2025/08/20 - Riigihanked kategoorias Sisustus (CPV 39200000-4)

1. Przedmiotem zamówienia jest dostawa, montaż, podłączenie, uruchomienie oraz przeszkolenie pracowników z obsługi urządzeń pralniczych wraz z osprzętem, przeznaczonych dla działu pralni Zakładu Aktywności Zawodowej w Kamionku Wielkim

Przedmiotem zamówienia jest wykonanie i dostawa materiałów/artykułów konferencyjnych oraz informacyjno – wystawienniczych.Opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w załączniku nr 1 do SWZ.

1. Przedmiotem zamówienia jest opracowanie projektów graficznych wraz z umieszczeniem na artykułach odpowiednich logotypów oraz wykonanie i dostarczenie artykułów informacyjno-promocyjnych do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie, promujących realizowane w ramach Działania 6.5. projekty własne „Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 1” i „Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 2”.Przedmiot zamówienia będzie realizowany zgodnie z wytycznymi w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.Opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 2 do SWZ.2. Klauzule społeczne:1) Zamawiający wymaga:a. zatrudnienia przez Wykonawcę, na podstawie umowy o pracę przez cały okres realizacji zamówienia osoby wykonującej czynności koordynatora umowy, szczegółowe określone we wzorze umowy,b. zatrudnienia przy wykonywaniu czynności związanych z realizacją niniejszego zamówienia, przez cały okres jego realizacji, na podstawie dowolnego stosunku prawnego (w tym również umowy cywilnoprawnej) w ramach czynności związanych bezpośrednio i realnie z realizacją przedmiotu zamówienia, osoby niepełnosprawnej w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 913 z późn. zm.); przy czym:i. przez czynności bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu zamówienia rozumie się czynności, których skutkiem jest powstanie rezultatu zawartej umowy po stronie wykonawcy; pojęcie wykonywania czynności bezpośrednio powiązanych z realizacją przedmiotu umowy nie obejmuje m.in. czynności pomocniczych czy administracyjnych związanych z działalnością przedsiębiorstwa wykonawcy, ale nie związanych bezpośrednio z przedmiotem umowy,str. 7ii. przez czynności realnie powiązane z realizacją przedmiotu umowy rozumie się czynności faktycznie skutkujące powstaniem przedmiotu umowy; pojęcie czynności realnie związanych z przedmiotem zamówienia nie obejmuje m.in. takich działań, w ramach których osoba niepełnosprawna wykonywać będzie pracę czy usługi jedynie pozornie, w skrajnie krótkim okresie czasu w stosunku do czasochłonności wykonania przedmiotu zamówienia, czy też jedynie firmować będzie faktyczną pracę lub usługi innych osób.Zamawiający uzna warunki wskazane powyżej, w literze a i b za spełnione w przypadku, w którym Wykonawca wskaże jedną osobę, która spełniać będzie warunki wskazane zarówno w literze a jak i literze b.2) W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie do spełniania przez Wykonawcę wymogów wskazanych w ust. 1.3) Zamawiający uprawniony będzie w szczególności do:a. żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, w tym w szczególności:i. w odniesieniu do osoby, o której mowa w ust. 1 literze a – umowy o pracę oraz innych dokumentów potwierdzających wykonywanie pracy, w tym dokumentacji związanej z czasem pracy oraz zakresem obowiązków,ii. w odniesieniu do osoby, o której mowa w ust. 1 literze b – orzeczenie, o którym mowa w art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 913 z późn. zm.), umowy stanowiącej podstawę współpracy stron oraz innych dokumentów potwierdzających wykonywanie pracy lub świadczenie usług, w tym dokumentacji związane z czasem pracy lub zakresem obowiązków,b. żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów,c. przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia.str. 84) W trakcie realizacji zamówienia, na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę osoby wykonującej czynności koordynatora umowy:a. oświadczenie Wykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osoby będącej koordynatorem umowy. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonuje osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem imienia i nazwiska tej osoby, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy,b. poświadczona za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę kopia umowy osoby, będącej koordynatorem umowy, (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania;c. zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy;d. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji.5) W trakcie realizacji zamówienia, na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia osoby niepełnosprawnej przy realizacji przedmiotu zamówienia:str. 9a. oświadczenie Wykonawcy o zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej, wraz ze wskazaniem:i. podstawy zatrudnienia (umowa o prace, umowa cywilnoprawna, jaka),ii. dokładnego określenia podmiotu składającego oświadczenie,iii. daty złożenia oświadczenia,iv. wskazania, jakie czynności wykonuje osoba niepełnosprawna zatrudniona na podstawie umowy wraz ze wskazaniem imienia i nazwiska tej osoby, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu,v. podpisu osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy,b. poświadczona za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę kopia umowy osoby niepełnosprawnej (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy i wymiar etatu (zakres czasowy świadczonych usług) powinny być możliwe do zidentyfikowania,c. aktualnym orzeczeniem, o którym mowa w art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 44, 858, 1089 i 1165),d. zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jeśli dotyczy;e. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń (jeśli dotyczy), zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji.6) Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie dowodów, o których mowa w ust. 4 i 5 traktowane będzie jako odpowiednio:str. 10a. niespełnienie przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby wykonującej czynności koordynatora umowy,b. niespełnienie przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia osoby niepełnosprawnej przy realizacji przedmiotu zamówienia.7) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.8) Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę osób, o których mowa w ust, 1, w całym okresie realizacji umowy. W przypadku w którym w okresie realizacji umowy dojdzie do rozwiązania umowy z którąkolwiek z osób, o których mowa w ust. 1, Wykonawca zobowiązany jest w terminie 7 dni zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a w terminie kolejnych 14 dni zapewnić w miejsce osoby, której stosunek pracy ustał, inną osobę spełniającą wszystkie wymagania wskazane w ww. punktach. Naruszenie któregokolwiek z ww. uprawnia Zamawiającego do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia w winy Wykonawcy.9) Wykonawca nie może powierzyć w całości wykonania zadań określonych umową innym osobom lub podmiotom.10) Ponadto klauzule społeczne zostały uwzględnione również w § 20 SWZ, w ramach kryterium nr 3 – „Zaangażowanie Wykonawcy prowadzącego działalność na rzecz integracji społecznej.”

Plataus vartojimo prekių pirkimas pagal pirkimo dokumentuose nurodytus reikalavimus.