Public tenders for Staff training services (CPV 80511000-9)

2.1.2. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla inspektorów kontroli Oddziału ZUS we Wrocławiu z tematu: „Techniki prowadzenia przesłuchań”.

Organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla pracowników wydziału kadrowo-płacowego z tematu „Komunikacja nastawiona na budowanie współpracy.”

Perkančioji organizacija siekia įsigyti Supervizijų mokinio padėjėjams organizavimo paslaugas. Pirkimas vykdomas įgyvendinant projektą “Švietimo pagalbos ir koordinuotai teikiamų paslaugų užtikrinimas Druskininkų savivaldybėje” (Projekto kodas – 10-091-K-0010).

Przedmiotem zamówienia jest: przeprowadzenie dwudniowego szkolenia dla kadry PCPR w temacie: „Skuteczna współpraca z rodziną zastępczą. Analiza potencjału i potrzeb rodziny zastępczej”.Wymiar: 2 dni, 16 godzin dydaktycznych (po 45 minut) – po 8 godzin dziennie.Miejsce realizacji zadania: na terenie Kluczborka (wynajem sali leży po stronie Zamawiającego).Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty został w załączniku nr 1A do SWZ.

1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia z zakresu obsługi drukarek 3D dla 14 pracowników Kujawsko – Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy OHP w Toruniu.2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został zawarty w Opisie Przedmiotu Zamówienia (OPZ) stanowiącym załącznik nr 6 do SWZ oraz wzorze umowy stanowiącym załącznik nr 7 do SWZ.

1. Przedmiotem zamówienia jest szkolenie dot. nabycia uprawnień w zakresie obsługi urządzenia DVOR VRB-53D firmy INDRA.2. Przedmiot zamówienia zostanie wykonany w terminie do 31.07.2027 r., przy czym: 2.1. szkolenie rating w ramach zamówienia podstawowego do 31.12.2026 r.,2.2. szkolenie uzupełniające w ramach zamówienia podstawowego:2.2.1. pierwsza grupa do 31.12.2026 r.2.2.2. druga grupa maksymalnie do 31.05.2027 r., 2.3. szkolenie uzupełniające - dla trzeciej grupy - w ramach opcji maksymalnie do 31.07.2027 r.

Przedmiotem zamówienia jest: Przeprowadzenie dwudniowego, wyjazdowego szkolenia dla kadry PCPR: „Wypalenie zawodowe - mechanizmy powstawania i możliwości zapobiegania”.Wymiar: 2 dni, 12 godzin dydaktycznych (po 45 minut). Miejsce realizacji zadania: szkolenie wyjazdowe – do 200 km. od Kluczborka.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty został w załączniku nr 1A do SWZ.

Usługa przeprowadzenia warsztatów dla kadry pracowniczej Zamawiającego w ramach realizacji Projektu Muzeum Otwarte – Faza II modernizacji Muzeum Archeologicznego i Etnograficznego w Łodzi, budynki „A” i „C” zlokalizowane na Placu Wolności w Łodzi

1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie zajęć specjalistycznych, szkoleń i badań diagnostycznych dla uczniów, nauczycieli i rodziców/opiekunów prawnych z 3 placówek oświatowych na terenie Gminy Myślenice:a) Zespół Szkolno- Przedszkolny w Krzyszkowicach, Krzyszkowice 368, 32-445 Krzyszkowice,b) Szkoła Podstawowa w Trzemeśni, Trzemeśnia 250, 32-425 Trzemeśnia,c) Zespół Szkolno-Przedszkolny w Myślenicach, ul. Zdrojowa 16A, 32-400 Myślenice.2. Przedmiot zamówienia jest podzielony na 18 części:18) Część 18. Wizyty studyjne dla nauczycieliZajęcia grupowe, liczba wizyt studyjnych - 3.3. Opis przedmiotu zamówienia (dalej OPZ) stanowiący Załącznik nr 1 do SWZ, zawiera szczegółowy opis przedmiotu zamówienia. OPZ zawiera wymagania wspólne dla wszystkich Części przedmiotu zamówienia oraz opisy poszczególnych Części.

Plungės katilinės Nr. 1 gamtinių dujų kuro vandens šildymo katilų grupinio valdymo proceso automatizavimo darbai

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa obejmująca 3 edycje 5- dniowych szkoleń dla 75 osób w każdej edycji w latach 2026-2027 z zakresu szkoleń dla osób wykonujących czynności pozoranta. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarto w Załączniku nr 3 do SWZ.

2. Celem realizacji zamówienia jest podniesienie wiedzy merytorycznej oraz weryfikacja kwalifikacji pracowników Centralnego Laboratorium Badawczego (CLB) oraz Departamentu Monitoringu Środowiska (DMŚ) Głównego Inspektoratu Ochrony Środowiska (GIOŚ) wykonujących zadania Państwowego Monitoringu Środowiska w zakresie pól elektromagnetycznych. Zamówienie przewidziane jest do realizacji w drugiej połowie 2026 roku i obejmuje zorganizowanie i przeprowadzenie trzydniowych porównań międzylaboratoryjnych (badania biegłości) wraz z warsztatami w zakresie pomiarów pól elektromagnetycznych w środowisku.

- Część 5 – Szkolenia dla nauczycieli z zakresu pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami w zakresie podnoszenia świadomości, kompetencji i kwalifikacji dot. rozpoznawania indywidualnych potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi;

1. Lietuvoje vykstančių Atvirųjų mokymų administravimas; 2. Lietuvoje vykstančių Bendrųjų mokymų administravimas; 3. Užsienyje vykstančių Atvirųjų mokymų administravimas; 4. Dalyvio mokesčių, mokymų narysčių, mokymų prenumeratų bei mokymų platformų licencijų ir/ar ugdymui(si) skirtų įrankių administravimas; 5. Skubių Lietuvoje vykstančių Atvirųjų mokymų administravimas; 6. Pateikto Užsakymo papildymas naujais Dalyviais arba vienų Dalyvių pakeitimas kitais.

3.1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja zadania pn.: „Usługi szkolenia specjalistycznego dla nauczycieli w ramach Projektów UE” tj. „Szkoła w Sobocie NA CZASIE”, „Szkoła przyszłości, szkoła naszych marzeń”, „Myślę, kreuję, działam”. Zadanie jest realizowane w ramach projektów pn.: 3.1.1. „Szkoła w Sobocie NA CZASIE” - wparcie szkoły z terenu Gminy Bielawy, Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0195/25, oraz3.1.2. „Szkoła przyszłości, szkoła naszych marzeń” wsparcie SP w Oszkowicach w Gminie Bielawy, Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0190/25, oraz3.1.3. „Myślę, kreuję, działam” - szkoła przyszłości SP w Bielawach - Umowa o dofinansowanie projektu Nr FELD.08.07-IZ.00-0197/25współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Działanie FELD.08.07 Kształcenie ogólne, Priorytet FELD.08 Fundusze europejskie dla edukacji i kadr w Łódzkiem.3.2. W ramach zadania zaplanowano przeprowadzenie szkoleń dla nauczycieli Szkół Podstawowych. Szkolenia będą realizowane w Sali danej Szkoły Podstawowej wyposażonej w sprzęt m.in. laptop, rzutnik, drukarka i meble niezbędne dla prowadzenia szkoleń, w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach pracy danej Szkoły – do uzgodnienia z Dyrektorem Placówki. Zamówienie zostało podzielone na dwie części, Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną liczbę części zamówienia, w tym: 3.2.1. Część Nr 1, przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie szkoleń w Placówkach oświatowych, w tym szkoleń z zakresu, w szczególności: "Edukacja włączająca, czyli jak tworzyć szkołę dla każdego ucznia", Kurs Trener TUS I i II stopień”, "Mediacje rówieśnicze i szkolne", "Budowanie autorytetu wśród dzieci i młodzieży”, „Jak być dzisiaj szanowanym i potrzebnym dorosłym?", "Jak zapobiegać dyskryminacji", "Kompetencje kluczowe w praktyce szkolnej", "Nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne w pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych”, "Jak wykorzystać sprzęt cyfrowy na zajęciach edukacyjnych", "Sztuczna inteligencja, czyli AI w edukacji" itp. 3.2.2. Część Nr 2, przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie szkolenia: Biofeedback I i II stopieńSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik Nr 9 do SWZ.3.3. Wyznawca zobowiązany jest do przestrzegania zasady DNSH, odpady muszą być segregowane, wsparcie prowadzone z jak najniższym wykorzystaniem zasobów naturalnych, w tym energii. Sale, w których prowadzone będą zajęcia muszą być wietrzone co winno ograniczy korzystanie z klimatyzacji.3.4. Kod CPV: 80510000-2 usługi szkolenia specjalistycznego, 80511000-9 szkolenie personelu

3.1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja zadania pn.: „Szkolenie kadry” w ramach projektu pn.: „Nowa organizacja Urzędu Gminy Bielawy”.3.2. Zadanie jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, Umowa o dofinansowanie Projektu Nr FELD.08.05-IZ.00-0016/25-00.3.3. W ramach zadania zaplanowano przeprowadzenie szkoleń dla kadry zarządzającej niższego i wyższego szczebla – 6 osób oraz szkolenia dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników – od 8 osób do 38 osób w zależności od danego szkolenia. Celem jest wsparcie szkoleniowe dla personelu zarządzającego dotyczące innowacyjnego sposobu organizacji pracy zarządzania różnorodnością oraz podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej w zakresie problematyki zarządzania różnorodnością, zrozumienia problemów z nią związanych i poszukiwania ich rozwiązań, w szczególności elastycznych form organizacji pracy i dostosowania środowiska pracy do potrzeb różnych pracowników; w konsekwencji wzrost zaangażowania we wdrażanie innowacyjnych zmian w organizacji pracy (Strategii). Szkolenia będą realizowane w sali konferencyjnej Urzędu Gminy Bielawy wyposażonej w sprzęt m.in. laptop, rzutnik, drukarka i meble niezbędne dla prowadzenia szkoleń, w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Urzędu Gminy Bielawy. Zamówienie zostało podzielone na dwie części, Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną liczbę części zamówienia. 3.4. Część Nr 1: I BLOK SZKOLEŃ - Zadanie nr 2 z wniosku: Szkolenia dla 6 os. kadry zarządzającej niższego i wyższego szczebla. Nazwa zadania: Wsparcie szkoleniowe dla personelu zarządzającego dotyczące innowacyjnego sposobu organizacji pracy zarządzania różnorodnością. Celem zadania jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej w zakresie problematyki zarządzania różnorodnością, zrozumienia problemów z nią związanych i poszukiwania ich rozwiązań, w szczególności elastycznych form organizacji pracy i dostosowania środowiska pracy do potrzeb różnych pracowników; w konsekwencji wzrost zaangażowania we wdrażanie innowacyjnych zmian w organizacji pracy (Strategii). W ramach Części Nr 1 - Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania, zorganizowania i przeprowadzenia następujących szkoleń:3.4.1. Szkolenie „Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową” 2 gr - 16h/2 gr. dla 6 os. dot. wdrożenie elastycznych form organizacji pracy i innowacyjnych sposobów pracy odpowiednich do potrzeb różnych pokoleń, pozwalających w szczególności na zatrzymanie w placówce jak największej liczby pracowników starszych i przyciągnięcie młodych. Pracownicy Zarządzający dostrzegają konieczność uczestniczenia we wskazanych szkoleniach ze względu na wiek personelu Wnioskodawcy, aż 30% stanowią osoby 50+ aby, utrzymać tych doświadczonych pracowników koniecznym staje się wdrożenie nowych trendów w zarządzaniu, wprowadzenie innowacyjnych sposobów pracy. Ponadto brak chętnych do pracy w gminie oraz deficyt osób młodych na rynku pracy, wymusza konieczność zatrzymania w gminie jak największej liczby pracowników starszych/doświadczonych.3.4.2. Szkolenie „Zarządzanie zmianą” - 2 gr -16h/x 2gr dla 6 os. Dot. przygotowania osób i gminy do planowanych zmian w zakresie zarządzania i organizacji pracy. Szkolenie ma na celu wskazać praktyczne sposoby skutecznego wdrożenia zmian w obszarze zarządzania różnorodnością, sposób ich komunikacji i ocenę skuteczności.3.4.3. Szkolenie „Motywowanie pracowników i komunikacja w zespole międzypokoleniowym” - 2 gr. -16h/2gr dla 6 os. Dot. wsparcia kadry zarządzającej we wdrożeniu skutecznych narzędzi pozwalających na lepsze zarządzanie i motywowanie różnych grup pracowników oraz poprawę komunikacji w zespołach. Diagnoza wykazała, że aż 30% pracowników to osoby w wieku 50+ i ponad 45% pracowników posiada staż pracy pow. 20 lat. Personel zarządzający musi posiadać umiejętność wydawania dyspozycji, komunikacji i motywowania pracowników zarówno z krótkim jak i długim stażem pracy, z kolei różnice międzypokoleniowe mogą powodować konflikty i nieporozumienia, a w konsekwencji zaburzać pracę zespołów. Realizacja szkoleń będzie prowadzić do nabycia określonych kwalifikacji/kompetencji przez Uczestników Projektu (UP), które będą weryfikowane zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzecz realizacji programów oper na lata 2021-2027. 3.5. Część Nr 2: II BLOK SZKOLEŃ - Zadanie nr 3 z wniosku. Szkolenia dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników. Nazwa zadania: Wsparcie szkoleniowe w celu poprawy środowiska pracy dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników. Celem zadania jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji pracowników w zakresie problematyki praktycznego wdrażania elastycznych form organizacji pracy, w tym pracy zdalnej, oraz zatrudniania pracowników z uwzględnieniem ich różnorodności, zgodnie z zasadami niedyskryminacji. W ramach Części Nr 2 - Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania, zorganizowania i przeprowadzenia następujących szkoleń:3.5.1. Szkolenie „Elastyczne formy zatrudnienia i nowoczesne techniki rekrutacji” - 8 os./ 2 gr – 32h/gr. Szkolenie dotyczyć będzie elastycznych form zatrudnienia będzie to miało duży wpływ dla kadry zarządzającej oraz osób związanych z kadrami w sprawie przybliżenia i wzięcia pod uwagę /umożliwienia zastosowania nowych innowacyjnych form zatrudnienia, elastycznej organizacji pracy.3.5.2. Szkolenie „Dokumentacja pracownicza przy różnorodności zatrudnienia” - 8 os./ 2 gr – 32h/gr. Szkolenie będzie dotyczyć wymaganej dokumentacji pracowniczej dodatkowej w związku z różnorodnością zatrudnienia.3.5.3. Szkolenie „Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową” 5 gr x 24 h = 120 godz. (dla 32 pracowników podzielonych na 5 gr.) Szkolenie Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową, dla pracowników nie będących w kadrze kierowniczej. Szkolenie ma na celu wyjaśnić pracownikom jak zwiększać wydajność organizacji? Jak tworzyć optymalne środowisko pracy dla ludzi z różnych pokoleń? Jak świadomie zarządzać międzypokoleniowym potencjałem zespołu? Realizacja szkolenia będzie miała duży wpływ w postaci wsparcia pracodawców w procesie zarządzania różnorodnością rozumiane jest jako pełne wykorzystanie i rozwój zasobów kadrowych. Szkolenie: Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową jest niezbędne dla wszystkich pracowników. Zagadnienia dotyczące kierowania zespołem są potrzebne do omówienia zarówno dla kadry zarządzającej jaki i dla pracowników aby wiedzieli jak to zarządzanie powinno wyglądać.3.5.4. Szkolenie „Organizacja pracy i zarządzanie sobą w czasie” - Szkolenie dla wszystkich uczestników 38 os. 8 gr po 24h/gr. Uczestnicy poznają kilka dobrych praktyk ze świata biznesu. Uczestnicy zdobędą umiejętność definiowania celów i efektów końcowych i zwiększą prawdopodobieństwo zrealizowania dokładnie tego czego potrzebują. Uczestnicy dowiedzą się jak unikać sytuacji kiedy „para idzie w gwizdek” czyli długiej, męczącej, nieefektywnej pracy. Uczestnicy zdobędą umiejętność zastosowania narzędzi, które pozwolą na lepsze priorytetyzowanie zadań. Szkolenie stanowi fundament dla skutecznego wdrożenia planowanych innowacji i usprawnień w Gminie. Bez odpowiedniego przygotowania pracowników nawet najlepsze technologie mogą nie przynieść oczekiwanych rezultatów. Szkolenie nie tylko wspiera proces zmiany, ale także zapewnia jej trwałość. Jest integralną częścią procesu zmian. Zapewni płynne i efektywne wdrożenie nowych rozwiązań.3.6. Kod CPV: 80510000-2 usługi szkolenia specjalistycznego, 80511000-9 szkolenie personelu3.7. Zamawiający nie stawia wymogu, o którym mowa w art. 95 ust. 1 ustawy Pzp, to jest zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę, gdyż brak jest czynności polegających na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.3.8. Zamawiający nie zastrzega możliwości ubiegania się o udzielenie zamówienia wyłącznie przez Wykonawców, o których mowa w art. 94 ustawy Pzp.3.9. Wykonawcy zobowiązani są do przestrzegania zasady „nie czyń poważnych szkód” środowisku (zasada DNSH) tj. w projekcie nie przewidziano działań, które mają negatywny wpływ na środowisko, nie będzie wspierane ani nie będzie prowadzona działalność gospodarcza, która czyni znaczące szkody dla środowiska.

Informacijos saugumo vadybos sistemos parengimo sertifikavimui dėl atitikties ISO/IEC 27001:2022 (tapatus LST EN ISO/IEC 27001:2023) standarto ir taikomų teisės aktų reikalavimams analizės ir atitikties užtikrinimo paslaugos

Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa w lotnictwie w ramach realizacji projektu pn. „Zielono-cyfrowa administracja uczelni zawodowej – kompetencje na rzecz transformacji i rozwoju gospodarczego”Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie specjalistycznego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa w lotnictwie dla 10 pracowników Centrum Lotniczego Państwowej Akademii Nauk Stosowanych w Chełmie.Szkolenie zostanie przeprowadzone w formule stacjonarnej wyjazdowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w wymiarze co najmniej 32 godzin dydaktycznych, realizowanych w ciągu minimum 4 dni szkoleniowych. Zakres tematyczny szkolenia obejmie w szczególności zagadnienia dotyczące kultury bezpieczeństwa w organizacji lotniczej, identyfikacji zagrożeń, zarządzania ryzykiem operacyjnym i organizacyjnym, zarządzania zmianą oraz wpływu czynnika ludzkiego na bezpieczeństwo procesów lotniczych.W ramach realizacji zamówienia Wykonawca zobowiązany będzie w szczególności do opracowania programu szkolenia, zapewnienia wykwalifikowanej kadry dydaktycznej, przeprowadzenia zajęć w formie warsztatowej, przygotowania materiałów szkoleniowych, przeprowadzenia pre-testu i post-testu oraz wydania uczestnikom dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.Wykonawca zapewni również organizację szkolenia, w tym salę szkoleniową z niezbędnym wyposażeniem, transport uczestników z siedziby Zamawiającego do miejsca szkolenia i z powrotem, zakwaterowanie oraz wyżywienie uczestników.Zamówienie jest współfinansowane ze środków UE w ramach projektu FERS.01.05-IP.08-0377/25-00 pn.: „Zielono-cyfrowa administracja uczelni zawodowej – kompetencje na rzecz transformacji i rozwoju gospodarczego”

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie jednodniowych, stacjonarnych ćwiczeń z zakresucyberbezpieczeństwa w formule Table Top Exercise (TTX) zgodnie z Opisem Przedmiotu Zamówienia stanowiącymZałącznik nr 1 do Umowy dla maksymalnie 25 zespołów ćwiczących liczących maksymalnie 5 osób każdy, przy czym łącznaliczba uczestników ćwiczenia nie przekroczy 125 osób.2. Sposób realizacji oraz zakres świadczonych usług został opisany w Załączniku nr 2 do SWZ (Projekt umowy).

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń odświeżających dla personelu technicznego w zakresie B1.3 (płatowiec, silnik) i B2 (awionika) na EC 135. Szkolenie winno odbyć się w organizacji szkoleniowej certyfikowanej wg przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 1321/2014 z dnia 26 listopada 2014 r. w sprawie ciągłej zdatności do lotu statków powietrznych oraz wyrobów lotniczych, części i wyposażenia, a także w sprawie zatwierdzeń udzielanych organizacjom i personelowi zaangażowanym w takie zadania (Dz. U. UE. L. z 2014 r. nr 362, z późn. zm.), załącznik IV część 147 (dalej: Part 147). W szkoleniu będą brali udział pracownicy Pionu Techniki Lotniczej Zamawiającego.W szkoleniu weźmie udział 30 osób w grupach po 5 osób, w tym:w roku 2026 - 5 osób w zakresie B1.3 oraz 5 osób w zakresie B2, w roku 2027 - 10 osób w zakresie B1.3 oraz 10 osób w zakresie B2.

1. Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie oraz przeprowadzenie 3 szkoleń, 1 warsztatu oraz konsultacji eksperckich z tematyki „Budowa własnej marki”:a) Szkoleń (forma stacjonarna): Szkolenie 1: Wystąpienia publiczne i wizerunek Szkolenie 2: Budowanie i zarządzanie marką osobistą w mediach Szkolenie 3: Employer branding – jak ważny jest wizerunek pracodawcy b) Warsztatu (forma stacjonarna): Komunikacja i marka osobista w działaniu c) Konsultacje eksperckie (forma online) z tematyki związanej ze szkoleniami i warsztatem 2. Nazwa i kod zgodnie z CPV: 80511000-9 Usługi szkolenia personelu.3. Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia stanowi załącznik nr 2 do SWZ.4. Wykonawca nie może zlecić wykonania podwykonawstwa kluczowych części zamówienia (tj. przeprowadzenia szkolenia/warsztatu/konsultacji eksperckich) osobie trzeciej.

Pirkimo Nr. 4072

Siekiant sumažinti įmonės pirkimų kiekį ir pirkimų vykdymo administracinę naštą, planuojama nupirkti mokymų administravimo paslaugą.

Pirmos pagalbos ir higienos įgūdžių mokymo paslaugos

Usługa szkoleniowa obejmująca przygotowanie, organizację i przeprowadzenie praktycznego szkolenia specjalistycznego dla 1 osoby pełniącej zadania informatyka / administratora IT u Zamawiającego. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik do SWZ - plik w formacie .pdf o nazwie „OPZ”.

Przedmiotem zamówienia jest wsparcie Zamawiającego w prowadzeniu autorskich szkoleń medycznych z zakresu taktycznej pierwszej pomocy dla jednostek nadzorowanych przez Ministra Zdrowia oraz Narodowego Funduszu Zdrowia, dalej zwane „Szkoleniami”. Zamawiający wymaga zapewnienia przez Wykonawcę co najmniej 2 instruktorów.Zakres obowiązków instruktorów: 1) Przygotowanie materiałów szkoleniowych (skrypty, slajdy, check‑listy, scenariusze ćwiczeń).2) Prowadzenie zajęć praktycznych i teoretycznych zgodnie z harmonogramem Szkoleń.3) Przeprowadzenie oceny wiedzy i umiejętności przed i po Szkoleniu (testy/wyniki praktyczne).4) Sporządzenie raportu po każdym Szkoleniu (lista obecności, wynik ewaluacji, wnioski i rekomendacje).5) Zapewnienie zgodności z zasadami bezpieczeństwa i procedurami CBRNE/HazMat podczas ćwiczeń.Szczegółowy opis stanowi załącznik nr 1 do SWZ (Opis Przedmiotu Zamówienia). Warunki realizacji zamówienia zostały zawarte w Projektowanych Postanowieniach Umowy (załącznik nr 2 do SWZ).

Pirkimo Nr. 4219

4.1. Przedmiotem zamówienia publicznego jest świadczenie usługi przeprowadzenia warsztatów dla kadry pracowniczej Zamawiającego w ramach realizacji Projektu Muzeum Otwarte – Faza II modernizacji Muzeum Archeologicznego i Etnograficznego w Łodzi, budynki „A” i „C” zlokalizowane na Placu Wolności w Łodzi

Darbuotojų privalomųjų mokymų (darbų sauga) paslaugos.

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na organizacji i przeprowadzeniu szkoleń online „Wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy Urzędnika” dla pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego, w tym zaangażowanych w realizację Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027. 2. Szczegółowy zakres i sposób realizacji zamówienia określają Istotne Postanowienia Umowne (dalej: IPU), stanowiące załącznik nr 9 do SWZ oraz załącznik nr 1 do IPU - Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia (dalej SOPZ).