Public tenders from Riigihangete register (riigihanked.riik.ee) for Recruitment services (CPV 79600000-0)

Käesoleva hankemenetluse eesmärk on sõlmida raamleping arengupartnerluse teenuse tellimiseks. Hankemenetluse eesmärk on sõlmida raamleping kuni 15 (viieteistkümne) partneriga kuni 15 (viieteistkümne) coachi ja/või superviisori teenuse kasutamiseks. Arengupartnerluse eesmärk on pakkuda Tartu Ülikooli juhtidele koostöövõimalust professionaalse juhtimis-coachiga ja/või superviisoriga. Raamlepingu eseme kirjeldus on hankedokumendis lisa 1 teenuse kirjeldus. Raamlepingu sõlmimise alguskuupäev on eelduslik ja pole õiguslikult siduv. Raamleping jõustub sõlmimisel ja kehtib kuni 31.12.2027.

Hanke eesmärgiks on raamlepingute sõlmimine tööjõu rentimiseks.

Hanke eesmärgiks on raamlepingute sõlmimine tööjõu rentimiseks.

Hanke eesmärgiks on raamlepingute sõlmimine tööjõu rentimiseks.

Väikeostu objektiks on Sotsiaalkindlustusametile tööportaalide tervikteenuse hankimine Eestis. Tervikteenuse all peetakse silmas eelkõige teenusepakkuja portaalis töökuulutuste avaldamist ja teenusepakkuja miinimumlisateenuste (sotsiaalmeedias kuulutuste jagamine, tööpakkumiste esiletõstmine) ning pakkuja muude lisateenuste kasutamise võimalusi. Väikeostu tulemusena sõlmitakse raamleping kuni kahe partneriga. Teenust osutatakse alates lepingu sõlmimisest kuni 30.06.2027 või kuni lepingu maksimaalse maksumuse täitumiseni.

AS Hoolekandeteenused töötajatele suunatud Verge baaskoolitus ja Verge treeningpäevad.

Hankeobjektiks on AS Hoolekandeteenused (edaspidi HKT) töötajatele suunatud tegevusjuhendajate koolitus (220h) ja täiendkoolitused (60h ja 40h). Hange korraldatakse avatud hankena käesoleva hanke 302950 ja hanke 292172 summeerimise tulemusena.

Hanke eesmärgiks on leida personaliotsinguteenuse partner hankija kahe juhatuse liikme leidmiseks.

Tööportaalide töökuulutuste avaldamise teenuse kasutamine erinevatele Tallinna Haridusameti hallatavatele asutustele. Raamleping sõlmitakse kahe enim punkte saanud pakkujaga.

Lepingu esemeks on Tervisekassaga koostöös juhatuse esimehe avaliku konkursi läbiviimine vastavalt Tervisekassa põhikirja §-dele 23—28. Täpsem tehniline kirjeldus on lisatud (Lisa 1).

TalTech personali värbamislahenduse eesmärk on toetada: 1. TalTechi akadeemiliste ja mitteakadeemiliste töötajate värbamist, tööpakkumiste loomist ja avaldamist ning kandideerijate poolt esitatavate dokumentide haldamist. 2. Doktorantide värbamis- ja vastuvõtuprotsessi. Värbamiskeskkonnale peab olema võimalus tellida juurde täiendavaid arendustöid vastavalt hankija vajadusele.

Hanke eesmärgiks on tööjõurendi teenuse tellimine.

Käesoleva hankemenetluse eesmärk on leida laialdase rahvusvahelise kogemusega pakkuja, kes hankijaga koostöös tooks rahvusvaheliselt kõrgel tasemel kandidaadid konkureerima kahele professori positsioonile arvutiteaduse instituudis: programmeerimiskeelte professor ja küberkaitse professor. Hanketeates märgitud lepingu sõlmimise algusaeg on eelduslik ja pole õiguslikult siduv. Hankeleping jõustub sõlmimisel ja kehtib 6 (kuus) kuud.

Teenuse eesmärgiks on tõsta asendushoolduse kvaliteeti, toetades antud teenusega asendus- ja perekodusid, mis pakuvad teenust tõhustatud toe vajadusega lastele. Teenuse käigus analüüsitakse last, kellel on peamiselt probleemne käitumine tulenevalt tema tervislikust seisundist (raske või sügav puue) nagu nt psüühikahäirest ja/või intellektipuudest ja/või liitpuudest (loetelu ei ole ammendav). Teenus toetab töötajaid arusaamaks, milliselt ja kuidas tajub ning mõistab laps ümbritsevat keskkonda ning inimesi. Teenuse käidus saadud analüüsi tulemused, sh juhised muudatuste tegemiseks, toetavad asendus- ja perekodu töötajaid aitamaks kaasa lapse probleemse käitumise mõistmisele ja muutmisele. Teenus toetab asendus- ja perekodude töötajate toimetuleku võimekust, mis omakorda toetab töötaja töökohal püsimist.

Hankija otsib teenusepakkujat, kes kaardistaks probleemid, viiks läbi häkatoni, paneks kokku koolitusprogrammi ja viiks läbi koolituse vähemalt viiele meeskonnale.

Hanke esemeks on personali sihtotsingu teenus, mis hõlmab sobivate kandidaatide otsingut, valikut ja hindamist vastavalt hankija vajadustele. Hanke eesmärk on tagada sobivate kandidaatide leidmine strateegilise tähtsusega ametikohtadele värbamiseks, et toetada organisatsiooni pikaajalisi eesmärke ja tagada oluliste kompetentside olemasolu

Hankeobjektiks on AS Hoolekandeteenused (edaspidi HKT) töötajatele suunatud tegevusjuhendajate koolitus (220h) ja täiendkoolitused (60h ja 40h).

Hankeobjektiks on AS Hoolekandeteenused (edaspidi HKT) töötajatele suunatud tegevusjuhendajate koolitus (220h) ja täiendkoolitused (60h ja 40h).

Hankega hangitakse metoodilisi tugiteenuseid asendus- ja perekodudele, mis lähtuksid laste ja perevanemate/kasvatajate vajadustest. Ühtlasi tellitakse tugiteenuseid asendus- ja perekodude juhtidele, sh keskastmejuhtidele, toetamaks asutuspõhise asendushoolduse valdkonna arengut eesmärgiga tõsta laste heaolu ja laste paremat toimetulekut. Järjepideva tugiteenuse, sh metoodilise, kasutamine aitab kinnistada vajalikke oskuseid, käitumisviise ja igapäevaseid praktikaid, mis on tulemuslikud keeruliste vajadustega laste toetamisel, arendamisel ja kasvatamisel.

Coursera e-õppeplatvormi kasutusõiguse litsentside uuendamine, mis mh peab võimaldama mitmekeelse e-koolituskeskonna liitmist teenistujate hindamis- ja arengukeskkonnaga, lisada koolitusi vastavalt hankija vajadustele ja tugispetsialisti teenuse kasutamist lepingu kehtivuse perioodil.

Hanke eesmärgiks on leida koostööpartner kes teostab valla töötajate ja valla asutuste töötajate koolitus- ja arendusprogrammi korraldamise ning läbiviimise.

Ühise Balti TSO dispetšer koolitusteenuse hankimine

Eesti Energia kontsern uuendab tulemusjuhtimise põhimõtteid ning soovib kasvatada eesmärgistamise kvaliteeti. Eesmärk on kasutusele võtta OKR metoodika. Hanke eesmärgiks on leida partner, kelle abil välja töötada ja läbi viia OKR metoodikale vastav arenguprogramm

Hanke eesmärgiks on leida koostööpartner kes teostab valla töötajate ja valla asutuste töötajate koolitus- ja arendusprogrammi korraldamise ning läbiviimise.

Hanke esemeks on CARe START koolitus AS Hoolekandeteenuste töötajatele, mille tulemusena omandavad koolitatavad algteadmised taastumisele suunatud lähenemisest ja CARe metoodikast ning saavad lihtsa ja praktilise raamistiku metoodika põhielementide rakendamiseks oma igapäevases töös.

Eesti keele B1 ja B2 kursuste korraldamine SA Ida-Viru Keskhaigla töötajatele 10 kuu vältel

Hanke eesmärgiks on tehnilises kirjelduses nimetatud tingimustele vastava koolitusteenuse ost küberturvalisuse taseme suurendamiseks

Käesoleva hankemenetluse eesmärk on sõlmida raamleping juhtimiscoachingu teenuse tellimiseks. Hankemenetluse eesmärk on sõlmida raamleping kuni 10 (kümne) partneriga kuni 10 (kümne) coachi teenuse kasutamiseks. Coachingu eesmärk on pakkuda Tartu Ülikooli juhtidele koostöövõimalust professionaalse juhtimiscoachiga. Raamlepingu eseme kirjeldus on hankedokumendis lisa 1 teenuse kirjeldus. Riigihangete registri vormile märgitud raamlepingu kehtivuse alguskuupäev on indikatiivne ja mittesiduv - raamleping jõustub allkirjastamisel ja kehtib kuni 31.12.2025.

Riigihanke esemeks on hankijale värbamisteenuse osutamine 36 (kolmekümne kuue) kuu jooksul alates raamlepingu sõlmimisest või kuni raamlepingu maksimaalse kogumaksumuse täitumiseni (sõltuvalt sellest, kumb saabub varem). Riigihanke tulemusena sõlmib hankija raamlepingu 1 (ühe) edukaks osutunud pakkujaga. Värbamisteenuse täpsem kirjeldus on esitatud Tehnilises kirjelduses.

Hanke tulemusena luuakse viis kompetentsimudelit koos seletuskirjade ja rakenduskavadega nii kohalikus omavalitsuses kui Sotsiaalkindlustusametis töötavatele lastekaitse valdkonna spetsialistidele. Kompetentsimudelid peavad olema praktilise väärtusega ja kasutatavad värbamisel, arenguvajaduste hindamisel ning spetsialistile tagasiside andmisel.