Dostawa kuponów żywieniowych na zakup artykułów spożywczych lub posiłków profilaktycznych dla pracowników Spółki

Przedmiotem zamówienia jest dostawa kuponów żywieniowych o nominale jednostkowym 10,00 zł w ilości 20.000 sztuk.1)Zamawiający wymaga dostarczenia kuponów żywieniowych w formie papierowej. Nie dopuszcza się dostarczenia bonów w formie elektronicznej, np. kart elektronicznych.2)Kupony żywieniowe zamawiane będą w okresie od 02 listopada 2026 roku do 15 kwietnia 2027 r.Zamawiający przewiduje, że dostawy kuponów żywieniowych będą odbywać się partiami, stosownie do potrzeb Zamawiającego (nie częściej niż jeden raz w miesiącu) na podstawie zamówień przesłanych wykonawcy drogą elektroniczną.4)Dostawa zamówionych kuponów żywieniowych wraz notą księgową dokonywana będzie do siedziby Zamawiającego w terminie 3 dni (roboczych) od daty złożenia zamówienia mailem. Dostawy mogą być realizowane tylko w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do godz.15:00. Zapłata za dostarczone kupony żywieniowe realizowana będzie w terminie 30 dni od dnia dostarczonej noty księgowej do siedziby Zamawiającego. Miejscem dostarczenia kuponów żywieniowych jest siedziba Zamawiającego tj.: Rejonowe Przedsiębiorstwo Zieleni i Usług Komunalnych Sp. z o.o. w Kielcach ul. Sandomierska 249.5)Zamawiający zastrzega sobie prawo do niewykorzystania pełnego limitu ilościowego kuponów, określonego w pkt 1 niniejszej SWZ, poprzez zmniejszenie ich ilości o maksymalnie 30%. W takim przypadku Wykonawcy przysługiwać będzie wynagrodzenie wyłącznie za kupony faktycznie zamówione i dostarczone. Wykonawcy nie będą przysługiwały żadne roszczenia wobec Zamawiającego z tytułu niewykorzystania pełnego limitu ilościowego kuponów, w granicach określonych powyżej.6)Wykonawca przedstawi wykaz placówek handlowych lub usługowych w Kielcach, które realizują kupony żywieniowe będące przedmiotem niniejszego postępowania.7)Termin ważności kuponów nie może być krótszy niż 6 miesięcy od daty ich dostawy. Kupony żywieniowe nie podlegają wymianie na gotówkę. Za kupony żywieniowe pracownicy będą mogli nabywać artykuły spożywcze lub posiłki z wyłączeniem używek (tytoń, kawa i napoje alkoholowe).8)Kupony żywieniowe dla pracowników stanowią realizacje art. 232 Kodeksu pracy oraz wydanego na jego podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. Dz. U 1996.60.279 w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów z późniejszymi zmianami (Dz. U 2019 poz. 1160).