Riigihanked riigis Eesti kategoorias Juhendusteenused (CPV 85312310-5)

      Eesti: viimased hanked, mis vastavad CPV kategooriale Juhendusteenused.

      Viimased hanked kategoorias Juhendusteenused

      • Sotsiaalkindlustusamet
        riigihanked.riik.ee305332
        Teenuse eesmärk on pakkuda SKA ohvriabi töötajatele ja vabatahtlike juhendajatele 6-päevane kovisiooni läbiviijate väljaõpe (10 osalejat), mille tulemusel: 1. Tekib ühtne ja üheselt mõistetav arusaam kovisioonist kui professionaalse enesereflektsiooni, juhtumiarutelu ja kolleegilt-kolleegile toe meetodist ohvriabi ning taastava õiguse kontekstis. 2. Kujuneb välja pädev kovisiooni läbiviijate meeskond, kes oskab planeerida, läbi viia ja toetada kovisioonigruppe nii töötajatele kui vabatahtlikele. 3. Paraneb osalejate võime tulla toime keerukate juhtumitega, sh TÕ, vägivalla ja riskihinnangut nõudvate olukordadega, kasutades kovisiooni struktureeritud lähenemisi. 4. Tugevneb meeskonnatöö, koostöö- ja refleksioonikultuur, väheneb tööalane stress ning suureneb töötajate toimetulek, enesehoid ja töörõõm. 5. Tugevneb SKA sisemine õppimisvõime ja teadmushaldus, mis aitab ennetada probleeme, parandada töö kvaliteeti ja tõhustada ressursikasutust.
      • Sotsiaalkindlustusamet
        riigihanked.riik.ee304270
        Teenuse eesmärk on pakkuda SKA ohvriabi töötajatele ja vabatahtlike juhendajatele 6-päevane kovisiooni läbiviijate väljaõpe (10 osalejat), mille tulemusel: 1. Tekib ühtne ja üheselt mõistetav arusaam kovisioonist kui professionaalse enesereflektsiooni, juhtumiarutelu ja kolleegilt-kolleegile toe meetodist ohvriabi ning taastava õiguse kontekstis. 2. Kujuneb välja pädev kovisiooni läbiviijate meeskond, kes oskab planeerida, läbi viia ja toetada kovisioonigruppe nii töötajatele kui vabatahtlikele. 3. Paraneb osalejate võime tulla toime keerukate juhtumitega, sh TÕ, vägivalla ja riskihinnangut nõudvate olukordadega, kasutades kovisiooni struktureeritud lähenemisi. 4. Tugevneb meeskonnatöö, koostöö- ja refleksioonikultuur, väheneb tööalane stress ning suureneb töötajate toimetulek, enesehoid ja töörõõm. 5. Tugevneb SKA sisemine õppimisvõime ja teadmushaldus, mis aitab ennetada probleeme, parandada töö kvaliteeti ja tõhustada ressursikasutust.
      Vaata rohkem tulemusi