Riigihanked kategoorias Võrdsete võimaluste nõuandeteenused (CPV 98200000-5)

4) Część nr 4 Hufiec Pracy w KluczborkuZorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów mających na celu zwiększenie samooceny uczestników projektu, nauczenie uczestników projektu sposobów autoprezentacji oraz dbania o siebie, zaznajomienie z najważniejszymi zasadami dress code’u i trikami stylistów wpływających na pewność siebie w różnych sytuacjach życiowych (np. rozmowa o pracę, rozmowa z przełożonym, wystąpienie publiczne) oraz nabycie kompetencji niezbędnych na rynku pracy, tj. w zakresie prezentowania się podczas rozmów o pracę oraz w innych sytuacjach ważnych dla własnego rozwoju osobistego z usługą stylisty polegającą na pomocy w doborze i zakupie strojów wraz z ich zakupem oraz przeprowadzenie metamorfozy dla każdego uczestnika projektu w wymiarze 8 godzin dydaktycznych.a) Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 2 do SWZ

11 Usługa przeprowadzenia kursu kreowania wizerunku dla uczestników w wieku 15 lat i więcej HP 15-45ul. 28 Czerwca 1956r. , nr 211, 61-485 Poznań

Kursu wizerunku biznesowego dla 12 osób w miejscowości Stalowa Wola

14) Nazwa części nr 14 – Usługa przeprowadzenia kursu kreowania wizerunku dla uczestników w wieku 15 lat i więcej lat – młodzież zrekrutowana w HP 15-45, ul. 28 Czerwca 1956r. , nr 211, 61-485 Poznań

1. Przedmiotem zamówienia są: Usługi psychologiczne, pedagogiczne oraz biofeedback dla dzieci i młodzieży z powiatu namysłowskiego oraz ich rodziców/opiekunów prawnych.2. Przedmiot zamówienia podzielony został na 3 części tj.3. Część nr III. Świadczenie usług indywidualnych terapii BIOFEEDBACK.4. Wykonawcy mogą składać swoje oferty na jedną lub więcej części bez ograniczeń.5. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty został w załączniku nr 1 do umowy (odpowiednio do części).6. Klasyfikacja przedmiotu zamówienia wg. Wspólnego Słownika Zamówień (CPV):Część nr 3:85312320-8 - Usługi doradztwa98200000-5 - Usługi konsultacyjne dotyczące zapewniania równych szans7. ŹRÓDŁA FINANSOWANIAProjekt partnerski Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Opolu pn. Stabilne Wartości, Skuteczne Wsparcie – Profilaktyka i Interwencja Kryzysowa nr FEOP.06.08-IZ.00-0001/24, w ramach działania 6.8 – Profilaktyka zachowań społecznych dzieci i młodzieży, priorytetu 6 – Fundusze europejskie wspierające włączenie społeczne w opolskim programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021–2027.

Prowadzenie warsztatów grupowych dla rodzin w okresie od wspierających funkcje wychowawcze lub warsztatów umiejętności wychowawczych dla rodziców, które zapewniają rodzinom z małymi dziećmi (od 3 do 6 roku życia) dostęp do dobrej jakości usług społecznych.

Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na świadczeniu usług w zakresie analizy, opisów i wartościowaniastanowisk pracy oraz wdrożenia mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń w PFRON (dalej jako „Przedmiot Zamówienia”lub „Przedmiot Umowy”).Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia i sposób jego realizacji zawarty jestw Załączniku nr 1 do SWZ (dalej jako „OPZ”) oraz w Załączniku nr 2 do SWZ (Projektowane postanowienia Umowy, którezostaną wprowadzone do treści Umowy w sprawie zamówienia publicznego dalej jako „PPU”)

Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi opracowania procedur dostępności w projekcie „Otwarci dla każdego, dostępni dla wszystkich – Politechnika Lubelska uczelnia bez barier” realizowanym na Politechnice Lubelskiej, zgodnie z obowiązującymi w powyższym zakresie przepisami prawa, w szczególności wskazanymi w Opisie Przedmiotu zamówienia, stanowiącym załącznik nr 1 do SWZ. Wykonawca w ramach realizacji przedmiotu zamówienia zobowiązany będzie do: a/ opracowania i ustalenie fundamentów systemu wsparcia osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami oraz b/ opracowania lub aktualizacji istniejących 18 procedur prawnych (aktów prawa wewnętrznego Uczelni) – wskazanych w Opisie przedmiotu zamówienia. Opis potrzeb Zamawiającego oraz sposób realizacji zamawianej usługi, stanowiącej przedmiot zamówienia zawiera: Opis Przedmiotu Zamówienia (dalej OPZ), stanowiący załącznik nr 1 do SWZ.

Zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów kreowania wizerunku profesjonalnego pracownika dla max 10 osób w wieku 15-20 lat – młodzieży zrekrutowanej do udziału w projekcie „Młodzi przyszłością regionu!” przez Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Toruniu

Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na świadczeniu usług w zakresie analizy, opisów i wartościowaniastanowisk pracy oraz wdrożenia mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń w PFRON (dalej jako „Przedmiot Zamówienia”lub „Przedmiot Umowy”).Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia i sposób jego realizacji zawarty jestw Załączniku nr 1 do SWZ (dalej jako „OPZ”) oraz w Załączniku nr 2 do SWZ (Projektowane postanowienia Umowy, którezostaną wprowadzone do treści Umowy w sprawie zamówienia publicznego dalej jako „PPU”)

Przeprowadzenie warsztatów „Kreowanie wizerunku profesjonalnego pracownika” w tym metamorfoza i zakup odzieży w Żorach dla 9 osób

Przedmiotem zamówienia jest opracowanie Planu działań m.st. Warszawy na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami wraz z diagnozą zapewniania dostępności, w tym stanu realizacji obowiązków ustawowych w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.

6-4 Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Trzebiniul. Lipcowa 50,32-540 Trzebinia, ilość osób:10, w tym kobiet: 5 i mężczyzn: 5, miejsce realizacji warsztatów i metamorfozy: Trzebinia lub Chrzanów, miejsce zakupu stroju: Chrzanów i/lub Oświęcim i/lub Jaworzno

Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na pełnieniu funkcji Pełnomocnika Rektora ds. Osób z Niepełnosprawnościami, w oparciu o umowę cywilnoprawną.Zakres zadań Pełnomocnika opisany został w załączniku nr 4 do SWZ Opisie Przedmiotu Zamówienia oraz w załączniku nr 5 do SWZ – Wzorze umowy.Miejsce wykonywania zamówienia / świadczenia usługi: Pełnomocnik Rektora ds. Osób z Niepełnosprawnością usługi świadczyć będzie hybrydowo w siedzibie Uniwersytetu Artystycznego im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu jak i pozauczelnią, będąc w stałym kontakcie mailowym z Biurem ds. Osób z Niepełnosprawnością.