiego 23 stanowiący załącznik nr 3 do SWZ; Uwaga: Ilekroć w dokumentacji projektowej została użyta nazwa własna urządzenia lub komponentu instalacji lub została wskazana norma należy ją czytać łącznie ze sformułowaniem „lub równoważny”. Za produkt równoważny może być uznany produkt inny niż wymieniony, który spełnia założone parametry techniczne i jest pod tym względem nie gorszy od wymienionego w dokumentacji projektowej. Do projektowanych elementów zamieszczono wymagane parametry techniczne dla poszczególnych urządzeń i komponentów instalacyjnych, wraz z wymaganiami dla zamiany.3) Rysunki techniczne do projektu stanowiące załącznik nr 3a do SWZ4) Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót Budowlanych Instalacji Teletechnicznej ST-T 105 (STWiOR) stanowiąca załącznik nr 4 do SWZ.5) Przedmiar stanowiący załącznik nr 6.3. Przed wyznaczonym terminem do składania ofert w niniejszym postępowaniu zostanie zorganizowana wizja lokalna, w celu umożliwienia uzyskania wszelkich informacji dla prawidłowego sporządzenia oferty.3.1 .Zamawiający informuje, że udział w wizji jest nieobowiązkowy.UWAGA: Szczegóły organizacyjne dotyczące wizji lokalnej są zawarte w SWZ. 4. Stosownie do dyspozycji art. 95 ust. 1 ustawy, Zamawiający wymaga aby na cały okres realizacji przedmiotu Zamówienia Wykonawca zobowiązał się skierować do wykonywania czynności polegających na wykonaniu instalacji okablowania strukturalnego, objętych przedmiotem umowy, osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w wymiarze co najmniej ½ etatu, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, z późn. zm.).